Platform Engineer – Windows & Automation 80–100%

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Willst du die Zukunft unserer Windows-Plattform aktiv mitgestalten? Du entwickelst nachhaltige Plattformen, die unseren Teams echten Mehrwert bieten, und denkst Infrastruktur als Produkt statt als Betrieb. Mit deinem Know-how in Windows Engineering, Terraform und Ansible automatisierst du Prozesse und setzt Infrastructure as Code um. So ermöglichst du eine sichere, standardisierte und hochautomatisierte Systembereitstellung und bewegst PostFinance nachhaltig.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst, betreibst und optimierst unsere zentrale Windows-Plattform und verantwortest deren Architektur, Engineering und Lifecycle Management
• Du automatisierst die Bereitstellung und Konfiguration von Windows-Systemen mit Terraform und Ansible
• Du setzt den Ansatz «Everything as Code» um und treibst die Standardisierung unserer Infrastruktur voran
• Du integrierst Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen von Beginn an in unsere Plattformservices
• Du stellst sicher, dass unsere Plattform sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt
• Du teilst dein Wissen mit Begeisterung und trägst dazu bei, eine moderne Engineering-Kultur zu etablieren

Das bringst du mit

• Grundausbildung in Platform- oder Applikationsentwicklung EFZ sowie idealerweise Erfahrung im Engineering und in der Automatisierung von Windows-Infrastrukturen
• Kentnisse in Windows sowie in Tools wie Terraform und Ansible und Anwendung von Infrastructure as Code im Alltag
• Erfahrung mit API-basierten Integrationen und modernen Engineering-Praktiken
• Ganzheitliches Denken mit Berücksichtigung von Architektur, Sicherheit, Betrieb und Benutzererlebnis
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Handeln
• Interesse an neuen Technologien sowie kontinuierliche Weiterbildung, Neugier und Lernbereitschaft
• Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse

Lohngleichheit
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 85’000 und 105’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.