Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben
Als Teil des agilen Teams Workstream Collaboration bist du involviert in verschiedenste Aufgaben und Prozesse und nimmst aktiv an der Gestaltung der Produktpalette im Team teil. In deinem Alltag verbindest du Betrieb, Weiterentwicklung und Beratung rund um unsere M365 und PowerPlatform Lösungen. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die digitale Zusammenarbeit an der ZHAW mit.

Zu deinem Verantwortungsbereich zählt im Wesentlichen:

• Betrieb und Weiterentwicklung des Service «Business Process Automation» auf der Microsoft Power Platform
• Beraten und unterstützen bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Microsoft Power Platform und Sharepoint Online
• Unterstützen von Benutzer:innen im Umgang mit der Power Platform sowie Sharepoint Online
• Sicherstellen des Lifecycles und Einhaltung der Governance für neu implementierte Prozesse von Business Process Automation

Als neugierige, leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, in deinem Themenbereich «am Ball der Entwicklung» zu bleiben und dein Wissen mit deinen Kolleg:innen zu teilen.

Profil

• Informatikausbildung (EFZ) sowie Abschluss einer Fachhochschule / höheren
• Fachausbildung oder vergleichbare fachbezogene und / oder technische Weiterbildungen
• Sichere Kenntnisse der Services der Microsoft 365-Palette (Power Platform, EntraID, SharePoint Online, Teams)
• Programmier- und Designkenntnisse in der Power Platform (z.B. Flows, Apps, Power Query, Power Fx und Dataverse)
• Kenntnisse in Bezug auf Design und Architektur in Sharepoint Online (z.B. Webparts, Sitedesign, PnP)
• Erfahrung in der Integration der Power Platform mit anderen Microsoft-Technologien wie SharePoint und Teams
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Collaboration-Systemen wie TOPdesk, Jira und Confluence
• Verständnis für Geschäftsprozesse verschiedener Branchen und die Fähigkeit, technische Lösungen entsprechend anzupassen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams (SCRUM/SAFe) für das Weiterentwickeln, Beraten und Um-setzen von Kundenaufträgen
• Du bevorzugst eine agile und selbstorganisierte Arbeitsweise und bist interessiert, dein Wissen laufend zu erweitern und weiterzugeben
• Du bist ein überzeugter Teamplayer und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, vernetztes Denken und kommunikativen Flair
• Idealweise verfügst du zudem über Zertifizierungen im Bereich der Microsoft 365-Palette
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Hochschulumfeld oder in komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil

Bei uns erwartet dich ein professionelles, hilfsbereites und selbstorganisiertes Team mit klaren Rollen, viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten Zusammenarbeit. Wir fördern unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv durch Wissenstransfer und stehen im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Lehre. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich als Teamplayer:in einbringst und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl und hast Freude an neuen Technologien? Dann wird dich diese Funktion begeistern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14’000 Studierenden und über 11’000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3’700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

• Angebote und Vergünstigungen
• Anstellung nach öffentlichem Personalrecht
• Motivierendes Umfeld
• 42-Stunden-Woche
• Aktive Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum

Kontakt

Pia Wittmer
People Managerin ICT
wite@zhaw.ch

Xenia Binner
Recruiting Manager
xenia.binner@zhaw.ch                     

Du entwickelst die strategische Ausrichtung der Category entlang unserer Unternehmensziele und übersetzt Markttrends sowie Kundenbedürfnisse in konkrete Massnahmen. Gemeinsam mit Herstellern wie Huawei, Ubiquiti, HPE oder APC, und internen Schnittstellen entwickelst du das Sortiment kontinuierlich weiter. Gleichzeitig führst und entwickelst du dein Team und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Das erwartet dich

• Gesamtverantwortung für die Budget- und Zielerreichung deiner Category – insbesondere Umsatz, Deckungsbeitrag, Werbekostenzuschüsse und Boni
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Schwerpunkte der Category auf Basis der Unternehmensstrategie
• Analyse der Zielerreichung sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
• Verantwortung für die Sortiments- und Kommunikationsstrategie auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Definition, Umsetzung und Steuerung der Pricingstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg
• Entwicklung der Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Lagerobergrenzen und Zielreichweiten
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Hersteller- und Lieferantenmanagements
• Verantwortung für eine kundenorientierte Warengruppenstruktur im Webshop
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Zusammenarbeit mit relevanten Plattformen und Schnittstellen
• Personelle Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams

Benefits

Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen
• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche oder gleichwertige Weiterbildung, beispielsweise HF; eine Führungsweiterbildung ist von Vorteil
• 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce, IT-Handel oder in der ICT-Distribution
• Mehrjährige Erfahrung im Category Management oder Einkauf
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Teilprojektleitung sowie in der Umsetzung von Prozessautomatisierungen
• Sortimentserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse sowie die Fähigkeit, daraus wirkungsvolle Strategien und Massnahmen abzuleiten
• Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Kundenorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Vorbildfunktion

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung​

Aufgaben
Als Verstärkung für unser agiles, selbstorganisiertes Produktteam End User Computing suchen wir dich als Exchange Engineer.
​In deinem Alltag verbindest du Betrieb, Weiterentwicklung und Beratung rund um unsere Messaging- und Collaboration-Plattformen. Dabei übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv die digitale Zusammenarbeit an der ZHAW mit.

​ ​Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen: ​

• Sicherstellung des 2nd-Level-Supports sowie des stabilen Betriebs von Microsoft Exchange (On-Prem & Online)
• Betrieb, Administration und Support von Microsoft 365 mit Fokus auf Exchange, Active Directory (on-prem und Entra ID), Teams, Outlook und SharePoint Online
• Beratung interner Stakeholder und Unterstützung bei der Anforderungsklärung
• ​Konzeption und Bewertung von Lösungsszenarien sowie Treffen von Architekturentscheidungen
• ​Mitarbeit und fachliche Verantwortung in agilen Projekten ​
• Zusammenarbeit mit M365 Defender bei Sicherheitsfragen und Impact-Analysen
• ​Betrieb und Weiterentwicklung von SMTP-Relay-Konnektoren inklusive Message Tracking und Ursachenanalysen im Mailflow ​
• Automatisierung und Pflege von Skripten (PowerShell), Schnittstellen und Betriebsprozessen sowie Nutzung von Tools wie TOPdesk, Jira und Confluence

Profil
​​Für diese spannende und verantwortungsvolle Funktion benötigst du: ​

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ) mit Fachhochschulabschluss oder gleichwertiger Qualifikation (z. B. Universität, ETH)
• ​Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Exchange und Microsoft 365
• ​Sichere Kenntnisse in zentralen M365-Services wie Exchange, lokalem Active Directory, Azure Active Directory / Entra ID, Microsoft Teams / Microsoft Outlook, SharePoint Online ​
• Erfahrung in der technischen Kundenberatung sowie im Solution Design zur Abbildung von Geschäftsanforderungen
• ​Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, diese in technische Lösungen zu übersetzen
• ​Erfahrung mit Ticketing- und Kollaborationssystemen (wie z.B. TOPdesk, Jira und Confluence) von Vorteil ​
• Kommunikatives Flair und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• ​Teamplayer mit eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Fähigkeit technische und architektonische Fragestellungen zu beurteilen und strategisch einzuordnen
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie aktiver Beitrag zur Wissenskultur im Team
• ​Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ​
• Erfahrung im Hochschulumfeld oder in komplexen IT-Organisationen ist von Vorteil ​

Bei uns erwartet dich ein professionelles, hilfsbereites und selbstorganisiertes Team mit klaren Rollen, viel Gestaltungsspielraum und einer engagierten Zusammenarbeit. ​Wir fördern unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv durch Wissenstransfer und stehen im engen Austausch mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Lehre. ​ ​Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich als Teamplayer:in einbringst und eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig. Fühlst du dich in einem dynamischen und komplexen Umfeld wohl und hast Freude an neuen Technologien? Dann wird dich diese Funktion begeistern.
​Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.​

Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14’000 Studierenden und über 11’000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3’700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

• Angebote und Vergünstigungen
• Anstellung nach öffentlichem Personalrecht
• Motivierendes Umfeld
• 42-Stunden-Woche
• Aktive Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum

Kontakt

Pia Wittmer
People Managerin
pia.wittmer@zhaw.ch

Xenia Binner
Recruiting Manager
xenia.binner@zhaw.ch

Du willst IT nicht nur «am Laufen halten», sondern stabiler, sicherer und zukunftsfähiger machen? Bei uns gestaltest Du aktiv mit – dort wo Qualität zählt und Technologie Sinn stiftet.

ICT System Engineer – Cloud, Server & Network (a) 80 – 100 %
Du sicherst den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer zentralen IT-Infrastruktur und entwickelst sie in einer modernen hybriden Umgebung konsequent weiter – mit Fokus auf Automatisierung, Standardisierung und Zukunftsfähigkeit:

• Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung hybrider IT-InfrastrukturenDesign, Implementierung und Betrieb von Plattformen im Microsoft-Umfeld (Azure, Microsoft 365, Entra ID und Intune) sowie Aufbau und Betrieb von Systemlandschaften
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance sowie Analyse und nachhaltige Behebung von komplexen Störungen im 2nd und 3rd Level Support
• Automatisierung von Betriebsprozessen, sowie Sicherstellung der Integration von Systemen und Services in die bestehende IT-Landschaft
• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen sowie Evaluation und Einführung neuer Technologien, Tools und Plattformen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer innerhalb des Teams und des Unternehmens

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld sowie mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, namentlich Azure, Entra ID, Intune und Microsoft 365
• Fundiertes Knowhow in Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk und Security sowie Erfahrung mit Automatisierung und Scripting (PowerShell)
• Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift
• Proaktive Persönlichkeit mit herausragender Problemlösefähigkeit
• Du kommunizierst klar und verständlich auch mit nichttechnischen Stakeholdern

WARUM BERNINA?

• Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Teamgeist täglich gelebt wird –in einem familiengeführten Unternehmen, das zu seinem Wort steht.
• Flexibilität, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Du entwickelst hochpräzise Technologien und Services mit, die Menschen weltweit Freude bereiten – „made to create“, mit Schweizer Substanz.
• Du kannst wachsen, gestalten und Verantwortung übernehmen – und stolz darauf sein, was Du erschaffst.
• Zusammenarbeit mit einem Team, das operative Exzellenz und Teamwork als Erfolgsfaktoren versteht – verbindlich, offen für Veränderung und mit dem Willen, die Zukunft zu gestalten.

Hast du dich wiedererkannt?
Für diese Position werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksicht

Wir leben eine Du-Kultur und schreiben TEAMWORK gross. Wir glauben, dass wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Wir stehen für Gleichbehandlung für alle, ungeachtet der Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Zivilstand, Alter, Geschlecht oder Behinderung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, Erfahrungen und Perspektiven.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Das ist Ihr Job

• Unterstützung der Mitarbeitenden bei ICT-Anliegen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Betreuung, Überwachung und Administration der ICT-Infrastrukturen
• Weiterentwicklung und Betreuung der M365-Landschaft
• Planung und Durchführung von Tests und interne Schulung der User
• Begleitung der Inbetriebnahme von Hardware und Applikationen
• Mitarbeit in ICT-Projekten sowie Leitung kleinerer Teilprojekte
• Bewertung neuer ICT-Anforderungen und Ausarbeitung von Konzepten

Das bieten wir Ihnen

• Motiviertes Team und wertschätzendes Klima
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung
• Zentrale Lage nahe am Bahnhof
• Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie, Krankentaggeld-Versicherung)
• Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch

Das bringen Sie mit

• Fundierte IT-Fachausbildung (Informatiker/in) oder gleichwertige Ausbildung
• Gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Microsoft 365 Umfeld
• Breites IT-Fachwissen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke, Clients und Telefonie
• Erfahrung in IT-Beratung, Konzeption sowie lösungsorientiertem Support
• Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Offene Persönlichkeit mit ausgeprägter und adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsort
Verwaltungszentrum
Jurastrasse 22
4901 Langenthal
Google Maps

Alles klar? 
Wenn nicht, ist Florian Richard, Fachführung ICT-Betrieb, gerne für Sie da. Er ist unter Tel. 062 916 22 34 erreichbar. Oder besuchen Sie uns unter www.langenthal.ch. 

Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen mittels dem Online-Bewerbungsformular zu übermitteln. 

Bitte beachten Sie: Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt und beantwortet.

Die Rolle:
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanzumfeld, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Business Analyst für sein Data-Warehouse-Team.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Spezifikation generischer Datenobjekte, Kennzahlen und Anforderungen
• Erarbeitung fachlicher und technischer Konzepte für komplexe Datenmodelle
• Überführung fachlicher Anforderungen in generische Datenstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklern

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Data-Warehouse- oder Analytics-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und Datenmodellierung
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und Fähigkeit zur Datenanalyse
• Erfahrung in der Definition von Kennzahlen und fachlichen Spezifikationen
• Starkes analytisches Denkvermögen und sicheres Stakeholder-Management
• Banking-Erfahrung von Vorteil

Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.

• Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
• Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
• Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.

Das wirst du bewirken

• Für die dir zugeordneten IT-Plattformen verantwortest du den gesamten Lebenszyklus, steuerst deren Weiterentwicklung und stellst einen stabilen, sicheren und zuverlässigen Betrieb sicher.
• Den technischen Zustand, die Verfügbarkeit und Performance der Systeme behältst du im Blick, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und leitest die notwendigen Massnahmen ein.
• Änderungen an den Plattformen analysierst und spezifizierst du, beauftragst deren Umsetzung bei unseren externen Service-Providern und stellst die fachgerechte Durchführung sicher.
• Bei Störungen und technischen Problemstellungen übernimmst du die Koordination, führst Ursachenanalysen gemeinsam mit den beteiligten Stellen durch und sorgst für eine nachhaltige Behebung.
• Lifecycle-, Wartungs-, Patch- und Upgrade-Themen planst du vorausschauend und stimmst deren Umsetzung mit internen Fachstellen sowie externen Partnern ab.
• Relevante Konfigurationen und Betriebsinformationen dokumentierst du nachvollziehbar und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Stellen unsere Betriebsprozesse und -standards kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Eine höhere Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Profils.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung komplexer IT-Systeme oder IT-Plattformen sowie Erfahrung im Provider-Management zeichnen dich aus. Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und bist mit der Koordination von Changes, Incidents und technischen Betriebsaufgaben vertraut.
• In modernen Plattformlandschaften bewegst du dich sicher und verstehst das Zusammenspiel unterschiedlicher Technologiekomponenten. Erfahrung mit Avaloq, Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL, MS SQL oder MongoDB, Kafka sowie Container-Plattformen wie Kubernetes oder OpenShift bringst du idealerweise mit.
• Du verstehst die Konzepte und Zusammenhänge moderner Plattformen und kannst Themen wie CI/CD, Monitoring und Observability sowie Identity & Access Management ganzheitlich beurteilen und miteinander verbinden. Technologien wie GitLab, Argo CD, Splunk, Grafana, Prometheus oder Keycloak sind dir dabei vertraut.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst und erfasst auch komplexe technische Zusammenhänge rasch. Mit internen und externen Anspruchsgruppen kommunizierst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe.

Auskünfte
Gerne beantwortet Andreas Zürcher, Leiter Service Operations Management, Telefon 071 231 38 06, deine Fragen.

Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Dominique Zannol, HR Business Partnerin

Deine Vorteile bei uns

• Zeiteinteilung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblem Ferienmodell
• Vergünstigungen für Mitarbeiter: Wir bieten dir bei den meisten Bankgeschäften (z.B. Konten, Karten, Hypotheken) Vorzugskonditionen.
• Jahresaktienprogramm: Einmal im Jahr kannst du Aktien der St.Galler Kantonalbank deutlich vergünstigt kaufen und Aktionär werden.
• Entwicklungschancen: Wir unterstützen dich bei der Aus-/Weiterbildung
• Attraktive Vorsorge: Wir bieten dir verschiedene Sparpläne für die Vorsorge über unsere eigene Pensionskasse. Du bestimmst selbst, ob du freiwillig mehr einzahlen möchtest.
• Mehr Geld für Familien: Zusätzlich zur ordentlichen Familienzulage bekommst du CHF 125.00 pro Kind/Monat.
• Familienfreundlich: Bei uns bekommst du 20 Wochen Mutterschafts- und 15 Tage Vaterschaftsurlaub

A career in IBM Consulting embraces long-term relationships and close collaboration with clients across the globe.

You’ll work with visionaries across multiple industries to improve the hybrid and AI journey for the most innovative and valuable companies in the world. Your ability to accelerate impact and make meaningful change for your clients is enabled by our strategic partner ecosystem and our robust technology platforms across the IBM portfolio; including IBM Software and Red Hat.

Curiosity and a constant quest for knowledge serve as the foundation to success in IBM Consulting. In your role, you’ll be encouraged to challenge the norm, investigate ideas outside of your role, and come up with creative solutions resulting in ground breaking impact for a wide network of clients. Our culture of evolution and empathy centers on long-term career growth and development opportunities in an environment that embraces your unique skills and experience.

In this role, you’ll work in one of our IBM Consulting FutureNow Centers, where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.

Your role and responsibilities
We are looking for a Senior Anonymization Developer with strong experience in data anonymization and sensitive data management, ideally within the banking sector. The successful candidate will develop and maintain database solutions supporting secure and compliant data processing.

You will work closely with database and security teams to ensure sensitive information is properly protected throughout its lifecycle. The role requires a strong focus on data quality, security, performance, and compliance within a regulated banking environment.

Job Responsibilities

• Design, implement, and operate services and tooling for enterprise-grade data anonymization and protection across production databases.
• Develop and maintain REST API backends enabling anonymization workflows and integration with upstream/downstream systems.
• Build automation and operational scripts in PowerShell and Bash to deploy, monitor, and manage DAP services.
• Contribute to backend services and utilities in Java and/or C# with clean, testable, and secure code.
• Integrate with and support multiple database engines (MongoDB, MS SQL Server, Oracle), including schema discovery, profiling, and rules application.
• Collaborate with security, data governance, and application teams to define and enforce data masking/tokenization standards and policies.
• Implement observability (logging, metrics, tracing) and CI/CD pipelines for reliable delivery and operations.
• Troubleshoot incidents, perform root-cause analysis, and drive continuous improvements in scalability, reliability, and performance.
• Document APIs, runbooks, and operational procedures; contribute to knowledge sharing and onboarding materials.

What we offer:

• Individual career path
• Access to countless trainings and certification offerings
• A knowledge sharing culture
• An environment where you are actively contributing your ideas
• The possibility to work in projects in one of the largest IT companies

Required education
Bachelor’s Degree

Preferred education
Master’s Degree

Required technical and professional expertise

• Strong, practical experience building and operating REST API backends (designing endpoints, versioning, authentication/authorization, performance tuning, resilience).
• Hands-on programming in at least two of the following: Java, C#; and scripting proficiency in PowerShell and Bash.
• Solid database fundamentals and hands-on experience with:
• MongoDB (collections, indexing, aggregation, performance basics)
• Microsoft SQL Server (T-SQL, schema design, indexing strategies)
• Oracle Database (PL/SQL fundamentals, performance considerations)
• Experience integrating backends with databases securely (connection handling, secrets management, least privilege).
• Familiarity with data anonymization/masking/tokenization concepts and patterns.
• Good understanding of secure software development practices (Kerberos, OWASP, input validation, secrets handling, TLS, logging without leakage).
• Comfortable with CI/CD tools and version control; experience with automated testing and code quality practices.
• Swiss residency in a must.
• Swiss or EU nationality, or valid Swiss work permit.

Preferred technical and professional experience

• Experience with enterprise data masking/tokenization tools or libraries.
• Knowledge of data governance and privacy frameworks (GDPR, data minimization, DPIA).
• Exposure to event-driven architectures, message queues, or ETL/ELT pipelines.
• Containerization and orchestration (eg Docker/Podman, OpenShift) and infrastructure-as-code (e.g., Ansible).
• Observability stacks (Prometheus/Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry).
• Performance profiling and capacity planning for API services and databases.
• Experience in regulated environments (banking/financial services).

ABOUT BUSINESS UNIT
IBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.

YOUR LIFE @ IBM
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

Are you ready to be an IBMer?

ABOUT IBM
IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.

Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 500 companies relying on the IBM Cloud to run their business. 

At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.

IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, or other characteristics protected by the applicable law. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

OTHER RELEVANT JOB DETAILS
IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.

Bist du bereit, den digitalen Wandel mitzuentwickeln? Als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere Dienststellen mit einer sicheren Basisinfrastruktur und fortschrittlichen Applikationen. Gemeinsam mit dir bringen wir die digitale Transformation des Kantons Graubünden voran.

ICT-Kundenservice ist genau dein Ding? Wir als Amt für Informatik suchen dazu per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n ICT-Servicedesk Mitarbeiter/-in mit Schwerpunkt Knowledge Management

Dein Aufgabenbereich

• Du erstellst, pflegst und überarbeitest Anleitungen und Checklisten und bereitest technische Inhalte verständlich und adressatengerecht auf.
• Du stellst sicher, dass Wissen aus dem Servicedesk und den Fachbereichen strukturiert erfasst, aufbereitet und für Mitarbeitende und Kunden nutzbar gemacht wird. Dazu arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen.
• Du entwickelst das Knowledge Management im Servicedesk weiter, analysierst wiederkehrende Supportanfragen und leitest daraus Optimierungen für Dokumentationen und Supportwissen ab.
• Du bearbeitest Supportanfragen und Störungsmeldungen und leitest komplexere Fälle an den zuständigen Level-Support weiter.

Das wünschen wir uns von dir

• Du hast eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im 1st-Level-Support mit.
• Du verfügst über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und kannst technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht vermitteln. Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung mit Microsoft 365 sowie ein breites technisches Verständnis.
• Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und teamorientiert und zeichnest dich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.

Unsere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Du hast Fragen? Melde dich bei Roman Aebli, Leiter ICT-Kundenservice, unter 081 257 30 95 oder Seraina Candinas, Personalverantwortliche, unter 081 257 31 78.

Wir nehmen nur direkte Bewerbungen entgegen – Anfragen von Stellenvermittlungsbüros werden wir nicht berücksichtigen.

Anmeldefrist: 4. November 2026
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Sidequests sind z.B. Anpassungen an der CashCtrl Website und Scripte für spezielle Anwendungsfälle.

Das sind deine Aufgaben:

• Weiterentwicklungen an CashCtrl mit Java im Backend und ExtJS im Frontend
• Diverse IT-Aufgaben wie Updates, Server-Admin,
  Troubleshooting auf App-/Server-Ebene

Das bringst du mit:

• Lehre als Applikationsentwickler:in, Informatiker:in, 
  oder Abschluss Fachhochschule oder höher
• mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Backend (Java/Maven, sehr gut)
• Frontend (JS/HTML/CSS, sehr gut)
• Datenbank (SQL, gut)
• Erfahrung mit Anbindungen (REST/JSON)
• Linux-Server Kenntnisse (Terminal)
• Deutsch (fliessend) und Englisch (gut)
• Wohnhaft in der Schweiz
• Optional: ExtJS

Das bieten wir dir:

• Eigenen grosszügigen Arbeitsplatz mit Sitz-/Stehpult und Büropflanze
• Selbständiges Arbeiten
• Abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten
• 40-Stunden-Woche
• 6 Wochen Ferien
• Teilweise Home Office
• Linux Laptop/Workstation
• Nintendo Switch auf dem Sofa, mit Beamer

Wer sind wir.
Die CashCtrl AG besteht bis jetzt aus einem Viererteam: Moritz, Raphael, Silian, Sebastian. Wir entwickeln und betreiben das Cloud ERP CashCtrl. Mit Kreativität, Neugier und nerdigem Humor arbeiten wir daran, unser Angebot laufend auszubauen.

Wir schätzen den Austausch mit der Community, haben offene Ohren für Feedback und lieben DIY Mentalität. Und – wir finden faire Preise ein Muss.

Mit uns grösser werden.
Letztes Jahr war viel los und wir sind ein grosses Stück gewachsen. Mittlerweile sind einige tausend Kundinnen und Kunden zusammengekommen. Damit wir weiterhin in unserem Pace arbeiten können, brauchen wir ein grösseres Team. 

Deine Arbeit, egal ob Support oder Entwicklung, hat direkten Einfluss auf viele Businesses, Einzelmasken, Vereine und viele mehr in der Schweiz.

Unser Büro in Münchenstein BL
Unser Office befindet sich an der Pumpwerkstrasse 33 in 4142 Münchenstein. Mit der S-Bahn (S3) Richtung Laufen ab Basel SBB sind es nur zwei Stationen.
Ab Münchenstein Bahnhof sind es 7 Minuten zu Fuss und du bist da.

Sportfreaks benötigen mit dem Velo (ohne Tretunterstützung) von Basel SBB rund 16 Minuten.

Wenn du mit dem Auto zur Arbeit fährst, stellen wir dir gerne einen Parkplatz zur Verfügung.

