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Detail zur Stellenanzeige:

ICT-Changemanager (w/m) 100%

IHRE AUFGABEN

  • Zentrale Anlaufstelle für die Koordination der Change Requests und deren Detailabklärungen
  • Risikobewertungen zu den Change Requests in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen und Prozessmanagern durchführen
  • Analyse- und Entscheidungsboards planen, leiten und protokollieren
  • Interne und externe Anspruchsgruppen in der Abwicklung und Anwendung des Change Management Prozesses beraten und unterstützen
  • Dokumentationen erstellen und weiterführen
    • IHR PROFIL

      • Höhere Fachausbildung im ICT-Bereich, von Vorteil mit entsprechender Weiterbildung in Betriebswirtschaft
      • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit sehr guten Kenntnissen im Changemanagement sowie ITIL
      • Sehr gute Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
      • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil