IT Systems Engineer, 80–100% (m/w/d)

IT ist deine Welt? Dann werde Teil unseres motivierten Teams! Bei uns hast du die Chance, unsere hybride Infrastruktur mitzugestalten, neue Technologien einzuführen und spannende IT-Projekte zum Erfolg zu führen. Wenn du Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hast und gerne Verantwortung übernimmst, passt du perfekt zu uns.

Deine Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der hybriden ICT-Infrastruktur inkl. Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox), Netzwerk- und Client-Deployment
• Betrieb, Überwachung und Pflege von Backup-, Archivierungs- und Security-Lösungen (d.3, Veeam, MS Defender), inkl. Vulnerability- und Patch-Management als auch des Kernsystems
• Mitarbeit im Incident- und Change-Management (1st- und 2nd-Level-Support)
• Verwaltung von Lizenzen und VoIP-Telefonie (SwyxIT von Vorteil)
• Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten sowie Mitwirken in der Krisen- und Notfallorganisation
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Betriebshandbüchern sowie Durchführung interner Schulungen

Deine Skills

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder gleichwertig), idealerweise mit Weiterbildung in Systemtechnik / Infrastruktur
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in Administration und Betrieb komplexer ICT-/Server- und Infrastruktursysteme
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung, Windows-Server, M365, Azure sowie Storage-Systemen
• Erfahrung mit Backup, Netzwerken (Ubiquiti/Unifi) und Security Produkten (MS Defender)
• Motivierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise sowie Projekterfahrung und konzeptionellen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Eine Auswahl unserer Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie mindestens 28,5 Ferientage pro Jahr
• Ein kostenloses ZVV-Abo für alle Zonen des Zürcher Verkehrsverbunds
• Zeitgemässe Sozialleistungen und grosszügige Beteiligungen an Vorsorgebeiträgen
• Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten für Homeoffice

Bist du bereit, in einem ambitionierten Team und einem dynamischen Marktumfeld etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende diese an hr@branchenversicherung.ch

Bei Fragen kannst du gerne Robert oder Livio kontaktieren:

Robert Liszka / Leiter IT +41 44 267 61 77
Livio Gerber / Human Resources +41 44 267 61 16

Einfach sicher. Seit 1902.