Falls du mal kurz abschalten musst: 
Rennen/Spazieren im Naturschutzgebiet
Eine Street Workout Anlage steht hinter dem Haus
Ebenso eine Halfpipe und Skatepark.

• Arbeit mit marktführenden Technologien in einem motivierten und engagierten Team
• Praxisorientierte Ausbildung und kontinuierliche Herausforderung durch Kundenprojekte
• Projekte von der Architektur, Konzeption bis zum Rollout im Bereich Finnova Core Banking begleiten
• Planung, Entwicklung und Optimierung von Changes im Gesamtbankensystem
• Unterstützung im Rahmen des Problemmanagements als 2nd Level und Schnittstelle zum 3rd Level Support (Hersteller, Lieferanten und Partner).
• Selbstständige Analyse und Behebung von Problemen

Deine Skills

• Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Engineering oder vergleichbare Erfahrung
• Vertraut mit der Konfiguration und dem Troubleshooting von Applikationen auf Linux/Unix-Systemen (LPIC-1 Level)
• Sehr gute Praxiskenntnisse (Konzeption) in Oracle DB, ExaData/ExaCC & SQL 
• Kundenorientiertes Denken und Handeln mit der Fähigkeit, komplexe ICT-Kundenlösungen zu verstehen und zu kommunizieren
• Engagiert, methodenkompetent und umsetzungsorientiert, um in einem dynamischen und komplexen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Teamarbeit
• Flexible, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch, zusätzlich gutes Englisch oder Französisch

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Benefits.

Ist es ein Match? Bewirb dich jetzt.Entdecke, was du kannst

Weitere Fragen?

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten und häufig gestellten Fragen.

An alle Personalvermittler: Swisscom akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unseren Job’s Alias, an Swisscom-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Swisscom ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Bist du bereit, den digitalen Wandel mitzuentwickeln? Als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere internen Kunden mit einer sicheren Basisinfrastruktur und fortschrittlichen Applikationen. Gemeinsam mit dir bringen wir die digitale Transformation des Kantons Graubünden voran. 

Wir als Amt für Informatik suchen dazu per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n ICT-Technologie-Architekt/-in.

Dein Aufgabenbereich

• Du beobachtest und beurteilst neue Technologien in und mit Bezug zur Verwaltung, aktuell mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und Cloud Services
• Du entwickelst technische Zielarchitekturen und definierst Architekturprinzipien, Standards und technologische Leitplanken für unsere Verwaltung
• Du berätst unsere Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen
• Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer Microsoft-Azure-Plattform sowie SaaS-/PaaS-Services
• Du analysierst bestehende Applikationslandschaften und erarbeitest Strategien für deren Modernisierung
• Du stellst die Vereinbarkeit von Innovation, Informationssicherheit, Datenschutz, Betrieb und Governance sicher

Das wünschen wir uns von Dir

• Einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit einer Weiterbildung in KI, Cloud-Architekturen oder IT-Sicherheit 
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cloud Computing, SaaS/PaaS und Hybrid-Architekturen oder IT-Sicherheit 
• Erfahrung in der Modernisierung und Migration von Applikationen und Plattformen 
• Verständnis für Architekturframeworks, Governance und Sicherheitsanforderungen 
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise 
• Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil

Unsere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Du hast Fragen?
Melde dich bei Mario Eugster, Leiter Informatiksteuerung, unter 081 257 31 64 oder
Heinz Patt, Personalverantwortlicher, unter 081 257 31 71.

Anmeldefrist: 28. Oktober 2026

Wir nehmen nur direkte Bewerbungen entgegen – Anfragen von Stellenvermittlungsbüros berücksichtigen wir nicht. 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Als Tochterunternehmen von CH Media sind wir – die Vogt-Schild Druck AG – gemeinsam mit CH Media Print das führende Druckunternehmen der Schweiz. Wir verbinden Marktstärke, Innovationskraft und moderne Produktionstechnologien – von Automatisierung und Robotik bis zu fahrerlosen Transportsystemen. Unser Ziel ist klar: Auch 2035 stehen wir an der Spitze – mit Qualität, Effizienz und technologischer Exzellenz.

In diesem vielfältigen Job

• betreust und entwickelst du unsere Branchensoftware Printplus weiter – von der Konfiguration und Parametrisierung bis zur Installation von Updates
• setzt du firmenspezifische Anforderungen um und optimierst Leistungskataloge
• betreust du Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. JDF, JMF, SQL) und analysierst Fehler und Abweichungen
• bist du zentrale Ansprechperson für den Printplus-Lieferanten sowie für interne Anspruchsgruppen und führst unsere Superuser fachlich
• leitest und begleitest du Optimierungs- und Erweiterungsprojekte, führst Schulungen durch und unterstützt bei der jährlichen Inventur
• übernimmst du weitere spannende Projekte und Aufgaben rund um Fach-IT, Prepress, Applikationsworkflows, Publikationssysteme, Qualitätsmanagement sowie die Optimierung unserer Prozesse und Services innerhalb der gesamten «Printing»-Gruppe – stets mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden
• erhältst du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit der Perspektive, mehr Verantwortung in der Teamführung zu übernehmen

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du eine Ausbildung in der grafischen Industrie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung in Druck-/Medientechnologie oder Wirtschaftsinformatik mitbringst
• du Erfahrung mit ERP- oder MIS-Branchensoftware hast, idealerweise mit Printplus, und die Abläufe einer Druckerei kennst
• du gute IT-Kenntnisse mitbringst, von Vorteil im Bereich Datenbanken (SQL), Schnittstellen und Reporting
• du Fehler strukturiert analysierst, Zusammenhänge rasch erkennst und selbstständig Lösungen sowie Projekte vorantreibst
• du dienstleistungsorientiert kommunizierst, unterschiedliche Anspruchsgruppen sicher zusammenbringst und dein Wissen gerne weitergibst

Arbeitsort
Gutenbergstrasse 1, 4552 Derendingen

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.                 

Du kennst das IT-Dienstleistungsgeschäft und weisst, was KMU von ihrem IT-Partner erwarten. Du führst Menschen, gewinnst Kunden und bleibst auch dann dran, wenn es im Tagesgeschäft anspruchsvoll wird.

Für ein IT-Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostschweiz suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine Geschäftsführung, die Verantwortung übernimmt und selbst mit anpackt.

Deine Aufgaben

• Du verbindest Unternehmensführung mit aktiver Kundenarbeit. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du das Geschäft weiter und setzt die mit dem Verwaltungsrat vereinbarten Prioritäten um.
• Du führst das Unternehmen operativ, personell und finanziell.
• Du gibst deinen Mitarbeitenden Orientierung, triffst Entscheidungen und entwickelst das Team weiter.
• Du gewinnst neue Kunden und baust bestehende Kundenbeziehungen aus.
• Du nutzt und pflegst dein regionales Netzwerk.
• Du erkennst Kundenbedürfnisse und erarbeitest mit den Fachspezialisten passende Lösungen.
• Du steuerst Budget, Kosten, Auslastung und Geschäftsergebnis.
• Du entwickelst Angebote und Abläufe weiter und sorgst dafür, dass Vorhaben umgesetzt werden.

Was du mitbringst
Deine beruflichen Wurzeln liegen in der Informatik, idealerweise im System Engineering. Heute übernimmst du Führungsverantwortung im IT-Dienstleistungsumfeld und bist im direkten Kundengeschäft zu Hause.

• Führungserfahrung bei einem IT-Dienstleister im KMU-Umfeld
• Konkrete Erfahrung in der Kundengewinnung und der Entwicklung bestehender Kunden
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Budget- oder Ergebnisverantwortung
• Idealerweise eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung
• Einen klaren Führungsstil, Entscheidungsfähigkeit und Freude an der persönlichen Mitarbeit
• Idealerweise verfügst du bereits über ein Netzwerk in der Ostschweiz

Du führst bereits ein Unternehmen, einen Geschäftsbereich oder einen Standort? Oder verantwortest IT-Services und trägst dabei auch kommerzielle Verantwortung? Dann könnte diese Aufgabe dein nächster Schritt sein.

Was die Rolle ausmacht
Hier bist du nah am Team, an den Kunden und am Geschäft. Du übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und bringst deine technische Erfahrung ebenso ein wie deine Fähigkeit, Menschen zu führen und Kunden zu überzeugen. Mit dem Verwaltungsrat stehst du im direkten Austausch über Ziele, Prioritäten und die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Kontakt
Raphael Schönenberger
raphael.schoenenberger@pms-schoenenberger.com | Tel. +41 71 227 24 48

Referenz – 4026

Zum Ausbau unseres Projektportfolios rund um unser etabliertes Card Administration System (CAS) suchen wir einen engagierten IT-Consultant mit fundierter Erfahrung im Avaloq-Umfeld und einem starken Verständnis für Zahlungsverkehrs- und Kartenprozesse.

Deine Aufgaben und Verantwortung

• Lösungskompetenz: Erarbeiten von Lösungsskizzen und Konzepten zu spezifischen Business Cases im Bereich der Kartenverwaltung (Debit-, Kredit- und Mobile-Payment-Lösungen)
• Parametrierung & Umsetzung:Selbständige Umsetzung und Programmierung/Parametrierung von Aufträgen in Avaloq Script, PL/SQL sowie an den Schnittstellen zu unserem CAS-Produkt
• End-to-End-Integration:Begleitung von Integrationsprojekten und Betreuung der nahtlosen Einbindung des Card Administration Systems in das Avaloq Banking System sowie in externe Karten- und Payment-Anbieter

Deine Qualifikation

• Fundierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Avaloq-Parametrisierung (Avaloq Script / PL/SQL)
• Erfahrung als Developer im Banking-Umfeld
• Idealerweise CAS-Fachwissen oder tiefes Know-how im Bereich E-Banking, Zahlungsverkehr und Kartenprocessing
• Analytische Stärke, strukturierte Vorgehensweise und Freude am direkten Kundenkontakt
• Mobilität. Projekteinsätze im Office und bei Kunden schweizweit vor Ort

Es erwartet Dich

• Interessante Projekte und herausfordernde Tätigkeiten
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien mit offener Firmenkultur
• Sehr gute Wachstums- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld
• Ein flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Interessiert? Dann richte Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:
amétiq ag, Pirmin Zimmermann.

Und weil wir immer am Ball bleiben wollen, haben wir seit Februar 2020 unser Angebot erweitert: Unser Online-Casino StarVegas bringt den Spielspass direkt zu unseren Kunden – überall in der Schweiz.

DEIN SPIELBEREICH
Bei der Casino Interlaken AG verantwortest du die IT für das Casino Interlaken ebenso wie für unser Online-Casino StarVegas. Du verbindest strategische Führung mit Hands-on-Administration und bist die zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen. Deine Mission ist spannend und vielfältig: 

• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die IT-Strategie, setzt sie in eigenen Projekten um und evaluierst neue Technologien 
• Du verantwortest die gesamte IT-Infrastruktur und sorgst für einen stabilen, sicheren und zuverlässigen Betrieb
• Du führst unser kleines IT-Team und entwickelst es weiter
• Du betreust zwei getrennte IT-Umgebungen: Für das Casino Interlaken und StarVegas administrierst du jeweils Microsoft 365, Clients sowie Benutzer und Berechtigungen. Im Casino Interlaken verantwortest du zusätzlich die On-Premises-Netzwerke und -Server.
• Du analysierst und behebst Störungen und unterstützt unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
• Du steuerst externe IT-Dienstleister und verantwortest das IT-Budget sowie die Beschaffung von Hard- und Software

DEINE SUPERKRÄFTE
In unserem IT-Team bist du genau richtig, wenn du folgende Qualifikationen mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration sowie Erfahrung in der Projektleitung 
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. z.B. als Stv. IT-Leitung 
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows- und Linux-Servern, Virtualisierung, Netzwerken und Cloud-Diensten
• Scripting-Kenntnisse, etwa in PowerShell oder Python
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Probleme bis zur Wurzel zu verfolgen
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Ein eintragsfreies Betreibungs- und Strafregister

UNSER ANGEBOT
Bei uns siehst du nicht nur einen kleinen Ausschnitt der IT, sondern bist von Support bis Systemadministration und Applikationsentwicklung überall mit dabei. Kurze Wege und direkter Austausch mit Geschäftsleitung gehören bei uns zum Alltag. Weitere Vorteile sind:

• Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Familiäre Atmosphäre: Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
• Arbeitszeitmodell: Gleitzeit von Montag bis Freitag, Wochenenden sind frei
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 5 Arbeitswochen Ferien, Fitness Abo, Pausen in der Arbeitszeit inkludiert
• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Infrastruktur
• Ein Arbeitsplatz, an dem auch mal ein freundlicher Hund für gute Laune sorgt
• Kostenlose Parkplätze, günstige möblierte Personalstudios

WARUM DU? 

Fühlst du dich angesprochen? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich.

DEINE ANSPRECHPERSON 

Fragen? Simon Michel (michel@starvegas-interlaken.ch), Leiter IT, hilft dir gerne weiter.

Als Performance Engineer (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Anwendungen die definierten Anforderungen an Effizienz, Performance und Stabilität erfüllen. Du entwickelst und automatisierst technische Tests, führst diese unter realistischen Lastszenarien durch und analysierst das Verhalten der Systeme gezielt auf Schwachstellen und Risiken. Dabei verbindest du Softwareentwicklung, Testautomatisierung und technisches Qualitätsverständnis und schaffst mit fundierten Testergebnissen eine verlässliche Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Produkte.

Was du bewegst

Load & Performance Testing

• Validieren der nicht funktionalen Anforderungen hinsichtlich Effizienz, Performance und Stabilität
• Konzipieren und Aufbauen geeigneter Load- und Performance-Tests auf Basis der definierten Anforderungen
• Identifizieren und Bewerten potenzieller technischer Risiken und Performance-Engpässe innerhalb der Plattform
• Abstimmen des Testumfangs und der Testszenarien mit Architektur, Product Ownern und Product Management

Testautomatisierung & Durchführung

• Entwickeln und Pflegen von Testskripten sowie automatisierten Testszenarien
• Planen, Vorbereiten und Durchführen von Load- und Performance-Tests
• Einsetzen geeigneter Test-, Monitoring- und Analysewerkzeuge zur Überprüfung des Systemverhaltens
• Sicherstellen einer strukturierten, reproduzierbaren und nachvollziehbaren Testdurchführung

Analyse & Zusammenarbeit

• Analysieren und Bewerten von Testergebnissen sowie Identifizieren relevanter Abweichungen und Schwachstellen
• Abstimmen der Findings mit Product Ownern, Product Management und Architektur sowie Erfassen relevanter Abweichungen als Defects
• Erstellen aussagekräftiger Testberichte sowie Präsentieren der Ergebnisse, Findings und technischen Risiken
• Unterstützen bei der Ursachenanalyse und Einordnen identifizierter Performance- und Stabilitätsprobleme
• Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Product Management sowie Solution Architects und Product Ownern unserer Partner

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• ISTQB Foundation Level Zertifizierung
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung
• Praktische Erfahrung im Bereich Load & Performance Testing
• Fundiertes technisches Verständnis für komplexe IT-Produkte, Applikationen und Systemlandschaften
• Sicherer Umgang mit Load-&-Performance-Werkzeugen wie Artillery oder vergleichbaren Lösungen
• Kenntnisse in Monitoring- und Plattform-Technologien wie Splunk, Grafana und OpenShift
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Automatisierungswerkzeugen wie Git und Playwright oder vergleichbaren Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, technische Zusammenhänge und Performance-Probleme systematisch zu untersuchen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine technisch anspruchsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Performance, Effizienz und Stabilität unserer Produkte
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Testautomatisierung und technischer Qualitätssicherung
• Die Möglichkeit, Load- und Performance-Tests aktiv zu konzipieren, zu automatisieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Auswahl und Umsetzung geeigneter Testansätze
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen aus Architektur, Entwicklung und Product Management
• Moderne Arbeitsformen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Werde Teil unseres Teams
Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen und Home-Office Möglichkeit? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unser CISO-Team bei der Weiterentwicklung der Informationssicherheit und beim Schutz unserer Systeme, Daten und Prozesse. Du arbeitest an spannenden Security- und Compliance-Themen mit, koordinierst Schwachstellenmanagement und Awareness-Massnahmen und trägst dazu bei, dass regulatorische Anforderungen nachhaltig erfüllt werden.

Für diese abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Interesse an Cybersecurity, Datenschutz und modernen ICT-Umgebungen.

Was du bewegst

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Unterstützung des CISO-Teams bei Informationssicherheits-, Cybersecurity- und Datenschutzthemen
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Nachweisführung von Audits (insbesondere ISAE 3000 Typ 1 und Typ 2)
• Bearbeitung, Koordination und Nachverfolgung von Schwachstellenmeldungen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Massnahmen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Richtlinien und Prozessen des ISMS
• Pflege und Verwaltung von Dokumentationen, Nachweisen und Sicherheitsunterlagen in Jira, Confluence und SharePoint
• Organisation, Nachverfolgung und Auswertung von Awareness- und Sensibilisierungsmassnahmen
• Mitarbeit in Sicherheits-, Datenschutz-, Compliance- und ICT-Projekten
• Unterstützung der Cyber- und Notfallorganisation (CNO), inklusive Übungen, Attack-Simulationen, Runbooks und Protokollen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern, Auditoren und Softwarepartnern
• Administrative und organisatorische Unterstützung des CISO-Bereichs

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ praktische Erfahrung im ICT-Umfeld mit ausgeprägtem Interesse an Informationssicherheit und Datenschutz
• Grundlegende ICT-Kenntnisse und technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Cybersecurity, Datenschutz, IT-Governance oder Risikomanagement von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe sowie hohe Zuverlässigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und externen Partnern
• Interesse an neuen Technologien und aktuellen Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und Datenschutz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Informations- und Cybersicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem CISO und der Cyber- und Notfallorganisation
• Möglichkeit, praktische Erfahrungen in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, Risikomanagement und Compliance aufzubauen
• Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Projekten und strategisch wichtigen Vorhaben
• Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
• Zentral gelegener Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖV
• Zugang zu attraktiven Weiterbildungsangeboten und Know-how-Transfer im Security-Umfeld

Werde Teil unseres Teams
Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen und Home-Office Möglichkeit? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Die IGS GmbH entwickelt und betreibt die zentralen IT-Systeme der Schweizer Sozialversicherung der 1. Säule. Unsere Lösungen sind systemrelevant. Deshalb stehen Stabilität, Qualität und Zukunftsfähigkeit im Zentrum unseres Handelns.

Für den Aufbau unserer IT-Beschaffung und Lieferantensteuerung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen gestaltet und Themen konsequent umsetzt.

IT-Beschaffungsmanagement mit Fokus Lieferantensteuerung

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau einer professionellen IT-Beschaffung und Lieferantensteuerung. Du schaffst die Voraussetzungen dafür, dass externe Leistungen wirtschaftlich, rechtskonform und langfristig steuerbar beschafft und geführt werden. 

Die Funktion befindet sich im Aufbau. Du entwickelst tragfähige Prozesse und Strukturen und setzt sie gleichzeitig im Tagesgeschäft um. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, dem Vertragsmanagement und unseren externen Partnern zusammen. 

Da wesentliche Teile unserer IT-Wertschöpfung durch externe Partner erbracht werden, haben Beschaffung und Lieferantensteuerung für die IGS eine hohe Bedeutung. Du sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen, verbindliche Abläufe und eine wirksame Steuerung.

Was du bewegst

Öffentliche IT-Beschaffung

• Du baust die Beschaffungsprozesse der IGS auf und entwickelst sie weiter.
• Du planst und führst öffentliche Ausschreibungen selbständig durch und stellst sicher, dass die rechtlichen Vorgaben eingehalten und die Verfahren zugleich effizient und praxistauglich umgesetzt werden.
• Du begleitest den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung und Evaluation bis zum Zuschlag.
• Für die anschliessende Vertragsführung bereitest du eine klare und vollständige Übergabe an das Vertragsmanagement vor. Wirtschaftlichkeit, Nachvollziehbarkeit und langfristige Steuerbarkeit behältst du dabei im Blick.

Lieferantensteuerung

• Du entwickelst die Grundlagen für eine systematische Steuerung unserer Lieferanten und setzt diese im Alltag um.
• Du schaffst Transparenz über Leistungen, Kosten und Abhängigkeiten, vereinbarst klare Erwartungen und unterstützt eine verlässliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
• Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, schaffst Orientierung und führst Entscheidungen mit Fachkompetenz, klaren Argumenten und wirtschaftlichem Verständnis herbei. 

Weshalb dir das gelingt

• Fundierte praktische Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in der selbständigen Durchführung von Ausschreibungen
• Erfahrung in der Beschaffung und idealerweise in der Steuerung von Lieferanten
• Kenntnisse des IT-Umfelds sowie ein Verständnis für IT-Services, Cloud-Modelle und Lizenzstrukturen sind von Vorteil
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu bündeln, klare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Vorhaben verbindlich voranzutreiben
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Freude daran, eine neue Funktion aufzubauen und konzeptionelle Arbeit mit der operativen Umsetzung zu verbinden
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir bieten

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer zentralen Funktion
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Eine hands-on geprägte Arbeitsumgebung mit hoher Professionalität und starkem Teamgeist
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage in St. Gallen

Highlights der Stelle

• Verantwortung für die Neukundengewinnung und den Aufbau einer eigenen Verkaufspipeline
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen inklusive Up- und Cross-Selling
• Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder und Marktpotenziale mitzuentwickeln
• Du begleitest die Kundschaft von der ersten Idee über die Lösungsfindung bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Solution Design und Delivery

Deine Skills

• Mehrjährige Erfahrung im 
• Geschäftskundenvertrieb mit Erfolgsnachweisen in Sales, Business Development oder Account Management
• Erfahrung im Lösungsverkauf in den Bereichen Software-as-a-Service, digitale Plattformen, Streaming, Learning oder Informatik- und Telekommunikations-Dienstleistungen
• Sicherer Umgang mit mehrstufigen Verkaufsprozessen, unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Entscheidungswegen
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotsgestaltung, Verhandlungen und komplexen Kundenprojekten
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Sicheres Auftreten auf Management- und Führungsebene sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Pragmatische, lösungsorientierte und konsequente Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Benefits.

Ist es ein Match? Bewirb dich jetzt.Entdecke, was du kannst

Weitere Fragen?

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten und häufig gestellten Fragen.

An alle Personalvermittler: Swisscom akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unseren Job’s Alias, an Swisscom-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Swisscom ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Deine Aufgaben

• Du planst und begleitest spannende ICT-Infrastrukturprojekte
• Du bist für die Weiterentwicklung neuester Infrastruktur-Technologien zuständig
• Du kümmerst Dich um die Entwicklung und Administration von Cloud und On-Premise Infrastrukturen
• Du unterstützt mit Deinem Know-how unsere Kunden bei komplexen Problemstellungen
• Du übernimmst Verantwortung beim Dokumentieren von Projekten und Lösungen

Dein Profil

• Du bist Informatiker EFZ (Plattformentwicklung) oder hast entsprechende Weiterbildungen in der Informatik und mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Windows Server Umfeld 
• Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B Microsoft AZ 104, Veeam, VMware etc.)
• Du bringst Fachkenntnisse in den Bereichen Active Directory, Microsoft Azure und Cloud Computing mit (vorzugsweise Swisscom Cloud Services)
• Deine Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Security runden Dein Profil ab
• Du bist ein Teamplayer mit ausgesprochener can-do-attitude
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und kommunizierst sehr gut auf Deutsch
• Du besitzt den Führerausweis Kategorie B

Warum wir?

• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative
• Fördernde Umgebung in der Ideen und Vorschläge gern gesehen sind
• Wertschätzende, familiäre und motivierte ICT-Abteilung mit gelebter DU-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu remote-work
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits durch Vergünstigungen und «einen Tag für Dich»

Kontaktinformationen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dich!
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs@dplan.ch oder bewerbe Dich direkt mittels Button „Auf diese Stelle bewerben“.

Für weitere Auskünfte steht Dir Martin Kobel, Leiter Projekte, +41 32 757 55 55, gerne zur Verfügung

Unsere eigene Schweizer Hochleistungscloud ist eines der modernsten und leistungsfähigsten Cloud-Angebote der Schweiz. Mit unseren Logistik- und Servicedienstleistungen sind wir unseren Kunden ein proaktiver, moderner und nach-haltiger IT-Partner, damit auch anspruchsvolle IT-Infrastrukturen jederzeit rund laufen.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Modern Workplace Lösungen (Private Cloud VDI und Mulitcloud Modern Workplace)
• Erarbeitung neuer Produktstandards anhand von Kundenanforderungen
• Unterstützung unserer technischen Projektleiter in IT-Projekten
• Technische Umsetzung von unseren Private- / Multicloud Kundenprojekten
• 3rd Level Support von unseren Systemarchitekturen sowie Fehleranalyse von komplexen Problemen

Das bringst Du mit

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung mit Cloud Desktop Technologien (Citrix und Horizon)
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Veeam Backup
• Sehr gute Kenntnisse mit Windows Servern und Windows Client Betriebssystemen
• Sehr gutes Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien Know-how
• Microsoft M365 (Teams, Sharepoint, Entra, Defender) und Multicloud Wissen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Viel Gestaltungsfreiheit und vielfältige Tätigkeit
• Hilfsbereites Team, das sich auf dich und auf den nächsten Apéro mit dir freut
• Ein agiles Umfeld mit einfachen Strukturen
• Möglichkeit für Ferienkauf
• Unterstützung von Aus-und Weiterbildungen
• Hybrides Arbeiten im Büro, beim Kunden und/oder im Home Office

Sicherheit ist unser Auftrag. Wir bekämpfen die Kriminalität, halten die öffentliche Ordnung aufrecht und schützen die Bevölkerung.
Wir sorgen für Verkehrssicherheit und leisten Hilfe bei Unfällen und Katastrophen. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeitenden. Unabhängig von Ihrer Funktion finden Sie bei der Kantonspolizei Aargau zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende berufliche Perspektiven.
Gemeinsam für einen sicheren Kanton. Hilfsbereit. Verantwortungsvoll. Engagiert: Typisch Aargau.

Spannende Aufgaben warten:

• Sie leisten den 2nd- und 3rd-Level-Support für Arbeitsplätze, Server und Netzwerkinfrastruktur und lösen komplexe Störungen nachhaltig.
• Sie betreiben, überwachen und optimieren die Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, insbesondere mit FortiGate (Regelwerke, VPN, Segmentierung, Änderungen und Troubleshooting).
• Sie administrieren Active Directory (Benutzer, Gruppen, GPO, Berechtigungen, Zertifikate, DNS/DHCP).
• Sie betreiben Windows- und Linux-Server (Installation, Konfiguration, Patching, Monitoring, Backup/Restore).
• Sie leisten wöchentlichen Pikettdienst (ca. alle 6 Wochen) und gelegentlich Einsätze ausserhalb der Bürozeiten (Wartungsfenster, Störungsbehebung).

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik), Berufsprüfung/Höhere Fachprüfung, HF/FH) von Vorteil oder gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und Windows Server/Client
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP, VPN)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740’000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.

Die LUKS Gruppe setzt Epic als zentrales Klinikinformationssystem ein und entwickelt die digitale Unterstützung der onkologischen und hämatologischen Versorgung kontinuierlich weiter. Als Epic Analystin oder Analyst Beacon gestalten Sie klinische Prozesse digital mit und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. So tragen Sie dazu bei, Qualität, Sicherheit und Effizienz in der Versorgung von Patientinnen und Patienten weiterzuentwickeln.

Für unser Team suchen wir nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Gemeinsam mit Pflegefachpersonen, Apothekerinnen und Apothekern, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachbereichen gestalten Sie digitale Arbeitsprozesse entlang der onkologischen Behandlungskette
• Sie beraten die Fachbereiche zu den Möglichkeiten von Epic, berücksichtigen dabei Patientensicherheit, Behandlungsqualität und regulatorische Vorgaben und arbeiten mit internen Teams, Epic und externen Partnern zusammen
• Von der Anforderungsaufnahme über Konfiguration, Testing und Schulung bis zur Einführung begleiten Sie Veränderungen im klinischen Alltag und unterstützen anschliessend Betrieb, Upgrades und Optimierungen

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pflege, Pharmazie, Medizin- oder Gesundheitsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und kennen klinische Prozesse aus dem Spitalumfeld
• Erfahrung in Onkologie, Hämatologie, Chemotherapie oder klinischer Pharmazie hilft Ihnen, Anforderungen aus unterschiedlichen Fachperspektiven rasch zu verstehen und in geeignete digitale Lösungen zu übersetzen
• Sie analysieren komplexe Fragestellungen strukturiert, erkennen Zusammenhänge und führen Anforderungen auch bei unterschiedlichen Interessen zu nachvollziehbaren Lösungen zusammen
• Im Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen kommunizieren Sie adressatengerecht und verbindlich; Erfahrung mit klinischen Informationssystemen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2 unterstützen Sie dabei, Kenntnisse in Epic Beacon sind von Vorteil

Ihre Perspektiven

• Sie gestalten mit Epic Beacon eine zentrale digitale Lösung für die onkologische Versorgung und beeinflussen damit Qualität, Sicherheit und Effizienz klinischer Abläufe unmittelbar
• Mit offiziellen Epic-Zertifizierungen können Sie Ihr Fachwissen gezielt ausbauen und sich in einem internationalen Netzwerk von Fachpersonen weiterentwickeln
• Sie arbeiten an der Schnittstelle von klinischer Praxis, Informatik und Digitalisierung und bringen Ihre Expertise in ein interprofessionelles Umfeld innerhalb der LUKS Gruppe ein
• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team bieten Ihnen Raum, die Weiterentwicklung der digitalen Medizin aktiv mitzugestalten

Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nelia Chaban, Teamleiterin, 041 205 83 96.

In dieser Rolle verbindest du Infrastruktur, Cloud, Workplace und externe Dienstleistungen zu einem verlässlichen Ganzen. Du arbeitest selbst an technischen Lösungen, koordinierst Spezialist*innen und schaffst klare Zuständigkeiten. Gemeinsam mit unserem IT-Circle entwickelst du eine Betriebsarchitektur, die zu unseren Anwendungen und Geschäftsprozessen passt. Du übernimmst ausserdem Verantwortung für die ICT-Berufsbildung und bindest dafür die unterschiedlichen Fachkompetenzen des IT-Circles ein.

Deine Mission

• Du entwickelst unsere Infrastruktur- und Betriebsarchitektur gemeinsam mit dem Circle Lead IT weiter. Du verbindest die Anforderungen unserer Anwendungen mit passenden Plattformen, nachvollziehbaren Standards und einem wirtschaftlichen Betrieb.
• Du verantwortest zentrale IT-Services: Google Workspace, Benutzerverwaltung, Workplace, Endgeräte und Peripherie – auch in unseren F-Stores in Europa – sowie Netzwerke, Server und Cloud-Umgebungen. Standortbezogene IT- Themen wie Telematik und Zutrittssysteme koordinierst du mit Facility Management und den zuständigen Partner*innen.
• Du sorgst für wirksames Monitoring, geregelte Changes, aktuelle Systeme, Backups und dokumentierte Wiederherstellungsverfahren. Sicherheitsmassnahmen und Recovery-Tests setzt du gemeinsam mit unseren internen Fachrollen und externen Spezialist*innen um.
• Du steuerst unsere externen Infrastruktur-, Cloud- und Servicepartner*innen. Du klärst Leistungen und Zuständigkeiten, überprüfst Qualität, Kosten und Abhängigkeiten und wirkst bei der Auswahl von Lösungen sowie der Prüfung und Verhandlung von Serviceverträgen mit.
• Du führst ein nachvollziehbares Asset-, Lizenz- und Vertragsmanagement. Du planst Beschaffungen, Verlängerungen und Ablösungen vorausschauend, prüfst Leistungen und Rechnungen fachlich und lieferst die Grundlagen für Budget und Forecast.
• Du entwickelst unser Service- und Support-Modell mit klaren Zuständigkeiten und Eskalationswegen zwischen First, Second und Third Level weiter. Bei Infrastruktur- und Plattformthemen übernimmst du die fachliche Problemlösung und arbeitest mit den Kolleg*innen für Web, Applikationen und Security entlang ihrer jeweiligen Schwerpunkte zusammen.
• Du bringst die Betriebsperspektive in ERP- und Anwendungsprojekte ein. Mit den Verantwortlichen klärst du Anforderungen an Umgebungen, Schnittstellen, Sicherheit und Monitoring und bereitest die Übernahme neuer Lösungen in den Betrieb vor.
• Du verantwortest die praktische ICT-Berufsbildung. Du planst Lernziele und Ausbildungseinsätze, begleitest ICT – Lernende und bindest weitere Fachpersonen ein. Neben Support und Workplace ermöglichst du Einblicke in Infrastruktur, Cloud, Anwendungen und Security.

Dein Rucksack

• Du hast eine Informatikausbildung auf Stufe EFZ, HF oder FH oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in System Engineering, Infrastruktur oder IT Operations mit.
• Du kennst dich in mehreren unserer technischen Themen aus: Google Workspace, Cloud und SaaS, Netzwerke, Windows/macOS, Geräteverwaltung, Identity & Access Management sowie Backup und Recovery.
• Du verstehst, wie Anwendungen, Schnittstellen und Infrastruktur zusammenspielen. Du kannst daraus verständliche Architekturübersichten, Betriebsanforderungen und konkrete Verbesserungen ableiten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister*innen und behältst neben der Technik auch Leistungen, Kosten, Lizenzen, Verträge und Lebenszyklen im Blick.
• Du gehst Störungen systematisch auf den Grund, dokumentierst Lösungen und teilst dein Wissen. Du packst selbst mit an, weisst aber auch, wann es sinnvoll ist, andere Fachleute einzubeziehen.
• Du begleitest Menschen gerne in ihrer Entwicklung. Eine Qualifikation als Berufsbildner*in bringst du bereits mit oder bist bereit, sie zu erwerben.
  Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch und kannst technische Zusammenhänge auch ohne Fachsprache erklären.

Wir bieten

• Frei am Geburtstag
• 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub
• Attraktive Vorsorgelösung: FREITAG übernimmt 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge
• Erfolgsbeteiligung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub & 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Homeoffice & Remote Work
• Interne und externe Mitarbeiterevents
• F-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine
• F-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen

Deine Bewerbung
Erzähle uns in deinem Anschreiben etwas über dich. Warum glaubst du, passt du zu uns und warum willst du bei FREITAG arbeiten? Was ist dein verstecktes Talent, was ist dein Lieblingsessen, oder welches Fahrrad fährst du? 

FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern.

Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.

Richemont is looking for a Senior Manager Data and Analytics to lead a team of data professionals within the Group Responsible and Strategic Procurement department.

Reporting to the Procurement Excellence Director, the Senior Manager Data and Analytics will be responsible for defining, implementing, and overseeing the Group Responsible and Strategic Procurement data strategy, analytics capabilities and data governance framework, enabling the Experts within Group Responsible and Strategic Procurement department as well as other stakeholders across the Group such as the Regions and the Maisons, Group Sustainability function, etc.

This role drives the transformation of raw data into actionable insights that are key to better understanding or our supply chains, informed business decisions, optimized operations, enhanced customer experiences, and identifying new growth opportunities, fostering a data-driven culture, and ensuring ethical and compliant use of data.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

KEY RESPONSIBILITIES

Strategic Leadership & Vision:

• Develop and articulate comprehensive data and analytics vision and strategy aligned with the overall business objectives, fast evolving sustainability regulations context and digital transformation initiatives.
• Identify, design and prioritize key business questions that can be answered through data analysis, driving value creation.
• Champion a data-driven culture across the organization, promoting data literacy and the use of analytics for decision-making.
• Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in data science, machine learning, and business intelligence.
• Act as a strategic advisor to Responsible and Strategic Procurement Leadership, utilizing data-driven insights to identify cost-savings opportunities, mitigate supply chain risks, and drive value creation.

Data Management & Governance:

• Establish and enforce robust data governance policies, standards, and procedures to ensure data quality, integrity, security, privacy, and compliance (e.g., GDPR, Non Financial Report,…).
• Oversee the architecture, design, and implementation of data platforms and in-house applications, data warehouses, and other data infrastructure.
• Manage data acquisition, integration, storage, and accessibility across various systems and sources.
• Ensure data lineage, metadata management, and master data management (MDM) practices are in place.

Analytics & Insights Generation:

• Pioneer and lead the development and deployment of advanced analytics, predictive modelling, and machine learning solutions to solve complex business problems.
• Oversee the creation of dashboards, reports, and data visualizations that provide clear, actionable insights to stakeholders at all levels.
• Design and deliver Maisons’ facing reporting frameworks, adapting outputs to varied maturity levels across 20+ Maisons and Regions
• Collaborate with the department Experts to understand their analytical needs and deliver tailored solutions that drive measurable impact
• Propose innovative solutions to enhance effectiveness and efficiency of analytics processes.
• Apply data science methodologies to analyse spend and buying patterns, drive cost savings, mitigate supply and continuity risks, and ensure contract and policy compliance.

Stakeholder Engagement & Communication:

• Partner closely with Group Data Office teams to operationalise Analytics and AI solutions end-to-end, ensuring they are production-ready, scalable and fully integrated into user experience.
• Act as a primary liaison between the data and analytics team, Category Managers, Responsible Sourcing leads, Maisons and Regions and department Experts/internal stakeholders
• Effectively communicate complex analytical findings and recommendations clearly and concisely to non-technical audiences, including senior leadership.
• Develop compelling visualisations and data-driven narratives to communicate insights effectively to operational and executive audiences.
• Build strong relationships with internal and external partners to leverage data capabilities.

Team Management & Development:

• Manage and develop a team of data professionals, fostering a collaborative, innovative, and high-performance team environment.
• Provide technical guidance and thought leadership to the team.
• Actively upskill the team in advanced analytical methodologies, data storytelling, and the application of next generation AI tools in Procurement.
• Communicate project status, risks and outcomes to leadership and stakeholders

HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Statistics, Mathematics, Economics, or a related quantitative field.
• 8+ years of progressive experience in data analytics, business intelligence, data science, or a related field, including experience in a management role.

Business Acumen:

• Understanding of business processes and the ability to connect data insights to business objectives.
• Proven track record of developing and executing data strategies that deliver significant business value.
• Curiosity and a proactive approach to understanding business challenges.
• Demonstrated ability to translate complex business requirements into clear technical specifications with strong stakeholder management, communication and presentations skills.
• Proven ability to translate regulatory compliance requirements into data architecture and collection frameworks

Technical Skills:

• Deep understanding of the digital Procurement ecosystem (SAP Ariba,…).
• Experience with large-scale data platforms and technologies (e.g., cloud platforms like AWS, Azure, GCP; …).
• Strong understanding of data governance, data quality, and data privacy principles.
• Proficiency in programming languages commonly used in data science (e.g. SQL, Python, R).
• Strong, practical understanding of Generative AI (Gen AI) and Agentic AI frameworks, and how they can be applied to optimize procurement processes.
• Expertise in data visualization tools (e.g., Looker, Power BI, Tableau).
• Experience with cloud data platforms (e.g., Google Cloud Platform).
• Spreadsheet Software: advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, VLOOKUP, advanced formulas, data modelling).
• Familiarity with machine learning frameworks and statistical modelling techniques and their application in business.
• Knowledge of database management systems and ETL processes.

Analytical & Problem-Solving Skills:

• Exceptional analytical and problem-solving skills.
• Exceptional critical thinking abilities to interpret data and draw meaningful conclusions.
• Ability to identify root causes of problems and propose data-driven solutions.

Interpersonal Skills:

• A strategic mindset with a highly collaborative and consultative approach to problem-solving
• Excellent verbal and written communication and presentation skills, with the ability to present complex information clearly and concisely.
• Ability to communicate and collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders.

WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT?

Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential.

– We value, collegiality, Courage, Curiosity, Empathy, Humility and Integrity.
– We care for the world we live in.

#Richemont #WeCraftTheFuture

Responsabilités

• Analyser et construire l’architecture cible des solutions au sein des équipes infrastructure
• Installer, intégrer et industrialiser des solutions Cloud
• Prendre en charge les évolutions et l’automatisation des configurations et des déploiements
• Faire respecter les normes et standards informatiques
• Etablir les dossiers d’ingénierie et d’exploitation des solutions déployées
• Participer à l’effort de test et de validation de la solution
• Résoudre les problèmes et traiter les incidents complexes (Niveau 3) sur les environnements cloud
• Agir en tant que leader technique

Profil

• Formation universitaire dans le domaine informatique, ingénieur EPF ou équivalent
• Expérience confirmée min. 5 ans sur Dynamics 365 FnO
• Excellentes connaissances et expériences sur le socle technologique Microsoft Azure, connaissances d’autres Clouds un plus
• Compétences Infrastructure as Code et CI/CD
• Sensibilité aux concepts de sécurité de l’information
• Forte autonomie dans la recherche de solutions
• Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d’équipe
• Rigueur et sens de la confidentialité
• Excellentes compétences de troubleshooting
• Maîtrise de l’anglais

Conclusion
Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre.

Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats).

A career in IBM Consulting embraces long-term relationships and close collaboration with clients across the globe.

You’ll work with visionaries across multiple industries to improve the hybrid and AI journey for the most innovative and valuable companies in the world. Your ability to accelerate impact and make meaningful change for your clients is enabled by our strategic partner ecosystem and our robust technology platforms across the IBM portfolio; including IBM Software and Red Hat.

Curiosity and a constant quest for knowledge serve as the foundation to success in IBM Consulting. In your role, you’ll be encouraged to challenge the norm, investigate ideas outside of your role, and come up with creative solutions resulting in ground breaking impact for a wide network of clients. Our culture of evolution and empathy centers on long-term career growth and development opportunities in an environment that embraces your unique skills and experience.

In this role, you’ll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.

Your role and responsibilities

The AMS (Application Management Services) Service Lead – Customer Solutions is responsible for the end-to-end delivery, stability, and continuous improvement of application services supporting Retail, Brand, and Digital business domains. This role ensures high service quality, operational excellence, stakeholder satisfaction, and continuous optimization, acting as the primary interface between business stakeholders, IT delivery teams, and service providers. 

Key ResponsibilitiesService Ownership & Delivery

• Own end-to-end AMS service delivery for Customer Solutions applications (Retail, Brand, Digital platforms).
• Ensure high availability, performance, reliability, and security of production systems.
• Act as single point of accountability for service quality and outcomes.

 Incident, Problem & Change Management

• Lead incident and major incident management, ensuring rapid resolution and effective communication.
• Drive root cause analysis (RCA) and implement preventive actions.
• Oversee problem management and continuous improvement initiatives.
• Govern change and release processes, ensuring stability and business continuity.
• This position will be based within the Application Operations service line.

 Stakeholder Management

• Build strong relationships with business leaders, product owners, digital teams, and vendors.
• Translate business needs into service priorities.
• Lead service reviews and performance reporting with stakeholders.

 Service Performance & KPI Management

• Define, track, and improve SLAs, OLAs, and KPIs.
• Continuously improve service efficiency, quality, and cost-effectiveness.
• Implement monitoring and automation strategies.

 Operational Excellence & Transformation

• Identify opportunities for process automation, DevOps, AIOps, and cloud optimization.
• Support digital transformation initiatives.
• Promote ITIL best practices and modern service management approaches.

 Governance & Compliance

• Ensure compliance with security, data protection, audit, and regulatory requirements.
• Maintain operational documentation, runbooks, and service processes.

 Scope of Applications

• Retail platforms (POS, OMS, Store systems)
• E-commerce platforms
• Digital experience platforms (CMS, personalization, CRM)
• Brand & marketing platforms
• Customer data & engagement solutions

What we offer:

• Individual career path
• Access to countless trainings and certification offerings
• A knowledge sharing culture
• An environment where you are actively contributing your ideas
• The possibility to work in projects in one of the largest IT companies

Required education
Bachelor’s Degree

Required technical and professional expertise

Technical & Functional

• 8–12+ years of IT experience, including 5+ years in AMS / Service Delivery / Run Operations.
• Strong experience managing Retail, Digital, and Customer-facing platforms.
• Solid understanding of:
• ITIL / ITSM frameworks
• Incident / Problem / Change management
• DevOps & CI/CD concepts
• Cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
• Monitoring & observability tools

 Leadership & Soft Skills

• Strong leadership, ownership, and accountability mindset
• Excellent stakeholder management & communication
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to work in complex, global, and matrix organizations
• Proven vendor management experience
• Swiss or EU nationality, or valid Swiss work permit. 
• Fluent in English and French (written and spoken).

Preferred technical and professional experience

• Bachelor’s or Master’s degree in IT, Engineering, or related field
• ITIL v4 Certification
• Agile / Scrum / SAFe certification
• Cloud certification (AWS, Azure, GCP)

ABOUT BUSINESS UNIT
IBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.

YOUR LIFE @ IBM
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

Are you ready to be an IBMer?

OTHER RELEVANT JOB DETAILS
IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.

• Betrieb und Automatisierung einer hochsicheren Private Cloud im Umfeld der Digitalen Plattform der Armee
• Verantwortung für Betrieb, Monitoring, Incidents, Changes und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform
• Mitgestaltung einer hochverfügbaren und resilienten Infrastruktur nach DevSecOps-Prinzipien
• Einsatz modernster Technologien in einem sicherheitskritischen und innovativen Umfeld
• Zusammenarbeit in agilen Teams und direkter Beitrag zur digitalen Transformation der Schweizer Armee

Deine Skills

• Abschluss (ETH/Uni/FH) in Informatik oder gleichwertiger Abschluss oder fundierte Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen und in der Automatisierung mit Ansible; Zertifizierungen wie RHCE (Red Hat Certified Engineer), LFCE (Linux Foundation Certified Engineer) oder vergleichbar von Vorteil
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (KVM) und hochverfügbaren Umgebungen; Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) von Vorteil
• Kenntnisse in Skripting und im Einsatz von Monitoring-Werkzeugen (Bash, Python oder Pearl)
• Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken, CI/CD-Tools sowie agilen Arbeitsweisen und Methoden (SAFe, Scrum)
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund zur Personensicherheitsprüfung SEPOS

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Entdecke deine Benefits.

Ist es ein Match? Bewirb dich jetzt.Entdecke, was du kannst

Weitere Fragen?

Hier findest du Antworten auf die wichtigsten und häufig gestellten Fragen.

An alle Personalvermittler: Swisscom akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unseren Job’s Alias, an Swisscom-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Swisscom ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Wir sind ein stark expandierendes und innovatives KMU im Medizin- und Bankwesen sowie im Integrationsumfeld komplexer Cloud-Projekte. Unser Kerngeschäft in der Medizin liegt in der Entwicklung und dem Betrieb der schweizweit modernsten Arztsoftware amétiq siMed und dem einzigartigen medizinischen Ökosystem amétiq cloud mit über 7’000 Benutzern. Wir sind damit die erste Adresse für die Digitalisierung der Arztpraxis entlang der gesamten Prozesskette.

Für die Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir eine:n

Deine Rolle
Du hast eine Schlüsselrolle, in der Du eine hochsichere und moderne IT-Architektur mitgestalten kannst und gleichzeitig ganz nah an der technischen Umsetzung stehst. In dieser Position schlägst Du die Brücke zwischen strategischer Architektur, stabiler Systemlandschaft und moderner Cyber-Security. Du evaluierst zukunftsweisende Technologien, optimierst mit schrittweiser Modernisierung die Architektur für mehr Effizienz in Entwicklung und Betrieb und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit. Dabei arbeitest Du auf Augenhöhe mit unseren System Engineers, der Administration und unserem hauseigenen Systemprovider zusammen.

Deine Aufgaben

• Architektur & Innovation: Du konzipierst und verantwortest Optimierungen unserer IT-Architektur, evaluierst neue Technologien und treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur voran.
• Security & Identity Management: Du hältst die Sicherheit unserer Architektur auf einem hohen Niveau, sicherst Datenflüsse ab und gestaltest moderne Identitäts- und Zugriffstrukturen (IDP).
• Hands-on Integration: Du konzipierst nicht nur, sondern bringst Dich aktiv ein, indem Du neue Grundstrukturen direkt umsetzt und integrierst.
• System- & Provider-Schnittstelle: Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den System Engineers sowie mit den Administratoren zusammen und steuerst die Zusammenarbeit mit unserem Systemprovider im gleichen Firmenkonstrukt.
• Daten & Analytics: Du designst und optimierst performante Datenarchitekturen für komplexe Datenbanken und datenintensive Workloads (Data Pipelining).
• Qualitäts- & Belastungstests: Mit Deinem Verständnis für moderne Testverfahren und Load-Tests stellst Du die Performance und Ausfallsicherheit der Systeme unter realen Bedingungen sicher.
• Strukturen hinterfragen: Du bringst den Mut und die Expertise mit, bestehende Strukturen („Challenging von Systemen“) konstruktiv zu hinterfragen und zu optimieren.

Dein Profil

• Infrastruktur- & Systemnähe: Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und moderne Tools; das Arbeiten nah an der operativen Systemlandschaft begeistert Dich.
• Security & IDP-Experte: Du verfügst über fundierte, starke Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie in der Konzeption und Verwaltung von Identity-Provider-Strukturen (vorzugsweise mit Keycloak und MS Entra).
• Daten- & Tool-Know-how: Du kennst sich bestens mit Datenbanken und Datenflüssen aus und bringst idealerweise Erfahrung mit Werkzeugen wie Apache Spark und Apache NiFi mit.
• Repository- & Code-Verständnis: Du bist vertraut mit der strukturierten Ablage und Integration von Systemstrukturen in Software-Repositories (z. B. Git).
• Container & Orchestrierung: Du besitzt solide Grundkenntnisse in Kubernetes sowie im Bereich der Container-Orchestrierung.
• Zukunftstechnologien: Du hast ein starkes Interesse an Trends wie «Künstlicher Intelligenz» (AI) und bringst die Fähigkeit mit, deren Nutzen für die Infrastruktur zu bewerten.
• Mindset: Du bist ein starker Teamplayer, der komplexe Abhängigkeiten schnell durchschaut und Freude daran hat, technologische Standards aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Dich

• Eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem etablierten Systemprovider innerhalb des gleichen Firmenkonstrukts – für kurze Wege und maximale Synergien.
• Direkter Gestaltungsspielraum mit modernen Tools und Plattformen (Kubernetes, Keycloak, Spark, Apache NiFi sowie zukunftsweisende AI-Anwendungen).
• Bei uns ist die Kultur des Hinterfragens bestehender Strukturen und das schrittweise Modernisieren ausdrücklich erwünscht – Deine Ideen verändern die Architektur von morgen.
• Faire und marktgerechte Entlöhnung.
• Regelmässige Mitarbeiter-Infoanlässe und Team-Events, Apéros, jährlicher Wintersporttag etc.
• Engagement für soziale Verantwortung: Ein Teil unseres Gewinns wird für Projekte eingesetzt, die von Mitarbeitenden vorgeschlagen und ausgewählt werden.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsformen im Büro und im Homeoffice.
• Zentraler Arbeitsort – nur 150 Meter vom Bahnhof Pfäffikon SZ entfernt – mit vielfältigen Verpflegungsmöglichkeiten und Naherholung am See.
• Gratis-Parkplätze in der Tiefgarage und um das Büro herum.
• Variantenreiche Möglichkeiten zur Verpflegung am Mittag und Naherholung am Seeufer (nur 10 Minuten zu Fuss).

Das Richtige für Dich?
Du findest diese Stelle spannend und erfüllst unsere Anforderungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Dich.

Bitte richte Deine vollständige, schriftliche Bewerbung per Mail an: Peter Kotyczka, CTO.

Wir sind ein stark expandierendes und innovatives KMU im Medizin- und Bankwesen sowie im Integrationsumfeld komplexer Cloud-Projekte. Unser Kerngeschäft in der Medizin liegt in der Entwicklung und dem Betrieb der schweizweit modernsten Arztsoftware amétiq siMed und dem einzigartigen medizinischen Ökosystem amétiq cloud mit über 7’000 Benutzerinnen und Benutzern. Wir sind damit die erste Adresse für die Digitalisierung der Arztpraxis entlang der gesamten Prozesskette.

Gestalte die sichere IT-Zukunft mit uns, wir suchen eine:n

Deine Aufgaben

• Projektleitung, beginnend mit der Initialisierung der Projektidee über die Detailplanung zur Umsetzung und vollständigen Abwicklung – mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern im Zusammenhang mit unserer Infrastruktur, «amétiq cloud»-Lösung und unserem Praxisinformationssystem «amétiq siMed»
• Management des Projektportfolios
• Unterstützung bei der Administration der IT-Umgebungen, Systeme und Netzwerke
• Mitarbeit beim Aufbau/Ausbau eines ISMS
• Idealerweise Mithilfe bei der fachlichen Ausbildung unserer ICT-Fachmann/-Fachfrau-Lernenden

Deine Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Betriebs- und Softwareeinführungsprojekten
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security und/oder Systemadministration
• Weiterbildung in ICT Security (CAS / MAS, CISSP, CISM oder Ähnliches) von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich selbständig in neue Themen einzuarbeiten
• Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsdenken
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Teamfähig, belastbar und gute kommunikative Fähigkeiten

Das erwartet Dich

• Spannende und vielseitige Aufgaben in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche.
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Firmenkultur.
• Raum für Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld.
• Faire und marktgerechte Entlöhnung.
• Regelmässige Mitarbeiter-Infoanlässe und Team-Events, Apéros, jährlicher Wintersporttag etc.
• Engagement für soziale Verantwortung: Ein Teil unseres Gewinns wird für Projekte eingesetzt, die von Mitarbeitenden vorgeschlagen und ausgewählt werden.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsformen im Büro und im Homeoffice.
• Zentraler Arbeitsort – nur 150 Meter vom Bahnhof Pfäffikon SZ entfernt.
• Gratis-Parkplätze in der Tiefgarage und um das Büro herum.
• Variantenreiche Möglichkeiten zur Verpflegung am Mittag und Naherholung am Seeufer (nur 10 Minuten zu Fuss).

Das Richtige für Dich?
Du findest diese Stelle spannend und erfüllst unsere Anforderungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Dich.

Bitte richte Deine vollständige, schriftliche Bewerbung per Mail an: Sandro Stamm, Leiter Betrieb & Informationssicherheit.

Du willst digitale Projekte mitdenken, prägen und erfolgreich ins Ziel bringen?
Wir sind BIWAC Digital Solutions, ein eingespieltes Team aus Beratung, Design und Entwicklung mitten in Solothurn. Seit 30 Jahren realisieren wir Websites, Onlineshops und individuelle Webapplikationen für Unternehmen, Verbände und Institutionen.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Kompetenz mit Beratung und Projektverantwortung verbindet. Je nach deinen Stärken liegt dein Schwerpunkt stärker in der Projektleitung oder in der Entwicklung.

Mehr zu BIWAC als Arbeitgeber

Deine Aufgaben
Du begleitest anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur Einführung. Dabei arbeitest du direkt mit unseren Kunden und unserem Team zusammen und sorgst für klare Entscheidungen, verlässliche Abläufe und optimale Resultate.

• Projekte, Aufgaben und Ressourcen planen
• Kunden beraten und Workshops durchführen
• Lösungen und Architekturen konzipieren und entwickeln
• Qualität sichern, Prozesse verbessern und Entwickler*innen begleiten

Dein Profil
Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen mit, idealerweise aus einer Agentur. Du arbeitest selbstständig, denkst strukturiert und übernimmst Verantwortung, auch im direkten Kundenkontakt.

• Erfahrung in der Projektleitung oder Interesse, diese Verantwortung zu übernehmen
• Hohe KI-Kompetenz und Interesse, unsere Tools und Abläufe zu optimieren
• Ausbildung in einem ICT‑Beruf (HF, FH oder Universität)
• Mehrjährige Praxiserfahrung mit PHP, HTML/CSS und JavaScript
• Magento-Erfahrung von Vorteil
• Deutsch als Muttersprache oder C1 Niveau und gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich bei uns
Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern den fachlichen Austausch und schaffen Arbeitsbedingungen, die zum Beruf und zum Leben passen.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice
• Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Solothurn
• Weiterbildungen, interne Wissensvermittlung und Teamevents
• Individueller Leistungsbonus
• 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen
• Kostenlose Getränke
• Vergünstigungen im Benefits-at-Work-Onlineshop

Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Melde dich bei Rico Schenker unter

rico@biwac.ch und erzähl uns kurz, was du mitbringst und worauf du Lust hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Anfragen von Personalberaterinnen und Stellenvermittlungsbüros beantworten wir nicht. Wir bevorzugen den direkten Kontakt mit Kandidatinnen.

Responsabilités

• Analyser les besoins des métiers et proposer des solutions techniques adaptées
• Participer activement aux développements
• Suivre, accompagner et valider les développements réalisés par les équipes externes
• Assister les chefs de projets et product owners dans leurs missions
• Maintenir et faire évoluer les solutions existantes.

Profil

• Formation universitaire en informatique ou équivalent
• Expérience confirmée de plus de 6 ans dans le développement logiciel
• Développement Web/Java, avec de bonnes connaissances des frameworks AngularJS, Spring et Hibernate
• Connaissance des bases de données SQL et NoSQL (MongoDB est un atout)
• Bonne compréhension des architectures de solutions (orientées services, micro-services, cloud)
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet agiles
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Forte autonomie dans la recherche de solutions
• Rigueur et sens de la discrétion
• Esprit d’équipe et bonne aisance relationnelle.

Conclusion
Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre.

Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats).

Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.

Our SAP platform is at a pivotal moment; moving to RISE, migrating to s/4, embracing Clean Core, and building the BTP foundations that will power our next decade of innovation. The Platform Architect is the person who connects all these dots: architecture, extensibility, developer enablement, and governance. If you want to shape a global SAP landscape across a portfolio of iconic luxury Maisons, this is the role.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
Within the SAP platform team, the SAP Platform Architect defines and governs the SAP platform architecture across S/4HANA (ERP, EWM, GTS…), SAP BTP, and all integration touchpoints. Shaping the technology landscape, setting guardrails, and ensuring every extension or customisation is justified, sustainable, and future-proof.

You will lead the OSBF Design Authority, promote Clean Core principles and SAP’s extensibility strategy (side-by-side vs. in-app), and ensure alignment with both SAP’s product roadmap and our enterprise architecture.

Your impact spans across a multi-stream technical roadmap covering 4 strategic pillars:

1. Architecture Vision & Roadmap

• Own and drive the architectural direction of the platform across Core Architecture, BTP & Development.
• Participate in strategic architectural decisions such as use cases for BTP, Federated platforms (Mendix, Tulip, Pega…), ERP/EWM decoupling, S/4HANA continuous evolution, including associated topics such as Job Scheduling or establishing a Printing Platform for the group.
• Collaborate with the Enterprise Architecture team on cross-cutting concerns such as Disaster Recovery design and enterprise-wide technology alignment.
• Evolve the Platform to further integrate CI/CD practices.
• Integrate Richemont AI strategy in the platform roadmap & design.
• Define consumable and reusable services for product teams that accelerate delivery, increase product teams‘ autonomy, and reduce the need for custom development, duplicated effort, and reliance on central platform expertise.

2. Clean Core Governance & Extensibility Strategy

• Define and enforce Clean Core guidelines: minimise custom code, maximise standard, and leverage key-user extensibility and BTP side-by-side extensions.
• Own the decision framework for „where to extend“: in-app (BAdIs, RAP, key-user extensibility) vs. side-by-side (CAP on BTP, Integration Suite, or Federated Platforms).
• Guide product teams on the right extensibility pattern for each use case.
• Conduct architecture reviews for all significant developments.

3. Standards, Patterns & Guardrails

• Integrates Group Standards for reusable architecture patterns, in particular for API design and ownership, event-driven integration, data models, CDS views, and Fiori apps.
• Champion configuration as Code for sap platforms, including BTP (Terraform) which adheres to Richemont guidelines in terms of security, Identity management and connectivity.
• Publish and maintain Architecture Decision Records (ADRs) and reference architectures.
• Guide the technical archiving and data volume management strategy and application retirement (ILM).
• Provide architectural direction on data lifecycle decisions that impact platform performance, storage costs, and compliance.

4. Community & Enablement

• Participate in cross-team design reviews and lead the SAP platform Architecture Board.
• Establish and animate an Architect Community across the product teams.
• Stay ahead of SAP technology evolution through continuous learning, SAP community engagement, and vendor dialogue.

HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?

Education & Experience

• 10+ years of progressive experience in SAP ecosystems, with deep expertise across S/4HANA, SAP BTP, and hybrid integration landscapes.
• 3+ years in an SAP platform architecture role.
• Master’s degree in computer science, engineering, or equivalent practical experience.

Technical Expertise

• SAP S/4HANA: Deep understanding of S/4HANA architecture, Clean Core methodology, custom code analysis (ATC, Custom Code Migration app), and extensibility options (BAdIs, RAP, key-user extensibility).
• SAP BTP: Strong knowledge of the BTP service portfolio — CAP, Integration Suite, SAP Build Work Zone, HANA Cloud, AI Core / Generative AI Hub, Event Mesh, Destination & Connectivity services.
• Architecture Patterns: Proven expertise in API-first design, event-driven architecture, side-by-side extensions, and Fiori/UX architecture.
• Understanding of CI/CD pipelines, configuration as code – Terraform
• Security Awareness: Solid understanding of SAML 2.0, OIDC, SSO, and identity management concepts
• RISE: Understanding of the RISE with SAP operating model and SAP Cloud ALM.

Soft Skills & Behaviours

• Visionary yet pragmatic: Balances long-term architecture ambition with short-term delivery reality (strategic vs. tactical).
• Strong conviction with open mind: Defends architectural principles but listens to field constraints.
• Excellent communicator: Explains complex architecture concepts to business stakeholders, product teams, and technical audiences alike.
• Collaborative authority: Influences without commanding; earns trust through expertise. Works with security, operations, and enterprise architecture — not in place of them.
• Systems thinking: Sees the whole SAP landscape as interconnected and integrated within a global, heterogeneous enterprise landscape. Never forgets the Enterprise Architecture guiding principles.
• Intellectual curiosity: Continuously tracks SAP innovation and industry best practices.

WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential.

– We value, collegiality, Courage, Curiosity, Empathy, Humility and Integrity.
– We care for the world we live in.

YOUR JOURNEY WITH US
Our recruitment journey for this role is designed to be respectful, transparent and grounded in genuine dialogue. You can typically expect:

• An initial conversation with our Talent Acquisition team to discuss your background, motivations and the role.
• A meeting with Hiring Manager for this role.
• Subsequent interviews with key Group Platforms stakeholders and members of the New Foundations programme team to explore your experience in depth.
• A final conversation focused on mutual fit, expectations and next steps.
• We are committed to providing timely, transparent feedback at each stage of the process.

#Richemont #WeCraftTheFuture

• Technische und operative Verantwortung für zentrale Microsoft-365-Services wie SharePoint, Teams-Telefonie, OneDrive, Exchange Online sowie weitere M365-Applikationen
• Bewerten, Freigeben und Einplanen der monatlichen Microsoft-365-Changes inklusive fundierter Impact-Analyse
• Erstellen von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und technischen Dokumentationen sowie Umsetzen optimierter Workflows zur Steigerung der Produktivität und User Experience
• Sicherstellen eines stabilen, serviceorientierten Betriebs der M365-Services, Beheben von Incidents, Bearbeiten von Service Requests und proaktives Informieren und Aktualisieren der Dokumentationen
• Planen, Testen und Begleiten von Releases und Rollouts in der Microsoft Cloud
• Gewährleisten der Best Practices in den Bereichen Sicherheit und Compliance, Analysieren von Optimierungspotenzialen und Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Sicherstellen der Stellvertretung unseres Microsoft 365 Data Security Engineers bei Abwesenheit

Was Sie mitbringen:

• Höhere Ausbildung im Informatik-Bereich (Bachelor, HF, FH, eidg. Diplom etc.)
• Tiefes technisches Know-how in der M365-Palette mit Schwerpunkten in einer oder mehreren SaaS-Applikationen Microsoft Teams, Microsoft Exchange Online oder SharePoint sowie gute Kenntnisse in Microsoft Entra und Azure
• Solide Kenntnisse in M365-Security-Themen sowie in PowerShell
• Fundiertes Wissen in ITIL (Incident-, Problem-, Change- und Request-Management); ITIL (V4) Foundation-Zertifizierung ist ein Plus
• Eine wissbegierige, kommunikative, offene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken

Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Personaldienstleister
Bewerbungen via Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.

Die kommenden Jahre sind im Steuerwesen des Kantons von mehreren bedeutenden Digitalisierungsprojekten geprägt. Für die erfolgreiche Umsetzung bauen wir unser Team in Digital Services weiter aus und suchen mehrere Senior IT-Projektleiter/-innen, die komplexe Projekte gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Gemeinden vorantreiben.

Aufgaben

• Du führst anspruchsvolle und komplexe Digital- und IT-Projekte mit hohem Technologieanteil – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – und stellst die Einhaltung von Terminen, Budget und Qualitätsstandards sicher.
• Du leitest bei Bedarf Organisationseinheiten im Rahmen von Übergangsphasen (Management auf Zeit)
• Du strukturierst Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen, entwickelst tragfähige Konzepte und formst erste Ideen zu konkreten Projektaufträgen.
• Gemeinsam mit Partnern aus Kanton, Gemeinden, Bund und Privatwirtschaft gestaltest du zukunftsfähige IT-Lösungsarchitekturen und richtest sie auf langfristige Ziele aus.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams in einer Matrixorganisation und steuerst deine Projekte nach HERMES, ergänzt durch agile Methoden, wo sinnvoll.
• Wenn es darauf ankommt, gehst du in die Tiefe, strukturierst komplexe Fragestellungen und bringst Projekte operativ voran.

Profil

• Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und zwingend auch in Linienführung mit hoher Ergebnisverantwortung – idealerweise in Grossprojekten mit Millionenbudgets.
• Du bringst ein fundiertes IT-Verständnis mit und kennst dich mit Schnittstellen, Datenbanken und Integrationsarchitekturen aus.
• Du hast einen Hochschulabschluss (Master) in Informatik, Wirtschaft, Führung oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Von Vorteil verfügst du über Projektmanagement-Zertifizierungen wie HERMES, IPMA, Scrum oder SAFe oder bringst die Bereitschaft mit, dich entsprechend weiterzubilden.
• Kenntnisse im Steuerwesen sind ein Plus – oder du hast Lust, sie dir anzueignen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und trittst überzeugend sowie souverän auf. Du bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen, triffst fundierte Entscheidungen und bringst unternehmerisches Denken sowie die nötige Ausdauer mit, um komplexe Vorhaben erfolgreich voranzubringen.

Angebot

• Projekte mit hoher Sichtbarkeit und nachhaltigem Beitrag zur digitalen Transformation der Verwaltung.
• Ein motiviertes Team, das Gestaltungsspielraum bietet und Eigeninitiative schätzt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.
• Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zeit, sie zu nutzen.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Lunch-Checks.
• Moderner Arbeitsplatz in Zürich-Altstetten mit sehr guter ÖV-Anbindung.

Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bewirb dich über unser Online-Tool mit deinem vollständigen Dossier in deutscher Sprache (lückenloser Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate).

Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst du nicht, eröffnet dir aber eine zusätzliche Gelegenheit, dich vorzustellen. Am besten beantwortest du im Bewerbungsformular ein paar kurze Fragen. So bekommen wir einen guten Eindruck davon, wie du denkst und arbeitest.

Für weitere Auskünfte steht dir Andreas Zeltner (Leiter Digital Services) unter der Tel.-Nr.: +41 43 259 47 29 gerne zur Verfügung.

Für diese Position berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Dein neues Umfeld: Arbeiten beim Steueramt

Founded in 1755, Vacheron Constantin is the world’s oldest watch Manufacture in continuous production for more than 270 years, faithfully perpetuating a proud heritage of watchmaking excellence and stylistic sophistication through generations of master craftsmen.

At the pinnacle of Haute Horlogerie and understated elegance, the Maison creates timepieces with unique technical and aesthetic signatures, and an extremely high level of finishing touches.

CLIENT & RETAIL SOLUTIONS MANAGER

Plan-les-Ouates

CDI

FOR THOSE WHO SEEK EXCELLENCE
Join one of the most respected Maisons in fine watchmaking where excellence is both a given and a never-ending quest. Play your part in driving our collective success.

YOUR ROLE
As Client & Retail Solutions Manager, reporting to the Head of Client & Omnichannel Solutions, you will be at the heart of the Maison’s Omnichannel transformation and global growth. You will define the strategic vision and drive the roadmap for our global Client and digital in-store solutions.

This high-profile role will require you to take charge of a strategic multi-year retail transformation program. Working in close collaboration with senior Maison and Group stakeholders, you will ensure the evolution of our boutique experience, making sure it combines business needs with cutting-edge technologies and reflects the Maison’s standards of excellence.

PLAYING YOUR PART

STRATEGY, ROADMAP & SOLUTION OWNERSHIP

• You will formulate, execute and advocate for the Maison’s Client and digital in-store solutions roadmap, ensuring alignment with strategic commercial objectives
• You will act as the primary subject matter expert and key point of contact on client and retail technology, ensuring all digital tools (CRM, clienteling, in-store apps) integrate seamlessly to deliver an unparalleled boutique experience
• You will partner closely with Group transversal teams to champion the Maison’s specific functional requirements and monitor the delivery
• You will establish and monitor key business metrics and project KPIs to track, analyze, and report on the concrete business impact of digital initiatives

STRATEGIC PROGRAM & PROJECT MANAGEMENT

• You will direct a multi-year, strategic Transformation Program for the Maison aimed at fully modernizing the retail and client solutions landscape
• You will put in place a robust governance framework, driving consistent progress monitoring, risk management, and the achievement of business outcomes
• You will translate complex business and boutique needs into clear, scalable functional, process, data, and technology specifications
• You will coordinate complex, global projects by managing scopes, budgets, resources, timelines, and interdependencies

STAKEHOLDER ALIGNMENT & CHANGE MANAGEMENT

• You will cultivate trust and secure buy-in from senior leadership across different geographies and corporate functions within both the Maison and the Richemont Group
• You will drive comprehensive change management, communication, and training strategies to ensure rapid, seamless adoption of new tools and retail processes worldwide
• You will facilitate executive-level decision-making by delivering clear, data-driven insights, proactive risk mitigation plans, and transparent progress reports

WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL?

Success in this role will require:

• A Master’s degree in Business Administration, IT, Marketing or related field
• Solid experience (10+ years) in digital/retail solution management and technology transformations, with a proven track record in leading complex programs, ideally in the watchmaking or luxury industry
• Extensive knowledge of Omnichannel & Retail Operations, clienteling, CRM systems, digital in-store tools, e-commerce and cross-domain architecture
• Proven experience partnering with and managing external agencies and global transversal teams
• Ability to synthesize complex business, data, and technical concepts for diverse audiences
• Exceptional leadership, change agent, strong decision-making, strategic and pragmatic
• Advanced Program & Project Management (Agile/Scrum), proficiency with Salesforce, Jira, PowerBI
• Fluency in English and French

Vacheron Constantin celebrates 270 years as the world’s oldest watchmaker in continuous production since 1755. Headquartered in Geneva, Switzerland, we operate a global retail network of nearly 200 points of sale across 36 countries. Every member of our exceptional global community of watchmakers, artisans and dedicated professionals share a common devotion to our exceptional heritage and a passion to trailblaze an even brighter future. 

If this fires your imagination, we welcome your application.

• Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch (inkl. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Budgetverantwortung). Dabei förderst du eine offene Feedback-, Lern- und Leistungskultur
• Du verantwortest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen IT Service Operations in Bezug auf Prozesse, Methoden, Tools und Governance
• Du stellst die qualitativ hochwertige, stabile und kosteneffiziente Erbringung unserer Infrastruktur-, Cloud-, Workplace- und Applikationsservices über den gesamten Lebenszyklus sicher
• Du steuerst und koordinierst unsere externen IT-Service-Provider, führst Service Reviews durch, überwachst die vereinbarten Leistungen und leitest kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen ein
• Du unterstützt dein Team aktiv im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

• Du hast ein Studium in Informatik abgeschlossen (oder vergleichbar) und bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb (Infrastruktur, Cloud, Workplace) mit
• Du hast bereits erste oder mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT Service Management (idealerweise nach ITIL) sowie in der Steuerung von externen IT-Dienstleistern und Outsourcing-Partnern
• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und Servicequalität
• Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und initiativ geprägte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Kunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle, gleichzeitig verfügst du über die notwendige Durchsetzungsstärke.

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Versicherungswesens – und stellen dabei die Menschen in den Mittelpunkt.

Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig!

Visana ist mit 922’149 Privat- sowie 16’330 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen – von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen.

Mach jetzt den nächsten Karriereschritt – unser Team freut sich auch dich!

Das erwartet dich 

• Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition im Bereich Finance und Controlling, national wie international 
• Du leitest Fit-to-Standard Workshops , analysierst Geschäftsanforderungen und übersetzt sie in Fach- und Systemkonzepte 
• Du konfigurierst nach SAP Best Practices und Clean Core Prinzipien und implementierst Lösungen wie Central Invoice Management oder Advanced Financial Closing 
• Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte, vom Konzept über die Tests bis zur Inbetriebnahme 
• Du entwickelst die Finance-Prozesse unserer Kunden weiter und bringst Digitalisierungsideen aktiv ein 
• Bei Bedarf unterstützt du unser Sales Team in Presales-Terminen und Demos 

Das bringst du mit 

• Erste Projekterfahrung in der FI/CO Implementierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition, eine SAP Zertifizierung ist ein Plus  
• Vertrautheit mit SAP Activate und standardisierten Cloud Implementierungsmodellen  
• Fundiertes Verständnis von Rechnungswesen und Controlling, idealerweise mit Kenntnissen der Schweizer Besonderheiten (z. B. MWST, Swiss GAAP FER)  
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Weiterbildung oder Berufserfahrung 
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) in Wort und Schrift, denn du moderierst Workshops und erstellst Konzepte direkt mit unseren Kunden 
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) für internationale Projekte 
• Freude an klarer Kommunikation und am Moderieren von Workshops 
• Eine selbstständige, analytische und teamorientierte Arbeitsweise 
• Bereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort, phasenweise je nach Projekt, im Durchschnitt ca. 10% 
• Wohnsitz in der Schweiz oder gültige Arbeitsbewilligung 

Das bieten wir dir 

• Ein Pensum von 80–100% bei einem etablierten Arbeitgeber 
• Spannende Projekte mit modernster SAP Cloud ERP Technologie 
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und einen hohen Homeoffice-Anteil 
• Gezielte Weiterbildung und SAP Zertifizierungen 
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team 
• Halbtax-Abo, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und Fitnessvergünstigungen 

Responsabilités

• Elaborer et suivre les budgets des frais généraux et investissements de la division Systèmes d’information
• Effectuer le contrôle budgétaire des achats pour la division SI
• Assister les responsables budgétaires dans la justification des budgets, des demandes de budget complémentaire, la mise à jour de leurs prévisions de dépenses, et les clôtures mensuelles
• Construire les tableaux de bord nécessaires au pilotage économique de la division SI
• Elaborer les coûts standards des composants techniques et des services délivrés par le SI
• Estimer le TCO (Total Cost of Ownership) des projets SI majeurs

Profil

• Formation universitaire en finance (Master)
• Expérience réussie dans le domaine du contrôle de gestion dans le domaine des systèmes d’information
• Maîtrise des outils de gestion budgétaire et des tableaux de bord de suivi de la performance (Excel, SAP BPC, ECC & PPM, Ivalua Buyer, Tableau)
• Connaissance des outils IA et de leur mise en application dans un contexte Contrôle de gestion
• Connaissance / intérêt des enjeux et des différents domaines de la Division SI (infrastructures, sécurité de l’information, solutions métier, data & digital)
• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2)
• Empathie, coopération et transparence avec l’ensemble de ses partenaires
• Capacité à travailler en équipe et à être autonome
• Rigueur, persévérance, et autocontrôle
• Sens de la confidentialité des données traitées

Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Gestalten Sie die IT-Sicherheitsstrategie: Erfahrene IT-Fachkraft im IAM gesucht! Übernehmen Sie eine Führungsrolle, gestalten Sie die IT-Sicherheitsstrategie mit und leiten Sie ein engagiertes Team. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld.

Verantwortung für Strategie & Betrieb: In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des IAM-Teams und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische sowie operative Weiterentwicklung der IAM-Plattform.

Zusammenarbeit für sichere Zugriffe: Sie steuern wichtige IAM-Projekte und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen, um sichere, effiziente und zukunftsfähige Zugriffs- und Berechtigungsprozesse zu gewährleisten.

Sicherstellung von Compliance & Innovation im IAM: Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Sicherheits- und Compliance-Vorgaben konsequent eingehalten werden und unterstützen uns bei der Implementierung neuer Technologien im IAM-Bereich.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen IAM, IT-Security & Access Management und bringen bereits Führungserfahrung mit. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit gängigen IAM-Technologien wie One Identity oder Microsoft Entra ID.

Persönlichkeit: Ihre analytische Denkweise sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen.

Ausbildung: Für diese Position suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Sprache: Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau.

Einblick in unsere Arbeit
IT BS ist der interne Informatikdienstleister des Kantons Basel-Stadt und gehört zum Finanzdepartement. Die Abteilung stellt die Kollaborations- und Kommunikationsinfrastruktur für die mobilen und stationären IT-Arbeitsplätze und den dazugehörigen Support bereit. Zusätzlich entwickelt IT BS auch diverse Angebote für die Öffentlichkeit im Bereich eGovernment und Digitalisierung laufend weiter. Eine funktionierende IT ist für den effizienten Betrieb der Kantonsverwaltung zentral.
Mehr erfahren

Darauf kannst du dich freuen.Du gestaltest das digitale Rückgrat der integrierten SBB mit und vereinfachst gemeinsam mit uns Prozesse, Datenflüsse und Anwendungen im SAP Lösungsraum. Im SAP Integration Hub nutzt du den Wechsel von SAP R/3 zu S/4 als Chance, um ein durchgängiges Ressourcenmanagement aufzubauen und messbaren Nutzen für Kundinnen und Kunden zu schaffen. Dich erwartet ein Umfeld mit hoher Wirkung, indem du strategische Portfolios lenkst, Transparenz schaffst und Entscheidungen beschleunigst. Du arbeitest eng mit Business, Technologie und Finance zusammen und prägst Lean und Agile Praktiken in einer lernorientierten Community.

Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.

Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter sbb.ch/berufsweltencafe.

Das kannst du bewegen.

• Als Portfolio Manager:in steuerst du das strategische Digitalisierungsportfolio rund um S/4 und richtest Investitionen konsequent auf den erwarteten Geschäftsnutzen aus.
• Du moderierst Governance und Priorisierung, bereitest Entscheide vor und förderst dezentrale Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken.
• Das Portfolio Backlog strukturierst du so, dass Wertfluss entsteht und Prioritäten für alle Stakeholder nachvollziehbar sind.
• Transparenz schaffst du über geeignete KPIs und Reportings. Trends und Abweichungen machst du sichtbar und leitest wirksame Massnahmen ab.
• Gemeinsam mit Epic Ownern begleitest du die kontinuierliche Priorisierung und das Refinement. Du sicherst den Flow der Arbeit über Teams und Bereiche hinweg.
• Kontinuierliche Verbesserung treibst du voran, indem du Lean und Agile Praktiken verankerst und die Balance zwischen notwendiger Struktur und Beweglichkeit hältst.

Das bringst du mit.

• Als Brückenbauer:in zwischen Business und Technologie übersetzt du strategische Ziele in klare Prioritäten.
• Du kommunizierst adressatengerecht und überzeugst im Austausch mit Fach- und Technologieverantwortlichen.
• Mit analytischem Denken priorisierst du datenbasiert und richtest Entscheidungen am Geschäftsnutzen aus.
• Erfahrung im Management von Digitalisierungs- und Transformationsportfolios bringst du mit und wendest Budgetierung und Forecasting sicher an.
• In Lean Portfolio Management, Governance, Priorisierung und Wertmanagement verfügst du über nachweisliche Praxis.
• Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik hast du abgeschlossen. Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1, gute Englischkenntnisse mindestens B2 und gute Kenntnisse in Jira und Confluence.

Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.

“Do you enjoy orchestrating evolutions towards operational efficiency and future-ready customer and employee experiences? Are you eager to use the latest technologies and participate to the build of constantly improving solutions? If yes, then apply and join us. A team aiming at accelerating business through technology is waiting for you to step up and have an impact on our Group transformation”

YOUR MISSION:
As part of the Group Platforms department, Richemont is looking to strengthen a very dynamic Product Management team. This Product team is structured around key capabilities that support our Maisons’ value chain strategy.

The Product Development Product Owner will be the interface between the Group Maisons, Central Functions, other Product teams and the technical teams delivering the solutions supporting the business needs related to product development within the product organization framework.

He/She will ensure the proper capture of product development related needs (evolution, enrichment, cutover support, etc.), perform the discovery and analysis along technical teams of the requirements, prioritize the requests based on their business value, opportunities and time criticality. He/she will ensure the delivery of those requests by technical teams following an agile framework, working closely with Group Technology counterparts forming the Product & Process Development Product Team.

Working alongside other Product owners, he/she will facilitate the coordination of other Product teams and their Product Development related needs.

He/she will also lead or support initiatives to increase the maturity level on product development flow, from harmonization of rules and practices to the deployment of new tools and processes.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? 

• You will maintain and refine product backlog based on changing needs according to business value or ROI, given capacity available.
• You will partner with the Technology teams to make sure the product vision is translated appropriately into the implementation.
• You will align with cross-functional teams to manage cross-product dependencies.
• You will work with the Product Team to ensure selected technologies match business requirements expressed by business stakeholders (Maisons, Functions, Regions/countries) 
• You will be responsible for product adoption, delivering product training support, and documents.
• You will support business performing change management and sharing best practices.
• You will conduct regular updates to share how the product is evolving and to demonstrate how it contributes to the business vision and to the success of Richemont and its Maisons.
• You will continuously seek to improve products to meet Business outcomes, tracking user feedback, benefits, adoption and usage through key metrics / KPIs.

HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? 

• Excellence is a top priority for our teams. On this role you have the occasion to play a pivotal role in the development of the Group core operations.
• Your passion for moving forward and achieving will find the perfect context within the team.
• Innovation is at the heart of what we do, joining us means being exposed to latest trends and technologies.

DIMENSIONS

• 5-10 years’ experience in product development, with a strong background in CAD methodologies—ideally utilizing PTC Creo within a Manufacturing environment.
• Proven experience with Product Lifecycle Management (PLM) systems, ideally PTC Windchill (including CAD data management, Bill of Materials (BOM) management, and engineering change processes).
• Strong understanding of CAD/PLM integration and how product data flows from design to manufacturing.
• Master’s degree in business administration, engineering, or equivalent qualifications.
• Excellent Business acumen, strong customer orientation
• Successful experience in facilitation, change management, and cross-business areas problem solving
• Knowledge of collaborative solutions for product management and Agile frameworks/methodologies. 
• Experience in implementing PO techniques (e.g., customer journeys, personas, discovery, agile ceremonies). 
• Ability to anticipate change through technologies. 
• Strong analytical, problem-solving, negotiation and organizational skills. 
• Strong interpersonal and communication skills, good listener. 
• Ability to present complex technical concepts (CAD/PLM) in a user-friendly or executive language at different management levels up to C-Level, motivate and inspire teams with client vision. 
• Experience working in a team-oriented and collaborative environment. 
• Proficiency in English is mandatory. 

#Richemont #WeCraftTheFuture

Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons. At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
Par votre participation active, vous piloterez et mènerez à bien des projets de transformation digitale conformément aux objectifs stratégiques en garantissant le respect du périmètre, du budget, des délais et de l’allocation optimale des ressources.

Vous serez en acteur clé dans l’accompagnement du changement en épaulant les équipes dans le déploiement des projets pour assurer l’adoption et la pérennisation des nouveaux usages, mais aussi en impliquant et fédérant les collaborateurs dans la définition et l’amélioration des solutions.

Votre force de proposition contribuera grandement à l’élaboration et la structuration de la transformation digitale tout en menant à bien des initiatives d’optimisation.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine de l’horlogerie, de l’automobile ou de l’industrie pharmaceutique.

Vous avez un attrait particulier pour la veille technologique et digitale ainsi que pour la gestion de projets et l’approche « terrain ».

Vos bonnes capacités relationnelles et de communication, vous permette de vulgariser aisément les sujets pour en faciliter la compréhension et d’être un excellent facilitateur pour accompagner les équipes dans la culture du changement.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?
Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Nous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s’ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage.

Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement organise de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l’année.

De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l’ensemble de nos collaborateurs. Sans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d’assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales.

QU’EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité
• Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS
Si votre profil correspond à notre recherche, nous attendons votre candidature. Vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Responsable Supply Chain ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d’autres intervenants hiérarchiques.

Spannende Aufgaben warten:

• Du leitest Projekte und Teilprojekte in den Bereichen Digitale Transformation, Change Management, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement.
• Du begleitest und koordinierst die Community of Practice Digitale Transformation der Staatskanzlei und förderst den fachlichen Austausch innerhalb des Netzwerks.
• Du arbeitest eng mit dem Leiter Digitales / CDO Staatskanzlei und den Digital Officern der Abteilungen der Staatskanzlei zusammen und unterstützt diese bei digitalen Vorhaben und Veränderungsprozessen.
• Du entwickelst und begleitest Formate im Innovationsmanagement und moderierst Workshops, Arbeitsgruppen und partizipative Prozesse.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Lösungen, Methoden und Strukturen in der Staatskanzlei und bringst Impulse für eine zukunftsgerichtete Verwaltung ein.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder Wirtschaftsinformatik.
• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten (vorzugsweise im öffentlichen Umfeld) sowie fundierte Kenntnisse in Change-, Prozess-, Qualitäts- oder Innovationsmanagement und Workshop-Moderation mit.
• Du kannst dich schriftlich und verbal klar und überzeugend ausdrücken und verschiedene Anspruchsgruppen adressatengerecht abholen.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung, denkst vernetzt und begleitest mit Freude Menschen in Veränderungsprozessen.
• Du übernimmst gerne eine Vorbildrolle, lässt dich so schnell nicht aus der Ruhe bringen und gehst zum Lachen nicht in den Keller.

Hinweis für Personalvermittler
Wir nehmen keine Dossiers von Personalvermittlungsdiensten an.

Dein Arbeitsumfeld
Die Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.

Spannende Aufgaben warten:

• Als Teil des operativen Informatikdienstes bist du als Kontaktperson für Informatik-Anliegen der Benutzerinnen und Benutzer der Staatskanzlei tätig.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zum First- und Second-Level-Support der im Kanton eingesetzten Applikationen.
• Du richtest IT-Arbeitsplätze ein, betreust Hardware und Peripheriegeräte und behebst technische Störungen.
• Du wirkst beim Betrieb, bei der Wartung und bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Applikationen mit und du bringst dich in IT- und Digitalisierungsprojekte ein und dokumentierst Lösungen und Abläufe für das Team.
• Du unterstützt bei Updates, Software-Releases und Tests und trägst zu einem stabilen IT-Betrieb bei.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker/in EFZ, IT-Supporter/in, Systemtechniker/in, oder vergleichbar).
• Erfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Allrounder-Funktion sowie Freude am direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und in der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen; Erfahrung mit Ticketing- oder ITSM-Systemen ist von Vorteil.
• Interesse an unterschiedlichen Applikationen und die Bereitschaft, dich in neue Systeme und Aufgaben einzuarbeiten.
• Eine selbständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Personaldienstleister
Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Dein Arbeitsumfeld
Zur Verstärkung des Informatikdienstes der Staatskanzlei suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit breitem IT-Interesse. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im Alltag, betreust IT-Arbeitsplätze und Applikationen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung mit.

Deine Aufgaben

• Engineering und Betrieb der M365 Servicekomponenten wie Teams, SharePoint Online, OneDrive und Viva Engage 
• Bearbeitung von Anliegen auf Ticketebene sowie Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL, inklusive 2nd und 3rd Level Support
• Aufnahme von Anforderungen der Auftraggebenden und Überführung in Lösungsvorschläge und Entscheidungs-grundlagen
• Beratung von Fachverantwortlichen und Anwendenden sowie Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen
• Change- und Stakeholder-Management in Ihrem Themenbereich: Sie stimmen sich mit den relevanten Anspruchsgruppen ab und fördern die Akzeptanz neuer Lösungen
• Interne Ansprech- und Sparringperson für unsere externen Lieferanten, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der zugewiesenen Arbeitspakete
• Unterstützender Einsatz im Bildungsumfeld: Anforderungen der Schulen Sek II aufnehmen, Einführungs-workshops durchführen und die Schulen zu Ablagestrukturen, Metadaten und Berechtigungen beraten
• Mitwirkung an Servicekatalog, Betriebsmodell und technischer Dokumentation
• Technische Teilprojektleitung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH, Bachelor oder gleichwertig)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fachgebiet Microsoft 365 auf Junior+ Level
• Vertiefte Kenntnisse in SharePoint Online (Site-Design, Bibliotheken, Berechtigungen, Metadaten) und Microsoft Teams (von Vorteil Microsoft Education Version)
• Microsoft-Zertifizierungen im M365-Umfeld sowie ITIL 4 Foundation
• Erfahrung in Datenmigrationen sowie im 2nd und 3rd Level Support, ITIL-Kenntnisse
• Kenntnisse in Entra ID, Berechtigungssteuerung und Gruppenlogik, Grundverständnis für M365-Governance und Compliance
• Ausgewiesene Beratungs- und Workshop-Kompetenz: Du nimmst Anforderungen auf, moderierst und erklärst komplexe Themen verständlich
• Erfahrung in Change- und Stakeholder-Management im IT-Umfeld
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Kontakt mit Fachverantwortlichen, Führungskräften und Schulen
• Selbständige, strukturierte, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fliessend (B2)
• Von Vorteil:
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im Bildungsumfeld
• Kenntnisse in Automatisierung und im Umfeld M365 Copilot

Das bieten wir

• Breites Einsatzspektrum und eine dem neuesten Stand entsprechende IT-Systemlandschaft
• Diese interessante Aufgabe bietet dir ein hohes Mass an Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung in einem motivierten Team
• Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten 
• Der Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber, mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich 

Fühlst du dich angesprochen?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte nutze dafür das Online-Tool, damit wir deine Unterlagen bearbeiten können. 
Matthias Meier (Leiter Collaboration) beantwortet dir gern deine Fragen unter Tel.-Nr.: +41 43 259 18 18. 

Vielleicht Dein neues Umfeld? www.zh.ch/afi 

Unser IT Team im Bereich Applikationsbetreuung und Softwareentwicklung sucht eine/n Software-Entwickler/in (100%) mit Innovationsfreude und Gelassenheit.

Ihre Aufgaben
Zusammen mit Ihrem Vorgesetzten und Ihren Arbeitskollegen sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer mit Powerbuilder erstellten Softwarelösungen zur Verwaltung unseres Versicherungsangebotes zuständig. Gleichzeitig übernehmen Sie den 2nd – 3rd Level Support und unterstützen unsere Fachbereiche in technischen Belangen in Bezug auf unsere Kernapplikation und helfen bei Störfällen gerne kompetent weiter.

Als eine kontaktfreudige, proaktive und kommunikative Person denken Sie vernetzt und analytisch. Persönliches Engagement ist für Sie selbstverständlich. Ihre selbstständige Tätigkeit schätzen Sie sehr, fühlen sich jedoch gleichzeitig wohl als Teil unserer IT mit insgesamt 24 Mitarbeitenden. Es erwartet Sie eine moderne und grosszügige Arbeitsumgebung, nach der Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen wöchentlich bis zu 2 Tage Homeoffice.

Sie bieten uns

• Ausbildung als Applikationsentwickler EFZ oder IT-Fachhochschule mit entsprechender Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Software Entwicklung u.a. SQL (T-SQL von Vorteil), in der objektorientierten Entwicklung und den Ehrgeiz den Umgang mit Powerbuilder zu erlernen (Powerscript)
• Die Fähigkeit, Geschäftsabläufe zu erfassen und in Anwendungen umzusetzen
• Interesse an Versicherungen und Administration

Wir bieten Ihnen

• Angenehmes Arbeitsklima und zeitgemässe Sozialleistungen
• Vorteilhafte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unmittelbare Nähe zum Bahnhof Brugg
• Attraktives Krankenversicherungspaket

Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz befindet sich in Windisch. 

Auskünfte: Ihr zukünftiger Vorgesetzter, Dario Glatzfelder, freut sich auf Ihren Anruf.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal.

Als Leiter*in SAP Competence Center übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in der BVB IT. Du verantwortest unsere geschäftskritische SAP-Landschaft und gestaltest ihre Weiterentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass SAP stabil läuft, Vorhaben verlässlich umgesetzt werden und unsere Fachbereiche echten Mehrwert erhalten.

Du willst SAP nicht einfach betreiben, sondern die digitale Weiterentwicklung der BVB mitgestalten? Dann freuen wir uns auf dich.

Grün ist gut.
Was Basel verbindet, sind wir. Die Basler Verkehrs-Betriebe bewegen täglich über 320’000 Menschen sicher und nachhaltig durch Basel und das Dreiländereck. Als einziges städtisches Verkehrsunternehmen der Welt verbinden wir mit unseren Tramlinien drei Länder. Rund 1’400 Mitarbeiter*innen arbeiten fair, engagiert, unternehmerisch und zuverlässig in über 200 Funktionen für die Mobilität von morgen. Stig mit yy, denn Grün ist gut.
#baslerverkehrsbetriebe #grünistgut #basel

Das erwartet dich

• Du führst und entwickelst unser sechsköpfiges SAP-CC-Team fachlich und personell. Dabei schaffst du Orientierung, klare Prioritäten und eine verlässliche Zusammenarbeit.
• Du bist Teil des IT-Leitungsteams, berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und entwickelst SAP konsequent entlang des Unternehmensnutzens weiter.
• Du steuerst SAP-Services, Projekte, Changes und externe Partner und stellst dabei Qualität, Kosten, Risiken und einen nachhaltigen Know-how-Transfer sicher.
• Du verantwortest die Umsetzung unseres SAP Operating Models sowie der SAP-Strategie und Transformationsroadmap und bringst dabei deine eigenen Impulse ein.
• Du prägst die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft mit Blick auf S/4HANA, Architektur, Integration und nachhaltige Standards.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in einer leitenden oder übergreifend steuernden Funktion.
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln, Veränderung zu gestalten und gemeinsam Wirkung zu erzielen.
• Erfahrung in der Steuerung von SAP-Services, Projekten, Changes und Delivery.
• Gutes Verständnis von S/4HANA, Architektur, Integration und nachhaltigen SAP-Standards.
• Du kommunizierst klar, trittst verbindlich auf und bewegst dich sicher zwischen IT, Fachbereichen und Management. Dabei denkst du unternehmerisch, setzt Prioritäten und bringst unterschiedliche Interessen zusammen.

Dein Lohn
Die Funktion Leiter*in SAP Competence Centers ist in der Lohnklasse 17 eingereiht.

Deine individuelle Lohneinstufung wird innerhalb der eingereihten Lohnklasse anhand deiner Erfahrung und Ausbildungen gemäss Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt festgelegt. Die aktuellen Lohntabellen findest du hier.

Für genauere Informationen zum Lohn kannst du uns im Bewerbungsprozess gerne direkt ansprechen.

Dein Kontakt zur BVB
Ivonne begleitet dich durch den Bewerbungsprozess und unterstützt dich bei Fragen zur Stelle oder zur BVB als Arbeitgeberin.

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Fachverantwortung für die Proxy- und Firewall-Infrastruktur übernehmen sowie deren Planung, Evaluation, Engineering, Konfiguration und Betrieb sicherstellen
• Verfügbarkeit und Überwachung der Proxy- und Firewall-Infrastruktur gewährleisten und überwachen
• Fachliche Probleme selbstständig analysieren, ganzheitlich beurteilen und nachhaltige Lösungen entwickeln
• Systemtechnische Konzepte erstellen und deren Umsetzung in internen Vorhaben und Infrastrukturprojekten realisieren
• Betrieb, Wartung und systemübergreifendes Engineering verschiedener Hardware-, Betriebssystem- und Systemplattformen sicherstellen
• 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Pikettdienst leisten und damit den Betrieb sicherheitsrelevanter Systeme auch ausserhalb der Bürozeiten unterstützen

Das macht dich einzigartig

• Fachausbildung in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung mit Netzinfrastrukturen in Rechenzentren sowie mit Proxies und Firewalls
• Breites und vertieftes technisches Wissen über unterschiedliche Hardware-Plattformen und Betriebssysteme
• Kenntnisse einer Scriptsprache, vorzugsweise Python, Erfahrung im Bereich Netzwerk-Monitoring mit einer Zertifizierung im Netzwerk-Umfeld (Fortinet)
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Bereitschaft, das Fachwissen weiterzugeben, laufend weiterzuentwickeln und im Team einzubringen
• Gute Kenntnisse einer Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht
Übernimm die Fachverantwortung für anspruchsvolle Proxy- und Firewall-Infrastrukturen und leiste mit deinem Know-how einen wichtigen Beitrag zum sicheren Betrieb zentraler ICT-Systeme.

IT für die innere Sicherheit der Schweiz
Das Informatik Service Center ISC-EJPD ist der zentrale Informatik-Leistungserbringer im Eidg. Justiz- und Polizeidepartement. Hohe Kundenzufriedenheit und wirtschaftliche Leistungserbringung zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Das ISC-EJPD entwickelt und betreibt Fachanwendungen für die Bereiche Polizei, Justiz und Migration des EJPD. Unsere Anwendungen und Infrastrukturen erfüllen höchste Anforderungen bezüglich Sicherheit und Verfügbarkeit.
Link zu mehr Informationen

Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».

Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.

Worum es geht:
Unser Kunde, ein grosses Schweizer Unternehmen, baut ein neues Team auf und denkt Requirements Management neu. Du betreibst und modernisierst die etablierte Plattform Polarion ALM und baust parallel einen Specification-as-Code-Ansatz mit auf. Anforderungen werden dabei versioniert, automatisiert und AI-ready geführt, mit durchgängiger Traceability bis in die Produktion.

Deine Rolle:
Du verbindest Betrieb und Entwicklung: Stabilität, wo sie zählt, und Innovation, wo sie den Unterschied macht. Im neuen Team prägst du Standards und Toolchains von Anfang an mit. Ausserdem begleitest du zahlreiche Delivery-Teams auf dem Weg zu modernen Arbeitsweisen.

Deine Verantwortungen:

• Du verantwortest Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Requirements-Management-Plattformen.
• Du entwickelst Polarion ALM aktiv weiter zu einer modernen, zukunftsfähigen Lösung.
• Du gestaltest den Aufbau einer Requirements-as-Code-Lösung nach dem Spec-Driven-Development-Ansatz massgeblich mit.
• Du baust und betreibst Integrationen und Automatisierungen entlang des gesamten Software Delivery Lifecycle.
• Du setzt CI/CD-Pipelines und AI-gestützte Werkzeuge für Entwicklung, Analyse, Testing und Dokumentation ein.
• Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Business Analysts, Tester:innen, Architekt:innen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern zusammen.

Was du mitbringst:

• Eine höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH, Uni/ETH) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer, DevOps Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, TypeScript, Angular, REST-APIs und CI/CD
• Erfahrung mit gewachsenen Enterprise-Landschaften, idealerweise mit Polarion ALM, Groovy oder ähnlichen Technologien
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am Lösen kniffliger Probleme
• Neugier auf moderne Engineering-Praktiken, AI-Tools und Specs-as-Code
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum diese Rolle spannend ist:

• Pionierarbeit: Du baust etwas Neues auf, statt nur Bestehendes zu verwalten.
• Gestaltungsspielraum: In einem jungen Team bestimmst du Standards und Richtung mit.
• Echte Wirkung: Deine Lösungen beschleunigen die Arbeit vieler Entwicklungsteams.
• Zukunftsthemen: Spec-Driven Development, AI-Readiness und End-to-End-Traceability gehören zu deinem Alltag.
• Flexibilität: Du arbeitest 80–100%, mit Homeoffice-Möglichkeit.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?

Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.

• Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
• Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
• Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.

Werde Teil des Digital Innovation Hub und gestalte mit uns die technologische Zukunft der kantonalen Verwaltung.

Deine Aufgaben:

• Du hast Technologietrends im Blick, bewertest deren Relevanz und entwickelst den Technologie-Radar des Kantons aktiv mit. 
• Innovationsworkshops und -formate gestaltest du mit, machst neue Technologien erlebbar und identifizierst gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Anwendungsfälle. 
• Prototypen (PoC) und Pilotprojekte (MVP) entwickelst und validierst du gemeinsam mit den Verwaltungseinheiten und leitest daraus Erkenntnisse zu Potenzial, Machbarkeit und Einsatzfeldern ab. 
• Du entwickelst das Partnernetzwerk mit Industrie, Hochschulen und Verwaltung weiter und pflegst es aktiv. 
• Bei der Überführung von Technologie-Innovationen in die Wertschöpfung berätst du die beteiligten Stellen. 
• Ergebnisse und Empfehlungen bereitest du adressatengerecht auf und präsentierst sie den relevanten Gremien als Entscheidungsgrundlage.

Dein Profil:

• Technischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung in digitalen Innovations- und Produktentwicklungsprojekten, inkl. Rapid Prototyping und Validierung von PoCs und MVPs. 
• Weiterbildung auf CAS-/MAS-Niveau, z. B. in IT-Architektur, Technologiemanagement oder Innovation & Tech. 
• Vertraut mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Prototyping-Techniken und Co-Creation. 
• Hands-on Mentalität, ausgeprägte Umsetzungskompetenz und Freude daran, Ideen in greifbare Lösungen zu überführen. 
• Strategisches Denkvermögen, Überzeugungskraft und ausgeprägte Präsentationskompetenz in Deutsch. 
• Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen aus Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammenzubringen; Netzwerk in der Schweizer Tech- oder Innovationslandschaft von Vorteil.

Was wir Dir bieten:

• Eine einzigartige Rolle an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Verwaltung.
• Viel Freiraum, um neue Technologien auszuprobieren und direkt in die Praxis zu bringen.
• Zusammenarbeit mit einem breiten Partner-Ökosystem aus Industrie, Hochschulen und Startups.
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team im Digital Innovation Hub.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen innerhalb der kantonalen Verwaltung.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bewerbung
Erkennst Du Dich wieder?
Dann bewirb Dich jetzt, wir freuen uns darauf! Bitte nutze dafür das Online-Tool, damit wir Deine Unterlagen bearbeiten können. 

Kevin Mauchle, Recruiting Partner, beantwortet Dir gerne Deine Fragen unter Tel.-Nr.: +41 43 257 60 43

Vielleicht Dein neues Umfeld? www.zh.ch/afi 

• Leitung von ICT-Projekten, Teilprojekten und grösseren Vorhaben
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele bezüglich Zeit, Kosten, Qualität und Nutzen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lösungskonzeptionen gemeinsam mit Fachbereichen und ICT-Spezialistinnen und -Spezialisten
• Planung und Durchführung von Beschaffungen im öffentlichen Beschaffungswesen
• Sicherstellung einer adäquaten Projektinformation und -kommunikation mit verschiedenen Anspruchs- und Berufsgruppen

Was du für diese Stelle mitbringst

• Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten mit nachweisbaren Projekterfolgen
• Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts sowie Erfahrung in der Durchführung von ICT-Ausschreibungen
• Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES, IPMA C oder vergleichbar)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz

Unser Angebot an dich

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit für Homeoffice in einem dynamischen Umfeld
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Gezielte Förderung durch Aus- und Weiterbildungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung von HOCH Health Ostschweiz

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Oliver Hipp, Teamleiter Projekte, Telefon +41 71 494 68 09
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76

Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

Die Zentrale Informatik erbringt IT-Dienstleistungen für Studierende, Forschende, Institute, Fakultäten und zentrale Dienste der Universität Zürich.
Für unser Cyber Defense Center (CDC) suchen wir einen engagierten IT-Security Analyst*in, der*die unsere operative Cyber Security verstärkt und die Erkennung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie die Weiterentwicklung unserer Detection- und Response-Fähigkeiten aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Als IT-Security Analyst*in im Cyber Defense Center überwachen und analysieren Sie sicherheitsrelevante Ereignisse aus unterschiedlichen Quellen, führen vertiefte Analysen durch und leiten bei Bedarf geeignete Schutz- und Gegenmassnahmen ein.
  Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
  Analyse, Triage und Bearbeitung von Security Alerts und Incidents aus SIEM, Microsoft Defender XDR, Endpoint-, Netzwerk-, Identity-, Cloud- und weiteren Security-Quellen
• Durchführung vertiefter Analysen und Threat Hunting im Microsoft Defender Portal, insbesondere mittels Advanced Hunting und KQL oder weiteren Tool’s in unserem SIEM
• Korrelation und Bewertung von Ereignissen über unterschiedliche Systeme, Logquellen und Security-Produkte hinweg
• Untersuchung verdächtiger Aktivitäten, Angriffsindikatoren und möglicher Kompromittierungen sowie Einleitung geeigneter Incident-Response-Massnahmen
• Sperren und Verwalten von Indicators of Compromise (IOC) wie IP-Adressen, Domains, URLs oder Hashes etc.
• Weiterentwicklung von Detection-, Hunting- und Response-Use-Cases im SIEM sowie innerhalb der Microsoft-365- und Defender-Security-Plattform
• Entwicklung und Optimierung von KQL-Abfragen, Detection Rules, Alerting-Logiken und Automatisierungen
• Mitarbeit beim Vulnerability Management, insbesondere bei der Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung erkannter Schwachstellen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Security-Monitoring-, Detection- und Response-Prozesse im CDC
• Dokumentation von Incidents, Analysen und Massnahmen sowie Mitarbeit beim IT Sicherheitsreporting

Profil
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine analytisch starke, selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Freude an technischer Security-Analyse, Threat Hunting und Incident Response.
Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium, Berufsmatura oder höhere Ausbildung im Bereich Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Security Operations, SOC, CDC, Incident Response oder IT-Security
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Systemen, Security-Logs und Detection Use Cases
• Gute Kenntnisse der Microsoft Security Plattform, insbesondere Microsoft Defender XDR, Defender for Endpoint, Microsoft 365 Security und Advanced Hunting
• Praktische Erfahrung mit KQL (Kusto Query Language) zur Analyse, Korrelation und Erkennung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Erfahrung im Exposure Management, einschliesslich Vulnerability Management
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Endpoint Security, Identity und Cloud Security sowie gängigen Angriffs- und Erkennungsmethoden
• Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Indicators of Compromise (IOC) und Security Incidents
• Scripting-Kenntnisse, beispielsweise in PowerShell, Python oder Bash, sind von Vorteil
• Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10’000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Mehr

Sie suchen die Herausforderung, bei der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch etwas bewegen können? Sie brennen darauf, die vielen Facetten, die Dynamik & die Lebendigkeit unseres Spitalbetriebs kennenzulernen? Willkommen im LIMMI!

Ihre neue Aufgabe ist immer spannend, abwechslungsreich und herausfordernd.

SPANNEND & ABWECSHLUNGSREICH?
Weil Sie für unseren Social-Media-Auftritt zuständig sind und so die maximale Themenvielfalt und Dynamik erleben, die unser 24/7-Unternehmen bietet.

HERAUSDFORDERND?
Weil Sie für unseren Social-Media-Auftritt zuständig sind und somit clever planen müssen, um sowohl Arbeitsalltägliches wie auch komplexere Geschichten zu erzählen.

Ausserdem kommen Sie in den Genuss eines umfangreichen Benefit-Pakets & von zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Nutzen Sie Ihre Chance: Entwickeln Sie sich fachlich & persönlich weiter! 

Direktbewerbungen werden bevorzugt, externe Stellenvermittlungsbüros werden nicht prioritär behandelt.

Hier engagieren Sie sich

• Geschichten mit Impact erzählen – dort, wo sie unsere Zielgruppen bewegen
• Unsere Social-Media-Strategie mutig weiterdenken und zukunftsweisend ausrichten
• Den Redaktionsplan strategisch steuern und unsere Kanäle strukturiert bespielen
• Content motiviert und engagiert realisieren – von der ersten Idee bis zur Umsetzung (Video, Bild, Text)
• Die Community beleben, Interaktionen bewirtschaften und Bindung aufbauen
• Kanäle monitoren und reporten, um Learnings direkt in messbare Erfolge zu verwandeln
• Kampagnen orchestrieren – inhaltlich und terminlich abgestimmt auf die weiteren Kommunikations- und Marketingmassnahmen des Spitalverbands und unsere crossmedialen Aktivitäten

Ausserdem entlasten Sie das Team und den Leiter Kommunikation & Marketing bei diversen Belangen aktiv, unterstützen bei Ferienabwesenheiten und packen bei administrativen To-dos flexibel mit an.

Sie

• kombinieren eine kaufmännische Grundausbildung mit einer gezielten Aus- oder Weiterbildung im Social-Media-Bereich
• bringen mehrjährige, fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Social Media sowie Content Creation mit
• besitzen ein unfehlbares Gespür für ästhetische, ausdrucksstarke Fotos und bewegte Bilder
• sind sprachlich versiert, textlich treffsicher und haben redaktionellen Flair
• navigieren gekonnt mit Adobe CC, MS Office und weiteren Gestaltungstools
• lassen Ihre ausgeprägte digitale Affinität gezielt in Ihre Arbeit einfliessen
• sind proaktiv und bereichern unseren Fachbereich mit Ihrer Dynamik, Ideenvielfalt und Spontanität

Das Informationstechnologie-Zentrum (ITZ) der Zürcher Hochschule der Künste (ZHdK) besteht aus ca. 50 verschiedenen Fachspezialist:innen, welche die IT-Infrastruktur der ZHdK betreuen, Projekte leiten, Software entwickeln und aktiv Support leisten.

Der AI-Service der ZHdK ist neu geschaffen. Er entwickelt und betreibt zentrale AI-Plattformen, Tools und Lösungen für Administration, Forschung und Lehre. Architektur, Plattformen und Standards entstehen jetzt. Für diesen Aufbau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:
Als Senior AI Engineer gestalten Sie die technische Umsetzung und Weiterentwicklung des AI-Service massgeblich mit. Sie bilden zusammen mit dem AI-Service Owner das Kernteam und arbeiten eng mit den bestehenden Teams des ITZ zusammen.

Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer AI-Plattformen sowie auf der Umsetzung produktionsfähiger AI-Lösungen.

• AI-Plattform & Architektur: Sie bauen gemeinsam mit den IT-Teams und externen Partnern unsere AI-Plattformen und deren technische Architektur auf, entwickeln sie weiter und etablieren wiederverwendbare Komponenten und technische Standards. Dazu gehört auch die technische Evaluation von AI-Compute-Infrastrukturen und die Mitwirkung bei deren Auswahl und Beschaffung.
• AI Solutions Engineering: Sie konzipieren und entwickeln produktionsfähige GenAI-Lösungen, zum Beispiel RAG-Anwendungen, AI Agents, Automatisierungen und spezialisierte AI-Services. 
• Integration & Production Engineering: Sie integrieren AI-Komponenten und -Lösungen in die bestehende IT-Landschaft und stellen gemeinsam mit den IT-Teams einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb sicher. Dazu gehören APIs, Deployment, CI/CD, Monitoring und Logging sowie die Überwachung von Nutzung und Kosten.
• Technologie-Evaluation: Sie bewerten neue Modelle, Frameworks und Technologien pragmatisch und entwickeln bei Bedarf PoCs.
• Zusammenarbeit & Wissenstransfer: Sie arbeiten eng mit IT-Teams, Informationssicherheit, Datenschutz und externen Partnern zusammen und stellen sicher, dass technisches Wissen intern aufgebaut und nachhaltig verankert wird.

Ihr Profil: 
Das sollten Sie mitbringen: 

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung als AI-, Software-, Cloud- oder Platform Engineer.
• Praktische Erfahrung mit GenAI-Anwendungen und LLM-basierten Architekturen, z. B. RAG oder agentischen Workflows.
• Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb technischer Plattformen und Services sowie der Überführung von Lösungen in den produktiven Betrieb.
• Erfahrung mit APIs, Integrationsarchitekturen und der Anbindung unterschiedlicher Systeme und Datenquellen.
• Solide Software-Engineering-Kenntnisse.
• Erfahrung darin, Architektur- und Technologieentscheide eigenständig zu erarbeiten, verständlich zu erklären und sauber zu dokumentieren.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil ist Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche:

• Hybride AI- und Compute-Infrastrukturen, inklusive Cloud-, GPU- und On-Premises-Umgebungen sowie der Bereitstellung und dem Betrieb selbst gehosteter AI-Modelle.
• Sicherheits-, Zugriffs- und Berechtigungskonzepte für AI-Systeme.
• Evaluation und Observability von LLM-basierten Systemen.

Das erwartet Sie und das macht die Rolle besonders:

• Gestaltungsspielraum von Anfang an: Der AI-Service befindet sich im Aufbau. Architektur, Tech-Stack und technische Standards sind noch nicht abschliessend definiert. Sie gestalten diese wesentlich mit und haben direkten Einfluss auf zentrale technologische Entscheidungen.
• Vielfältiger Hochschulkontext: Sie arbeiten an sehr unterschiedlichen Anforderungen aus Administration, Forschung, Lehre und künstlerischer Praxis.
• Besonderes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten an der Schnittstelle von Kunst, Forschung und Technologie in einem interdisziplinären Umfeld.

Ihr Arbeitsplatz liegt im Toni-Areal in Zürich-West, wo Ateliers, Werkstätten, Konzertsäle, Kino und Ausstellungsräume unter einem Dach liegen. Sie arbeiten mitten im Betrieb einer international tätigen Kunst- und Designhochschule und nach Absprache im Homeoffice. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Personalgesetzgebung.

Ihre Kontaktpersonen für weitere Auskünfte: 
Max Zurkinden (max.zurkinden@zhdk.ch), AI-Service Owner 
Alessia Consorti (alessia.consorti@zhdk.ch), HR-Business Partnerin

Zusätzliche Informationen zur Zürcher Hochschule der Künste finden Sie unter www.zhdk.ch. 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis 31. Oktober 2026 unter dem Link „Jetzt online bewerben“ am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Online-Bewerbungen (keine E-Mail-Bewerbungen) berücksichtigen. Ein persönliches Bewerbungsschreiben begrüssen wir sehr.

• Own the go-to-market strategy for our digital services: how we acquire, convert, and expand customers, including the metrics that tell us it’s working
• Orchestrate the cross-functional engagement between Product Management, Marketing, Sales, and Customer Success into one operating rhythm, with clear stages, owners, and handoffs
• Sharpen who we sell to and why we win: segmentation, positioning, and messaging grounded in field evidence rather than opinion
• Design and run growth experiments across the funnel (campaigns, packaging, onboarding, expansion plays) scaling what works and killing what doesn’t, fast
• Lead the transition from sales-led growth to product-led sales: instrument the funnel, define activation and product-qualified signals, and build the self-serve motions that come with critical mass
• Turn product launches into pipeline: coordinated releases where product, marketing, and sales move as one
• Carry field insight back into product, pricing, and packaging decisions, and carry strategy back out to the teams executing it
• Use AI and automation to multiply your reach in targeting, content, analysis, and the GTM operating system itself

Your Skills

• 10+ years in product marketing, growth, or go-to-market roles in tech or SaaS, with ownership of strategy and execution
• A track record of moving acquisition, conversion, or expansion numbers you were personally accountable for
• Experience with both sales-led and product-led motions, ideally having lived the transition between them
• Proven cross-functional leadership: you align product, marketing, sales, and customer success without relying on positional authority
• An experiment-driven working style: clear hypotheses, honest instrumentation, fast decisions
• Comfort using AI tools in your own work, with a sense for where they add real leverage
• Excellent communication skills in English

Bonus – we’d love it if you also bring:

• A background in science, R&D, higher education, or industrial research, or experience selling into these environments
• Experience in scientific software, developer tools, or another vertical SaaS serving deeply technical buyers
• Experience having applied AI in a growth, marketing, or product context

We Offer

• A successful and growing high tech company in an international, scientific environment
• To join the global leader in HPC X-ray detectors for science and industry. Our Developers design cutting-edge detectors to support the state of the art science and technology
• An international work environment formed by more than 170 experienced engineers, scientists and other professionals. The company languages are German and English
• Excellent, flexible working arrangements to enable professional development and personal life balance
• An attractive working environment: modern infrastructure with wheelchair-accessible rooms, small fitness room, underground car park, subsidised meals, free snacks and drinks, various company events, internal and external training, home office options, after-work beers and other joint leisure activities

• Weiterentwicklung der technischen Security-Zielarchitektur für eine kritische IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen
• Planung, Konzeption und Einführung von ICT-Sicherheitsmassnahmen sowie Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Plattform gemeinsam mit dem Cyber Security Team
• Vertretung der Security-Anforderungen in Projekten und Architekturvorhaben sowie Beratung von Fach- und Infrastrukturteams
• Mitgestaltung des Ausbaus des Cyber Security Teams sowie Übernahme neuer Security-Themen und Verantwortlichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Cyber Security Team sowie Unterstützung des sicheren Betriebs der Security-Plattform durch Wartungsarbeiten und Bereitschaftsdienst

Was du für diese Stelle mitbringst

• Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Security Operations
• Praktische Erfahrung mit XDR-, EDR-, SIEM- oder Security-Monitoring-Lösungen
• Kenntnisse in Windows Client und Server, Active Directory, Endpoint Management und Netzwerk-Technologien
• Strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an dich

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, unsere Security-Architektur aktiv mitzugestalten
• Möglichkeit für Home Office in einem dynamischen Umfeld
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Patrik Brügger, Teamleiter Cyber Security, Telefon +41 71 494 32 67
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76

Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Diese Position berichtet an:
Global Head IS Enterprise Architecture

We are looking for an experienced Domain Architect – Finance to shape and govern the future-state architecture of our global Finance technology landscape. In this strategic role, you will ensure Finance platforms, data, and integrations support business goals while aligning with enterprise architecture standards. As the Finance domain’s architectural authority, you will guide simplification, encourage innovation, and enable transformation throughout the organization, especially in relation to SAP Central Finance (CFIN) and SAP S/4HANA Finance.

Your Role and Responsibilities

• Define and evolve the target architecture and roadmap for the Finance domain.
• Establish and maintain architecture standards, governance, and best practices across Finance platforms, data, and integrations.
• Act as the end-to-end architecture owner for the SAP Central Finance (CFIN) landscape and its ecosystem.
• Manage the simplification, rationalization, and modernization of the Finance application landscape, promoting standard SAP capabilities and scalable solutions.
• Review and guide solution designs to ensure alignment with enterprise architecture, security, compliance, and business objectives.
• Partner with Finance, Enterprise Architecture, Data, Integration, and Security teams to deliver cohesive technology solutions.
• Support strategic initiatives including ERP transformations, Finance modernization programs, and M&A activities.
• Shape key technology decisions and provide architectural leadership across a complex global environment.

Your Background

• 10+ years of experience in Enterprise Architecture, Solution Architecture, or senior Finance technology leadership roles.
• Extensive experience in SAP Central Finance (CFIN), SAP S/4HANA Finance, and enterprise Finance ecosystems.
• Solid understanding of Finance processes, controls, governance, and regulatory requirements.
• Experience designing and governing complex Finance application and integration landscapes in global organizations.
• Deep understanding of enterprise architecture practices, integration architecture, and finance data management.
• Effective at managing stakeholders and communicating clearly, with a collaborative approach that works without relying on authority.
• Demonstrated ability to balance business priorities, risk, cost, and technology considerations in a pragmatic way.

Join us and contribute to Finance technology by advancing architectural excellence, innovation, and business value across a global enterprise.

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com

Suchauftrags-ID: JR00048318

You will work closely with senior client stakeholders, multidisciplinary PwC teams, and technology specialists to shape high-impact transformation programmes, translate ambition into pragmatic delivery, and create measurable value through modern data and AI capabilities.

Your Impact

• Analyze, design and identify the linkages and interactions between the component parts of entire systems.
• Consult clients on their data architecture and provide an analysis of efficiency, integration, cost, feasibility and technical dimensions.
• Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
• Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
• Continuously develop skills outside your skill set and stay up to date with new technologies and market demand.
• Effectively mentor others, using work reviews as opportunities to deepen team members‘ expertise.
• Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members, and other stakeholders, escalating where appropriate.
• Coach and upskill your teammates to ensure the team growth and long-term success

Your Skill Set

• Solid knowledge and proven experience with Azure and Microsoft technology stack (e.g., Fabric), supported by advanced-level certifications (e.g., Azure Administrator, Solution Architect, Fabric Engineer, etc.).
• Microsoft certification acquired, either AZ-305 or DP-600/DP-700
• Leadership and team development
• Expertise in Azure and Microsoft technologies
• Strong analytical and problem-solving abilities
• A university degree in fields such as business informatics, computer science, physics, mathematics, or any engineering discipline is preferred..
• Over 7 years of work experience focusing on data engineering, analytics, or data science, with consulting experience being a plus.
• Experience in sourcing, preparing, and delivering end-to-end data architecture or platform solutions to internal or external clients.
• Excellent communication skills with proficiency in English. German proficiency is preferred, but not required

• Planung, Konzeption und Realisierung von ICT-Sicherheitsmassnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Security-Plattform für eine kritische IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen
• Technische Verantwortung für die XDR-/EDR-Lösung sowie Weiterentwicklung der Fähigkeiten in Detection, Response und Security Monitoring
• Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen, sowie Koordination geeigneter Massnahmen bei Cyberangriffen und Sicherheitsvorfällen
• Mitarbeit in den Bereichen Security Operations, Security Monitoring, Incident Response und Security Engineering
• Identifikation, Bewertung und nachhaltige Behandlung von Schwachstellen und Sicherheitsrisiken
• Mitarbeit in einem engagierten und wachsenden Cyber Security Team sowie Unterstützung des sicheren Betriebs der Security-Plattform durch Wartungsarbeiten und Bereitschaftsdienst

Was du für diese Stelle mitbringst

• Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Security Operations
• Praktische Erfahrung mit XDR-, EDR-, SIEM- oder Security-Monitoring-Lösungen
• Kenntnisse in Windows Client und Server, Active Directory, Endpoint Management und Netzwerk-Technologien
• Strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an dich

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, unsere Security-Architektur aktiv mitzugestalten
• Möglichkeit für Home Office in einem dynamischen Umfeld
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Patrik Brügger, Teamleiter Cyber Security, Telefon +41 71 494 32 67
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76

Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte unterschiedlicher Grösse und begleiten diese über den gesamten Projektlebenszyklus. Dabei verbinden Sie Projektmanagement mit Business Analyse und Requirements Engineering und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• Sie verantworten Qualitätssicherung und Risikomanagement sowie Stakeholder-Management und eine transparente Projektkommunikation.
• Sie verantworten das Requirements Engineering von der Erhebung und Spezifikation bis zur Validierung der Anforderungen.
• Sie begleiten die Realisierung, stellen die erfolgreiche Einführung und Hypercare-Phase sicher und führen das Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Auftraggeberschaft, dem Steuerungsausschuss sowie dem Portfoliomanagement und stellen sicher, dass Projektziele, Zeitpläne und Ressourcen laufend abgestimmt und transparent kommuniziert werden.
• Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren interne Ressourcen.
• Sie wenden klassische und agile Projektmethoden an und helfen mit, diese weiter in der Organisation zu verankern.

Ihr Profil:

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten mit – idealerweise im Hochschulumfeld oder in einer vergleichbaren komplexen Organisation.
• Sie kennen sich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und wenden diese situationsgerecht an. Entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Sie verfügen über ausgewiesene Kompetenzen in Business Analyse und Requirements Engineering – idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung (z.B. IREB).
• Mit Ihrem IT-Rucksack und Ihrem Verständnis für Geschäftsprozesse sind Sie problemlos imstande, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und sind in der Lage, unterschiedliche Interessen und Perspektiven zu integrieren.
• Sie packen gerne selbst mit an, treiben Themen eigenständig voran und verlieren auch bei operativen Aufgaben nicht den Blick fürs Ganze.
• Sie kommunizieren adressatengerecht, strukturiert und klar.
• Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verfügen über eine gesunde Portion Durchsetzungsstärke und verlieren dabei Ihren Humor nicht.
• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Das können Sie von uns erwarten
Ihr neues berufliches Wirkungsfeld ist im spannenden und anregenden Kontext einer international tätigen Kunst- und Designhochschule angesiedelt und bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung sowie gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten im lebhaften Toni-Areal in Zürich-West und nach Absprache im Homeoffice. Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit verschiedensten Bereichen der Hochschule zusammen (Fachabteilungen, Departemente, Informationstechnologie-Zentrum, externe Dienstleister). Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Personalgesetzgebung.

Ihre Kontaktpersonen für weitere Auskünfte
Michael Brunner, Abteilungsleiter BAP, michael.brunner@zhdk.ch
Alessia Consorti, HR Business Partnerin, alessia.consorti@zhdk.ch

Zusätzliche Informationen zur ZHdK finden Sie unter www.zhdk.ch. 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis 31.10.2026 unter dem Link „Jetzt online bewerben“ am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Online-Bewerbungen (keine E-Mail Bewerbungen) berücksichtigen. Ein persönliches Bewerbungsschreiben begrüssen wir sehr. Wir bevorzugen Direktbewerbungen.

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Zürcher Hochschule der Künste

Deine Aufgaben

• Als Product Owner übernimmst du die Verantwortung für «ePost», unsere zentrale Lösung für die digitale Verarbeitung und Verteilung eingehender Post. Du entwickelst die Anwendung gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und begleitest sie über den gesamten Lebenszyklus. Künftig übernimmst du die Verantwortung oder Stellvertretung für weitere zentrale Anwendungen.
• Du pflegst und priorisierst das Team Backlog, konkretisierst fachliche und technische Anforderungen und begleitest deren Umsetzung bis zur produktiven Einführung.
• Anforderungen übernimmst du nicht einfach: Du hinterfragst sie kritisch, berücksichtigst bestehende Standards und erarbeitest gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Spezialisten passende Lösungen.
• Dabei arbeitest du eng mit Prozessverantwortlichen, Product Manager, technischen Leistungserbringern und externen Lieferanten zusammen.
• Neben deiner Rolle als Product Owner übernimmst du die Anwendungsverantwortung. Du behältst Betrieb, Qualität, technische Abhängigkeiten und die zuverlässige Unterstützung der Geschäftsprozesse im Blick.
• Du wirkst bei Weiterentwicklungen, Schnittstellen und Integrationen sowie bei Tests – insbesondere Regressionstests –, Releases, Inbetriebnahmen und Ausserbetriebnahmen mit.
• Du koordinierst notwendige Massnahmen, stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher und wirkst bei Betriebshandbüchern, Business Continuity sowie Sicherheits- und Betriebsvorgaben mit.
• Du unterstützt die Fachbereiche im Second Level Support und führst bei Bedarf gezielte Schulungen durch.
• Künftig übernimmst du zudem die Stellvertretung für eine weitere zentrale Anwendung im Umfeld der Geschäfts- und Dokumentenverwaltung.

Dein Profil

• Du hast eine Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Ausbildung (FA, HF, FH) oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bringst Erfahrung als Product Owner, im Applikationsmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Erfahrung als Product Owner in einem SAFe-Umfeld ist von Vorteil.
• Du kannst Anforderungen kritisch hinterfragen, strukturieren und priorisieren und unter Berücksichtigung bestehender Standards gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Spezialisten in umsetzbare Lösungen überführen.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Betrieb, Integration und Abhängigkeiten von Anwendungen.
• Idealerweise kennst du Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie relationale Datenbanken wie Oracle und MS SQL. Kenntnisse in PowerShell oder JavaScript sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Dokumentenverarbeitung sowie Geschäfts- und Dokumentenmanagement sind ebenfalls von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst, kommunizierst einwandfrei auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, technischen Spezialisten und externen Lieferanten sowie der Wissensaustausch im Team liegen dir.

Unser Angebot

• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice nach der Probezeit
• Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Dir Stefan Matter, Teamleiter Applikationsmanagement 1, stefan.matter@zg.ch, +41 41 594 17 99 gerne zur Verfügung.

Dein Arbeitsumfeld
Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist die zentrale Leistungserbringerin von Informatikleistungen für die kantonale Verwaltung und die Justiz. Als Querschnittsamt ist das AIO zuständig für die IT-Infrastruktur des Kantons und unterstützt die Direktionen, die Staatskanzlei, das Obergericht und das Verwaltungsgericht sowie Gemeinden und verwaltungsnahe Betriebe beim Einsatz der Informations- und Kommunikationstechnologie. Darüber hinaus trägt das AIO den Auftrag der Organisationsentwicklung und unterstützt die Verwaltungsstellen bei der Weiterentwicklung ihrer Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit – mit dem Ziel, eine moderne, effiziente und wirkungsorientierte Verwaltung zu gestalten.
Weitere Informationen siehe www.zg.ch/aio.

Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Erkennung und Abwehr von Cyberbedrohungen: Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen mit SIEM- und EDR-Systemen zur Identifizierung und Abwehr von Cyberbedrohungen.

Incident Response und Forensik: Durchführung von Event-Triage, Analysen und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle nach etablierten Cyber-Defense-Prozessen und Frameworks.

Threat Intelligence und Prävention: Anwendung von Cyber Threat Intelligence und präventiven IT-Security-Tools zur kontinuierlichen Optimierung der Sicherheitslage.

Vulnerability Management: Erkennung, Bewertung und Mitigation von Schwachstellen in der IT-Infrastruktur.

Projekte und Automatisierung in Zusammenarbeit: Mitwirkung und Gestaltung in Projekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der SOC-Prozesse. Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Partnern zur effizienten Koordination von Sicherheitsmassnahmen und Incident Response.

Ihr Profil

Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und weiteren SOC-relevanten Security-Tools sowie fundierte Erfahrung im IT-Security-Umfeld.

Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie Neugier zur Bewertung und Einordnung komplexer Cyberbedrohungen.

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik sowie relevante Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Cyber Security (z. B. OSCP).

Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Einblick in unsere Arbeit
IT BS ist der interne Informatikdienstleister des Kantons Basel-Stadt und gehört zum Finanzdepartement. Die Abteilung stellt die Kollaborations- und Kommunikationsinfrastruktur für die mobilen und stationären IT-Arbeitsplätze und den dazugehörigen Support bereit. Zusätzlich entwickelt IT BS auch diverse Angebote für die Öffentlichkeit im Bereich eGovernment und Digitalisierung laufend weiter. Eine funktionierende IT ist für den effizienten Betrieb der Kantonsverwaltung zentral.

Die kantonale Verwaltung Basel-Stadt betreibt ein zentrales Security Operations Center (SOC) zum Schutz ihrer digitalen Infrastruktur und kritischen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres SOC-Teams suchen wir eine Person mit ausgeprägtem analytischem Denken und fundiertem technischem Verständnis zur frühzeitigen Erkennung und Abwehr von Cyberbedrohungen. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Cyber Security unserer kritischen IT-Infrastruktur sicher.
Mehr erfahren

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion
Ferdinand Kuske
Leiter Security Operations Center
Tel. 061 267 65 86

Fragen zu Ihrer Bewerbung
Anja Staub
HR-Business Partnerin / Inserat Nr. 1515
Tel. 061 267 95 70

• Als Microsoft Copilot / AI & Power Platform Engineer trägst du die technische Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb der Microsoft AI- und Automatisierungsplattformen.
• Du entwickelst und betreibst innovative Lösungen rund um Microsoft Copilot, Azure AI Foundry, Azure OpenAI Services und die Microsoft Power Platform (Power Apps & Power Automate)
• Du verantwortest die Administration und Governance unseres Microsoft 365 Tenants und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzanforderungen eingehalten werden.
• Du unterstützt Fachbereiche bei der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von KI- und Automatisierungslösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Du evaluierst neue Microsoft-Technologien und bringst Best Practices im Bereich Generative AI, Automatisierung und Cloud-Plattformen aktiv ins Unternehmen ein.

Dein Profil

• Du verfügst über eine Informatikausbildung mit qualifiziertem Hochschulabschluss
• Du besitzt umfassende Erfahrung im Microsoft Cloud Umfeld, insbesondere Microsoft 365, Azure, Power Platform und Copilot.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio, Azure AI Foundry, Azure OpenAI Services, Large Language Models (LLMs), AI-Governance und Prompt Engineering.
• Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von Agents, Power Apps, Power Automate Workflows und der Integration von APIs sowie Cloud-Diensten.
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Tenant Management, insbesondere mit Fokus auf Security & Compliance

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens – mit Leidenschaft und Innovation.

Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig!

Visana ist mit 922’000 Privat- und 16’300 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen – von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen.

Mach den nächsten Karriereschritt – unser Team freut sich auf dich!

A career in IBM Consulting embraces long-term relationships and close collaboration with clients across the globe.

You’ll work with visionaries across multiple industries to improve the hybrid and AI journey for the most innovative and valuable companies in the world. Your ability to accelerate impact and make meaningful change for your clients is enabled by our strategic partner ecosystem and our robust technology platforms across the IBM portfolio; including IBM Software and Red Hat.

Curiosity and a constant quest for knowledge serve as the foundation to success in IBM Consulting. In your role, you’ll be encouraged to challenge the norm, investigate ideas outside of your role, and come up with creative solutions resulting in ground breaking impact for a wide network of clients. Our culture of evolution and empathy centers on long-term career growth and development opportunities in an environment that embraces your unique skills and experience.

In this role, you’ll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.

Your role and responsibilities

Mission
Being part of the Digital development team, being involved in Front end and Web API development for Wealth Management, either for internal users (Relationship Managers) or external end clients.

Ensure a professional Application Lifecycle Management from requirements definition to go live and for its 1st to 3rd level support.

Main duties

• Deliver assigned projects on time, quality, cost, motivation and according to bank’s standard
• Ensure 3rd and 2nd level support of applications assigned to the area of responsibility
• Active participation in technical architecture design 
• Thorough Impact Analysis on his field of expertise
• Active participation on testing strategy definition and execution

What we offer:

• Individual career path
• Access to countless trainings and certification offerings
• A knowledge sharing culture
• An environment where you are actively contributing your ideas
• The possibility to work in projects in one of the largest IT companies

Required education
Bachelor’s Degree

Preferred education
Master’s Degree

Required technical and professional expertise

Core competencies

• Autonomous, reliable and that meet deadlines, accountable, well organized and pragmatic
• Strong technical analysis, process definitions, documentation & formalization skills
• Experience and sensitivity on security and data confidentiality aspects
• Knowledge of Private Banking business
• Fluent English and French

Specific competencies

• Strong knowledge of .Net C# Web API and micro services architecture development
• Strong knowledge of REST Standard and patterns
• Experience in Vue JS, Angular or React JS
• Experience with Windows server IIS management and configuration for web application
• Experience with Microservices Architecture and container-based solutions (docker, k8s)
• DevSecOps experience (Helm, Kustomize, ArgoCD, OpenShift) 
• Experience in Software lifecycle management CI/CD (azure devops, pipeline management, git, sonar)
• Experience with MS SQL Database server a plus.
• Experience in security aspects with API development a plus
• Experience in private banking a plus
• Experience in iOS or Android mobile a plus
  

Expected software expertise.

• Visual Studio 2022 (and/or Ridder), Visual Studio Code
• Azure Devops
• Sonarqube
• MS Sql Management Studio and/or PL/SQL Developer
  

Swiss residence: Mandatory

ABOUT BUSINESS UNIT
IBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.

YOUR LIFE @ IBM
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

Are you ready to be an IBMer?

ABOUT IBM
IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.

Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 500 companies relying on the IBM Cloud to run their business. 

At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.

IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, or other characteristics protected by the applicable law. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

OTHER RELEVANT JOB DETAILS
IBM wants you to bring your whole self to work and for you this might mean the ability to work flexibly. If you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment.

Gravis began as an ETH Zurich spin-out, and our unique combination of learning-based automation and augmented remote control lets one operator safely conduct a fleet of earthmoving machines in a gamified environment. 

Backed by deep robotics research and now deployed across multiple countries with leading construction and equipment partners, our team is rapidly growing to bring this technology to a trillion-dollar industry. 

The Gravis RACK is a machine-agnostic retrofit kit that adds autonomy to excavators and wheel loaders from 10 to 100+ tonnes: LiDAR and camera sensing, GNSS RTK, networking hardware and rugged edge compute that works offline. Paired with the Slate tablet and our Copilot software, it lets an operator run a machine manually, with AI assistance, or fully autonomously. Increasingly, we also build custom hardware to adapt our machines for highly specialized, robust applications beyond traditional excavation. 

About the Job
The autonomy team at Gravis architects autonomous behaviors for different tasks, e.g. different types of excavation or truck loading. This role owns the architecture that lets those behaviors live in the same software stack as opposed to creating one SW stack per behavior. You’ll be responsible for how tasks are decomposed and orchestrated, for the interfaces between, and for the software quality. We are looking for a senior roboticist with C++ and Python expertise and high standards for software quality, who can make clear, pragmatic architectural calls that let the system grow without losing stability.

What you’ll do
Architecture

• Own the task-level architecture shared across our autonomous behaviors
• Define clear module boundaries and responsibilities between behavior orchestration, factor out common logic across different tasks
• Implement component tests and telemetry/metrics collection pipelines
• Identify technical debt early enough to guide the team toward sustainable solutions
• Act as the go-to person for software quality: modern C++ practices, code structure, error handling, robustness. Likewise for Python.

Configuration & tooling

• Design an easily extensible and testable module for deploying policies that can be reused across tasks and supports schema versioning for observations, so a deployed policy pins the exact version of the computations it was trained against
• Provide technical leadership on C++ and Python tooling (clang-tidy, sanitizers, static analysis, linting, typing, test setup)
• Work with our incoming simulation team to unify training, benchmarking and evaluation tooling across tasks, so adding a task doesn’t mean forking tooling and infrastructure

What we’re looking for
Required

• Bachelor’s or Master’s degree in Robotics, Computer Science, Electrical Engineering, or a related field
• 5+ years developing complex C++ systems, with deep knowledge of modern C++ (17 and onwards)
• Strong Python for tooling, configuration and simulation-side scripting
• Strong experience designing large, modular software systems that outlived their first use case
• High standards for software quality and long-term maintainability

Nice to have

• Experience with behavior trees, state machines, or other task orchestration frameworks in production
• Experience working alongside learned controllers in a production stack – deployment, versioning, observation pipelines. No need to train them.
• Motion planning, geometric algorithms, or spatial data structures
• Feature-flagged deployments, staged rollouts, or long-lived platforms

This role is a great fit if…

• You want to make systems work reliably in the real world, and enjoy thinking through the edge cases
• You’d rather our next behavior be a configuration than a dedicated piece of software
• You want the best idea to win regardless of who had it, and you’d rather be corrected by the numbers than agreed with
• You take a result end-to-end: when something needs to happen, you use or ask for whatever it takes, even outside your scope
• You’re a software purist, but pragmatic — first make it work, then make it right, and cut corners consciously when it’s the right call

Gravis is an equal opportunity employer. We are committed to building an inclusive and diverse team, and do not discriminate based on race, colour, ancestry, national origin, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity, gender expression, disability, veteran status, or other legally protected characteristics.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Bei Vontobel glauben wir daran, die Zukunft zu gestalten, indem wir innovative Investmentlösungen schaffen, die den Erfolg unserer Kunden fördern. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die etwas bewirken wollen und bereit sind, modernste digitale Lösungen zu liefern. Du wirst bei uns nicht nur ein Softwareentwickler sein – Du wirst ein zentraler Akteur in unserem Vontobel DigiHub, der in einem vielfältigen, innovativen und interdisziplinären Team arbeitet, um bahnbrechende Produkte zu entwickeln.

Unsere Lösungen umfassen die E-Banking-Plattform mit Apps für private und professionelle Kunden, die digitale Investment-App Vontobel Volt, ein digitales Onboarding, eine Applikation für risikobasierte Investmentberatung, sowie kollaborative Tools, mit welchen Berater gemeinsam mit Kunden Produktkonfigurationen und Simulationen durchführen können. Wir nutzen eine modernen Tech Stack mit u.a. Angular, Spring Boot und OpenShift (Kubernetes), und arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld. 

Du übernimmst gerne Verantwortung, hast einen ausgeprägten DevOps Mindset und bist motiviert, in einem agilen Team zu arbeiten? Und Du möchtest die Entwicklung unserer E-Banking Lösung zum wichtigsten digitalen Kundenkanal in unserem hybriden Geschäftsmodell aktiv mitgestalten? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich im Vontobel DigiHub.

Was wären Deine Tätigkeiten? 
Als Full Stack Engineer wirst Du Teil des agilen, funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklern, Business Engineers, UX-Experten, Scrum Master und Product Owner, welches die Vontobel E-Banking Plattform verantwortet. 

• Entwicklung neuer Funktionen über den gesamten Stack unter Verwendung moderner Technologien und Agentic Engineering mittels GitHub Copilot. 
• Verantwortung über den gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozess (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Testing, Rollout und Betrieb). 
• Umsetzung von Automatisierungen in den Build-, Test- und Deployment-Prozessen mit CI/CD-Technologien, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen. 
• Übernehmen von 2nd/3rd-Level-Supportaufgaben für die Systeme, die Du mitentwickelst. Zudem leistet das Team Pikett-Dienste, eine Bereitschaft dafür wird vorausgesetzt. 
• Einbringen von neuen Ideen zur Verbesserung der Lösungen und Prozesse im Team sowie im gesamten DigiHub. 
• Themenverantwortung sowie deren eigenständige und strukturierte Umsetzung in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholder. 
• Mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder zusammenarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen. 

Was suchen wir?

• Einen Abschluss in Informatik oder Softwareentwicklung (ETH, Universität, FH, Schweizerisches eidgenössisches Diplom). 
• Mind. 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung über den gesamten Lebenszyklus (Analyse, Design, Implementierung, Testing und Deployment), idealerweise in einem agilen oder DevOps-Umfeld. 
• Praktische Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit modernen Single Page App Frameworks (Angular, SCSS) und Microservice-Architekturen basierend auf Kotlin und Java. 
• Erfahrungen im Bankenumfeld und Investmentwissen, vorzugsweise im Umfeld E-Banking inklusive Avaloq. 
• Zusätzliche Punkte für Erfahrung in iOS/Android-Entwicklung. 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. 
• Affinität für Artificial Intelligence (AI) und Bereitschaft, mit AI Tools zu arbeiten. 

Was bieten wir?

• Start-up-Groove und die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Bankings zu revolutionieren. 
• Agiles Arbeitsumfeld mit Big Room Plannings, teamübergreifenden Gilden und Communities, Reviews und Demos mit Kunden und Stakeholders. 
• Top ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage in Zürich, viel Raum für kollaborative Zusammenarbeit, neuste Generation MacBook Pro als Arbeitsgerät. Für 2030 ist der Umzug nach Baar in einen der modernsten Businessparks der Schweiz geplant. 
• Workmode mit 1 Tag regulärem Homeoffice pro Woche (Mittwoch oder Freitag). 
• Gratis Mittagessen im qualitativ hochwertigen Mitarbeiter-Restaurant, gratis Kaffee, täglich frisches Obst, Tischfussball und Erfolgs-Apéros. 

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Arbeitsort 
Die Position ist derzeit in Zürich angesiedelt. Im Jahr 2030 wird der Arbeitsort nach Baar verlegt, um die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern im Business weiter zu stärken. 

Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

Sicherheit ist unser Auftrag. Wir bekämpfen die Kriminalität, halten die öffentliche Ordnung aufrecht und schützen die Bevölkerung.
Wir sorgen für Verkehrssicherheit und leisten Hilfe bei Unfällen und Katastrophen. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeitenden. Unabhängig von Ihrer Funktion finden Sie bei der Kantonspolizei Aargau zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende berufliche Perspektiven.
Gemeinsam für einen sicheren Kanton. Hilfsbereit. Verantwortungsvoll. Engagiert: Typisch Aargau.

Spannende Aufgaben warten:

• Führen von ICT-Projekten von der Initialisierung über Konzeption und Umsetzung bis zur Betriebsübergabe sowie Verantwortung für Termine, Kosten, Risiken und Qualität.
• Vertreten der Kantonspolizei Aargau in kantonsübergreifenden und nationalen Projekten sowie Koordination mit Polizeikorps, Behörden, Fachstellen und weiteren Partnerorganisationen.
• Erheben und Ausformulieren von fachlichen und technischen Anforderungen sowie Erarbeiten, Beurteilen und Umsetzen geeigneter Lösungsvarianten gemeinsam mit Fachbereichen, ICT und Lieferanten.
• Steuern von Projektteams und Lieferanten; Koordination und Durchführung von Evaluationen und öffentlichen Beschaffungsvorhaben.
• Erarbeiten und Vermitteln von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und Berichten für Projektgremien, Polizeiführung und weitere Anspruchsgruppen; Erstellen von Anträgen z.H. der Regierung und des Parlaments.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung auf Stufe Hochschule/Fachhochschule in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Technologieprojekte.
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbar regulierten Organisation; Erfahrung im Polizeiumfeld, Bevölkerungsschutz, Militär oder einem anderen sicherheitskritischen Umfeld.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Evaluation und Beschaffung von ICT-Lösungen sowie mit der Projektmanagementmethodik HERMES und öffentlichen Beschaffungsverfahren.
• Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Übermittlungs- und Telekommunikationstechnologien sowie Mission-Critical-Systemen, insbesondere sicherheitskritischer Kommunikations-, Notruf- oder Einsatzsysteme von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; Führerausweis Kat. B und einwandfreier Leumund; Französischkenntnisse von Vorteil.

Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740’000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.

Die Abteilung Polizeitechnik stellt den Informatik- und Telekommunikationsbetrieb der Kantonspolizei rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, sicher.
Durch die Adaption neuer Technologien stärkt sie die Polizei heute und für die Zukunft in ihren vielfältigen Aufgaben.

Der Dienst «ICT-Projekte» ist verantwortlich für die Entwicklung und die Weiterentwicklung der ICT-Systeme und Applikationen der Kantonspolizei Aargau. Dabei arbeiten wir eng mit den künftigen Nutzerinnen und Nutzern und mit anderen Polizeikorps zusammen. Wir analysieren die Bedürfnisse der Benutzerinnen und Benutzer, evaluieren und beschaffen passende Systeme und Technologien und etablieren sie in der Organisation.

Die Kantonspolizei Aargau ist auf zuverlässige und sichere ICT angewiesen, im täglichen Polizeibetrieb ebenso wie in besonderen und ausserordentlichen Lagen. Als Projektleiterin oder Projektleiter ICT übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle ICT-Projekte. Von der ersten Idee über die Konzeption und Beschaffung bis zur Einführung und Übergabe in den Betrieb.

Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn – kompetent Tag und Nacht. Sie betreibt eine eigenständige ICT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfügbaren Systemen und Anwendungen Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachbereichsleiter/-in Servicedesk/Support und ICT Service Management, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Als Leiter/-in des Fachbereichs Servicedesk/Support und ICT Service Management tragen Sie die personelle, fachliche sowie organisatorische Verantwortung für einen wirtschaftlichen, kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Servicebetrieb.
• Sie steuern und entwickeln das unternehmensweite ICT Service Management weiter, verantworten die Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ICT-Service-Management-Tools, definieren und optimieren Service-Management-Prozesse und stellen deren einheitliche Umsetzung sowie die Einhaltung von Standards und Qualitätsvorgaben sicher.
• In dieser Funktion steuern und optimieren Sie den Servicebetrieb und leiten bei Bedarf geeignete Verbesserungsmassnahmen ein, um so einen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sicherzustellen.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst nebst der Überwachung der Servicequalität, sowie der Einhaltung vereinbarter Service Levels auch die Koordination des Eskalationsmanagements bei kritischen Störungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung von ICT-Gesamt- und Teilprojekten nach der Projektmanagementmethode HERMES, die Vertretung des Fachbereichs in organisationsübergreifenden Vorhaben sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Ihr Profil

• Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Informatikausbildung mit höherer Berufsbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Service Management, Projekt- oder Prozessmanagement mit.
• Vorausgesetzt werden mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ICT Service Management, im Betrieb und Support von ICT-Systemen, im Applikationsmanagement sowie in der Leitung von ICT-Projekten und Beschaffungsvorhaben.
• Ausgeprägte Selbständigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit einer Continuous-Improvement-Mentalität die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Services aktiv voranzutreiben, zeichnen Sie aus.
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten. Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem wertschätzenden Führungsstil entwickeln Sie Mitarbeitende gezielt weiter.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, sind bereit für ausserordentliche Einsätze und Pikettdienste und besitzen den Führerausweis der Kategorie B.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.

Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
MEHR ERFAHREN

For our DevOps Platform team in Zurich, we are looking for an experienced and versatile professional with a strong technical background and a passion for platform engineering and automation. If you thrive on delivering an exceptional developer experience, balancing the diverse needs of development teams, and implementing robust automation aligned with best practices and standards, we would love to hear from you.

What would your role be?

• Design, build, operate, and continuously improve a scalable, resilient platform and workplaces for our development teams.
• Enable automation through CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and self-service tooling.
• Demonstrate deep expertise in Azure cloud, automation tooling, and programming languages.
• Evaluate and adopt new technologies to enhance platform capabilities and efficiency.
• Drive DevOps security by implementing secure coding standards, SAST/DAST, and software supply chain security, while embedding security best practices across the entire software development lifecycle.
• Support the adoption of cutting-edge AI coding assistants and autonomous agents, shaping how they are used to improve developer experience and engineering workflows.
• Act as a trusted partner to development teams by actively supporting, guiding, and educating engineers, driving best practices, and fostering a strong DevOps culture across the organization.

What are we looking for?

• Familiar with different tools and solutions regarding developer workplaces, CI/CD, code security, AI coding assistance.
• At least 5 years of relevant professional experience.
• Highly motivated, committed, used to taking on responsibility and eager to continuously develop yourself further.
• Agile, flexible and appreciative working in an energetic, dynamic team.
• Excellent communication skills in English; German language proficiency is an advantage.

What do we offer?

• Top Zurich location with collaboration spaces and free lunch.
• Friendly, diverse team in an open-office space.
• All the latest technology to help you excel and advance.
• Agile environment in how we think, the way we work and our trust for each other.
• Flat hierarchy with collaboration on all levels.
• Campus feeling and collaborative spirit.

We are looking for talented people, not just a CV that ticks all the boxes. Even if you do not have absolutely everything we have asked for, if this role sounds like a good fit for you, we encourage you to apply.

Why Vontobel?
At Vontobel, you are building better futures for our clients and society, as well as for yourself. As a family-owned and publicly listed company with over 2,000 professionals based in 28 locations globally and headquartered in Zurich, we’re committed to long-term thinking and sustainability.

Our diverse team values unique perspectives, and we hire individuals determined to deliver in a dynamic and changing world. Even if you don’t meet all the criteria, we encourage you to apply if you’re enthusiastic about the role.

Do you want to be Vontobel?

Your Impact

• Define and implement IAM architecture strategies aligned with business and security objectives of our clients.
• Design scalable and secure identity solutions including authentication, authorization, identity lifecycle management, Customer Identity and access management (CIAM), and privileged access management (PAM).
• Serve as the technical authority for IAM tools and platforms (e.g., Azure AD, ADFS, SailPoint, Saviynt, Okta, CyberArk, Forgerock etc.)
• Lead the client project for integration of legacy and modern identity providers into a unified IAM framework
• Develop strong architecture principles and guidelines including scalability, resilience, modularity, and security-by-design
• Lead the deployment and configuration of IAM solutions for clients across cloud and on-premises environments
• Provide IAM integration designs and architectural guidelines for new applications and services, including APIs, SSO, and federation protocols (SAML, OAuth, OpenID Connect).
• Conduct review IAM systems for performance, availability, and security
• Drive the adoption of Authentication and Authorization reference architectures for existing, new and emerging IAM technologies
• Develop and enforce IAM policies, standards, and best practices.
• Help our client to achieve compliance with regulatory requirements (e.g., GDPR, SOX, HIPAA) and internal security policies.
• Participate in enterprise architecture governance and contribute to strategic planning.

Your Skill Set

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field
• 8+ years of experience in IAM architecture and implementation
• Proven experience with IAM platforms such as SailPoint, ForgeRock, Okta, CyberArk, or similar.
• Strong understanding of directory services (Active Directory, LDAP), PKI, and identity federation.
• Understanding of cloud architectures and strategy (public, private, and hybrid).
• CISSP, CISM, or product vendor certifications is a plus

Technical Skills:

• Expertise in IAM protocols and standards (SAML, OAuth2, OpenID Connect, SCIM).
• Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and hybrid identity models.
• Knowledge of Zero Trust Architecture and modern security frameworks.
• Experience with CI/CD pipelines and DevSecOps practices is a plus.

Soft Skills:

• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and stakeholder management abilities.
• Ability to work independently and lead cross-functional teams.
• High attention to detail and commitment to quality

In dieser Funktion sind Sie Teil unserer IT-Organisation und übernehmen die fachliche Führung im Bereich Onsite Support. Sie stellen eine leistungsfähige, effiziente und kundenorientierte Serviceerbringung über mehrere Standorte (3-15 Standorte) hinweg sicher und arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern sowie den zuständigen Führungskräften zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Aufbau- und Ablauforganisation im Onsite Support
• Steuerung und Weiterentwicklung von Serviceprozessen, Standards und operativen Abläufen
• Verantwortung der Unternehmenskultur und Kommunikation berufsnotwendiger Organisationsinhalte im Zuständigkeitsbereich
• Unterstützung bei Reporting, Kennzahlenbereitstellung und Personalplanung
• Koordinierung und Priorisierung von Projekten und betrieblichen Anforderungen 
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Automatisierung im Supportumfeld

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Enterprise-Umfeld, idealerweise im Bereich Onsite Support oder Workspace Services
• Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle oder in der Koordination von Mitarbeitenden
• Gutes Verständnis von Client-Management, Softwareverteilung, Active Directory und Benutzermanagement
• Erfahrung im Umgang mit ITSM-Prozessen, KPI-Management und serviceorientierten Betriebsmodellen
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud Client Management, Projektmanagement und der Zusammenarbeit in Matrixorganisationen
• Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

• Arbeit mit marktführenden Technologien in einem motivierten und engagierten Team
• Praxisorientierte Ausbildung und kontinuierliche Herausforderung durch Kundenprojekte
• Projekte von der Architektur, Konzeption bis zum Rollout im Bereich Finnova Core Banking begleiten
• Planung, Entwicklung und Optimierung von Changes im Gesamtbankensystem
• Unterstützung im Rahmen des Problemmanagements als 2nd Level und Schnittstelle zum 3rd Level Support (Hersteller, Lieferanten und Partner).
• Selbstständige Analyse und Behebung von Problemen

Deine Skills

• Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Engineering oder vergleichbare Erfahrung
• Vertraut mit der Konfiguration und dem Troubleshooting von Applikationen auf Linux/Unix-Systemen (LPIC-1 Level)
• Sehr gute Praxiskenntnisse (Konzeption) in Oracle DB, ExaData/ExaCC & SQL 
• Kundenorientiertes Denken und Handeln mit der Fähigkeit, komplexe ICT-Kundenlösungen zu verstehen und zu kommunizieren
• Engagiert, methodenkompetent und umsetzungsorientiert, um in einem dynamischen und komplexen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Teamarbeit
• Flexible, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch, zusätzlich gutes Englisch oder Französisch

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Benefits.

Ist es ein Match? Bewirb dich jetzt.Entdecke, was du kannst

Weitere Fragen?
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten und häufig gestellten Fragen.

An alle Personalvermittler: Swisscom akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unseren Job’s Alias, an Swisscom-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Swisscom ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

• Betreuung und Verwaltung von Fachapplikationen und IT-Services
  Sie überwachen, pflegen und optimieren ausgewählte Anwendungen und Services, um deren Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten
  Sie richten Desktop Computer, Notebooks, mobile Geräte sowie Peripheriehardware ein, passen sie an die jeweiligen Anforderungen an und gewährleisten deren langfristigen Betrieb.
• Incident und Problem Management im Service Desk
  Sie nehmen Störungsmeldungen entgegen, prüfen und bearbeiten Incidents, leiten Ursachenanalysen ein und sorgen für die konsequente Umsetzung von Lösungsmassnahmen.
• Beteiligung an kantonalen IT Projekten
  Sie bringen die Bedürfnisse des IT Dienstes des AWA aktiv ein, vertreten dessen Interessen und entwickeln praxistaugliche Lösungen für den laufenden Betrieb.

Was Sie mitbringen:

• Sie bringen eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre EFZ oder Ausbildung im Bereich ICT sowie eine abgeschlossene Informatikausbildung auf Stufe eidg. Fachausweis mit.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Incident-, Problem-, Change- und Release-Management.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Active Directory mit, entsprechende Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie anderen IT-Organisationen.
• Sie kommunizieren adressatengerecht und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.
• Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
• Sie übernehmen Verantwortung, bringen sich aktiv ein und sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

Deine Aufgaben

• Du gestaltest die Zukunft unserer Prozesse aktiv mit und übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Visana Prozesslandkarte. Dabei entwickelst du unsere Prozessorganisation, Rollen und Aufgaben kontinuierlich weiter.
• Du analysierst bestehende Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative, kundenorientierte und effiziente Lösungen.
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen voran und begleitest entsprechende Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du modellierst Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 und unterstützt die Fachbereiche dabei, ihre Prozesse professionell weiterzuentwickeln, zu dokumentieren und nachhaltig zu verankern.
• Du leitest Projekte und Teilprojekte zur Prozessoptimierung und bringst deine Expertise aktiv in Unternehmensprojekte ein. Dabei stellt deine Organisation sicher, dass Verbesserungen nicht nur konzipiert, sondern auch erfolgreich umgesetzt und im Betrieb verankert werden.
• Du entwickelst ein transparentes und aussagekräftiges Prozesscontrolling weiter und stellst die aktive Kommunikation innerhalb der Prozessorganisation sicher.
• Du unterstützt Projektleitende und Linienvorgesetzte bei prozessbezogenen Fragestellungen und bringst deine Erfahrung und dein Know-how gewinnbringend in die Organisation ein.
• Du hast die Möglichkeit, mit deinen Ideen und deiner Expertise sichtbare Veränderungen zu bewirken und die Weiterentwicklung einer modernen Versicherungsorganisation aktiv mitzugestalten.

Dein Profil

• Du verfügst über eine berufliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung in Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Business Process Analyse und Prozessmodellierung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in BPMN 2.0. Erfahrung in der Krankenversicherung oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
• Du hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten sowie in konkrete, umsetzbare Lösungen überführen.
• Du bringst Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung mit und hast Freude daran, neue Ansätze zu entwickeln, Veränderungen anzustossen und deren Umsetzung aktiv zu begleiten.
• Du arbeitest selbständig, initiativ und ergebnisorientiert und verfügst über das notwendige Durchsetzungsvermögen, um Optimierungen zusammen mit deiner Organisation nachhaltig voranzutreiben.
• Du bewegst dich sicher in agilen Teams und hybriden Projektorganisationen und bringst idealerweise Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung mit.
• Du bist eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit, die unterschiedliche Anspruchsgruppen stufengerecht abholt, vernetzt und für gemeinsame Lösungen gewinnt.
• Du schätzt die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Business und den Deliveryteams und möchtest deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Gestaltungsspielräume zu nutzen und mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Visana zu leisten.

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens – mit Leidenschaft und Innovation.

Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig!

Visana ist mit 922’000 Privat- und 16’300 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen – von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen.

Mach den nächsten Karriereschritt – unser Team freut sich auf dich!

What you will be doing:

• Lead architecture for cloud-networking including orchestration, provisioning and security solutions
• Design state-of-the-art system architecture for DPUs & NICs technologies
• Build end-to-end solutions from application level to HW
• Responsible for writing effective, clear and reliable architecture specification
• Evaluate new technologies and innovate & rapidly develop POC prototypes that can then be developed into full-fledged products/solutions
• Work closely with different NVIDIA teams around the world including sw & hw architects, R&D, product, solution architects, application and field engineers and more
• Work with high profile customers on advanced and future technologies and solutions

What we need to see:

• B.Sc/M.Sc/Phd degree in Computer Science, Computer Engineering, or Electrical Engineering
• 4+ years of experience as SW Architect/System Architect
• 4+ years of experience as SW developer
• Deep knowledge and experience with C, Python
• Hands on Linux development, Docker and Containers based technologies
• Experience with cloud and Data Center networking
• Wide knowledge and understanding of networking protocols and common network topologies
• Strong design, coding, analytical, debugging and problem-solving skills
• Ability to work concurrently with multiple groups locally and abroad in the organization
• Excellent communication, documentation and presentation skills

Ways to stand out from the crowd:

• Development experience with networking/security devices – NICs/DPUs/Switches/Routers /Firewalls etc.
• Experience with DPDK, OVS, OVN
• Background with Kubernetes components & subsystems, CRDs, Operators, system plugins and CNI plugin development (Calico, Flannel)
• Experience with OpenStack/OpenShift and/or Cloud APIs
• Familiarity with different automation tools such as Ansible

With competitive salaries and a generous benefits package, NVIDIA is widely considered to be one of the technology world’s most desirable employers. We have some of the most forward-thinking and hardworking people in the world working for us and. due to unprecedented growth, our exclusive engineering teams are rapidly growing. If you’re a creative and autonomous engineer with a real passion for technology, we want to hear from you.

NVIDIA is committed to fostering a diverse work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.

• Du arbeitest eng mit unseren Kunden an deren Supply-Chain-Prozessen, stellst die SAP Standard Prozesse vor und führst fit to standard Workshops durch. Dabei definierst du die optimalste Lösung für unsere Kunden.
• Unterstütze unsere Kunden bei der Integration moderner Technologien wie IoT oder Predictive Analytics in ihre S/4HANA-Lösungen.
• Du leitest je nach Rolle ein kleines Team von Beratern in anspruchsvollen und dynamischen SAP-Transformationsprogrammen.
• Du teilst dein Wissen im Team und erweiterst deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen im Rahmen deines persönlichen Entwicklungsplans.
• Werde Teil eines wachsenden, dynamischen Teams, das SAP-Innovationen mit Branchenexpertise verbindet und entfalte dich in einem Umfeld, dass auf Teamarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt.

Dein Skill Set

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer digitalen Disziplin.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Prozessberatung und Implementierung von SAP-Lösungen, idealerweise mit fundierter Expertise in SAP-Supply-Chain- und Logistikmodulen sowie einem tiefen Verständnis der zugehörigen Geschäftsprozesse.
• Das Erstellen von funktionalen Designs ist kein Fremdwort für dich und du bringst Erfahrung im SAP Customizing mit.
• Eine innovative Denkweise; Erfahrungen mit GenAI und Cloud-Technologien sind von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten, eine „Can-Do“-Einstellung sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Flexibilität für Einsätze in anderen Regionen der Schweiz und/oder im Ausland sowie eine gültige Arbeitserlaubnis.

Grow here. Go further.Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.

With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works.

The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology – it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first.

Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure.

Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go?

Would you also like to play an active role in influencing current trends and developments and make a positive impact on the lives of millions of people in Switzerland? Then you’ve come to the right place! Apply today for the position of CI/CD and DevOps Expert in Testing – your team is looking forward to meeting you!

Your new responsibilities

• Designing, implementing, and executing CI/CD strategies covering development, testing, release, update, and support processes for DevOps operations, across multiple projects including legacy software, cloud deployment and AI solutions
• Designing, implementing, and orchestrating CI pipelines for automated tests, design, setup and maintain cloud deployment mechanisms using GitLab pipelines and AWS allowing for: 
• – parallel deployments for developers
• – staged deployments for development, integration, and production environment
• – production grade availability and performance of asset
• Design, setup and maintain observability tools to support in asset operations
• Observe tools and services that provide inputs on asset health and security status, interpret and derive work-items
• Contribute to test architecture and test strategy
• Work and collaborate in global development and test teams
• Be part of an agile development team, share and develop your knowledge and mentor other team members

Your talents and experience

• A master’s, or bachelor’s degree in computer science, engineering or in a related field
• Proficient in GitLab with regards to CI/CD
• Experience in Cloud, Edge and IoT technology stack, including AWS, Python, JavaScript; Docker, Podman, Microservices, Linux
• Experience in REST API testing
• Have the technical skills to review, verify, and validate the software code developed in the project
• Experience in test automation (GUI, API, E2E) in product, integration or system test
• Familiar with test and development processes of agile software development projects: SAFe, Scrum
• Proactive, motivated and committed person with a growth mindset, that likes to cooperate with other teams in a global setup and is willing to bring our solutions to the latest level of technology
• Strong English skills, German skills are beneficial

Employee benefits

• 2–3 days per week of mobile working is standard
• Mobility allowance
• Varied further training opportunities
• Access to employee share programs
• Further information about employee benefits can be found here

Our corporate culture – your new working environment
The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz! 

News and stories
See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples.

Frequently asked questions and contact information
Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly.

In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern, UX-Experten und externen Partnern analysierst du Anforderungen, entwickelst Konzepte und begleitest deren Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei denkst du nicht nur in einzelnen Features, sondern betrachtest die gesamte Customer Journey und trägst dazu bei, das digitale Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.

Was ist der Inhalt der Rolle?

• Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, analysierst fachliche Anforderungen und erarbeitest gemeinsam mit den Stakeholdern nachhaltige und innovative Lösungen für unsere E-Banking-Plattform – von der Priorisierung bis zur Konkretisierung einzelner Initiativen. 
• Du erstellst Business Requirements, User Stories, Fachkonzepte und Prozessbeschreibungen und begleitest diese über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. 
• Du begleitest neue Funktionen von der Idee über Spezifikation und Implementierung bis zu Test, Einführung und Betrieb und stellst in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und UX-Teams sicher, dass Anforderungen verständlich, vollständig und effizient umgesetzt werden. 
• Du führst fachliche Abnahmen und User Acceptance Tests durch und stellst die Qualität neuer Funktionen sicher. 
• Du analysierst Produktionsprobleme, koordinierst die Ursachenanalyse und leitest gemeinsam mit den beteiligten Teams nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab. 
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle voran. 

Was sind die Anforderungen?
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen eines modernen E-Bankings und begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie zu lösen. 

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Business Engineer oder Requirements Engineer im Banken- oder Finanzumfeld. 
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen, vorzugsweise im Bereich E-Banking oder Digital Banking. 
• Ein gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, digitalen Kundenerlebnissen und modernen UX-Prinzipien. 
• Freude daran, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu dokumentieren. 
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
• Technisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in SQL, APIs oder Avaloq. 
• Erfahrung im Testing und in der fachlichen Qualitätssicherung von Applikationen. 
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. 
• Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift.
• Affinität für Artificial Intelligence (AI) und Bereitschaft, mit AI Tools zu arbeiten.

Was bieten wir?

• Ein hochinteressantes Arbeitsumfeld mit komplexen Fragestellungen, moderner Technologie und einem starken Innovationsfokus.
• Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielen Ideen, das Flexibilität und die kontinuierliche Kalibrierung der Prioritäten erfordert, ohne das langfristige Ziel aus den Augen zu verlieren.
• Die Möglichkeit, Ende-zu-Ende-Perspektiven auf das Client Management zu gewinnen und Prozesse über Abteilungsgrenzen hinweg zu gestalten.
• Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Chancen, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Warum Vontobel?
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Rheinmetall IT und den Fachbereichen der Business Units innerhalb der Rheinmetall Division Air Defence, verstehen deren Geschäftsstrategien, Prozesse und Prioritäten und vertreten die Interessen des Business innerhalb der IT.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Abstimmung von strategischen und fachlichen IT-Bedarfen der Business Organisation mit der IT-Servicestrategie und Steuerung der IT Demand Pipeline
• Beratung der betreuten Fachbereiche in Bezug auf Investitionsbedarfe in IT im Rahmen der Budgetierungsprozesse sowie zur Entwicklung von IT-Kapazitäten
• Berichterstattung über Kennzahlen zu Leistung, Qualität und Wertbeitrag von IT-Services gemeinsam mit IT Service Delivery Management und IT Service Ownern
• Kommunikation zu veränderten Leistungsangebote der IT, Koordination von IT-bezogenen Eskalationen aus dem Business und Überwachung der Kundenzufriedenheit
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchiestufen der Business Organisation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Einschlägige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT, idealerweise im IT Demand Management, Business Relationship Management oder IT-Consulting
• Umfangreiche Kenntnisse über ganzheitliche Geschäftsprozessketten und deren Abbildung in IT-Landschaften
• Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen und Reporting
• Kenntnisse in IT-Service-Management-, Governance- und Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 25%)

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Die 1992 gegründete Expersoft Systems AG ist ein Schweizer Softwareunternehmen in Privatbesitz (www.expersoft.com). Sie entwickelt innovative Lösungen für Portfolio- und Wealth-Management und vertreibt ihre Produkte weltweit. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird am Hauptsitz in Steinhausen eine neue Führungsfunktion geschaffen. Dafür suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit als

Als CCO verantworten Sie die kundenbezogenen Bereiche von Expersoft. Diese umfassen Customer Relation (Retention & New Acquisition), House of Excellence (Support & Service), Customer Delivery, Technical & Hosting Services sowie Corporate Marketing. Customer Relation führen Sie direkt, die übrigen vier Bereiche über je eine direkt unterstellte Führungskraft. Insgesamt führen Sie rund 50 Mitarbeitende. Sie rapportieren direkt an den CEO und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Im Zentrum stehen nachhaltiges, profitables Umsatzwachstum und konsequente Kundenbindung. Gleichzeitig stellen Sie erstklassigen Kundenservice und Support sowie die zuverlässige Umsetzung von Kundenprojekten und Release-Updates sicher. Strategische Kunden betreuen Sie persönlich und stehen den Vertriebsverantwortlichen als Sparringpartner und Vorbild zur Seite.

Für diese anspruchsvolle Führungsfunktion suchen wir eine

dienstleistungsorientierte und vertriebsstarke Persönlichkeit

mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer komplexen Kundenorganisation und einem überzeugenden Leistungsausweis im Vertrieb. Sie kennen die Akquisition und Entwicklung anspruchsvoller Unternehmenskunden und richten unterschiedliche Bereiche auf gemeinsame Ziele aus. Dabei führen Sie pragmatisch und empathisch und gehen mit gutem Beispiel voran.

Erfahrung im Financial-Services-, Software- oder SaaS-Umfeld ist von Vorteil. Interesse am Finanzmarkt, technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Können wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Dann freut sich Vital Bigler auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Für Fragen steht er Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

• Architekturprinzipien, Zielbilder und technische Standards für Group Finance definieren und weiterentwickeln
• Fachliche Anforderungen analysieren und in skalierbare, wartbare Lösungsarchitekturen übersetzen
• Enge Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen aus Business, Controlling, Accounting, IT und Governance
• Strategische Transformations- und Integrationsvorhaben im Konzernumfeld begleiten
• Architekturthemen team- und bereichsübergreifend koordinieren

Deine Skills

• Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-, Solution- oder Applikationsarchitektur, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung im Umfeld von Enterprise Performance Management (EPM), analytischen Systemen und MOLAP-Technologien sowie Kenntnisse moderner DevSecOps-Prinzipien mit fundiertem Security- und Cloud-Know-how (idealerweise AWS)
• Sehr gutes Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie Erfahrung in komplexen Transformations- und Integrationsvorhaben; Kenntnisse im Risk Management von Vorteil
• Ganzheitlicher Blick auf Prozesse, Systeme und Organisationen; Fähigkeit, technische und fachliche Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Lösungsorientierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Leitung und Koordination über mehrere Teams hinweg
• Kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gutes Deutsch und Englisch; Französisch oder Italienisch von Vorteil

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Benefits.

Ist es ein Match? Bewirb dich jetzt.Entdecke, was du kannst

Weitere Fragen?
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten und häufig gestellten Fragen.

An alle Personalvermittler: Swisscom akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unseren Job’s Alias, an Swisscom-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Swisscom ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

We thrive as a team in a deeply strong environment, and we’re passionate about innovation. The rewards are sweet and include working with some of the brightest people in the industry, an aggressive compensation plan that rewards top performers, and the opportunity to collaborate on products that transform daily the way people work and play.

What you’ll be doing:

• Developing a highly optimized inference framework
• Running on the world’s largest supercomputers and data centers.
• The work environment is dynamic and challenging as our employees work on innovative, next-generation products at the forefront of technology in terms of performance, scalability, and features.

What we need to see:

• B.Sc. or equivalent experience in Computer Science or Software Engineering
• 8 years’ experience in modern C++ / C / Rust development
• 3 years’ experience in Linux environment and familiarity with development tools
• Deep knowledge of the TCP/IP network stack
• Understanding of computer architecture and operating systems concepts

Ways to stand out from the crowd:

• Hands-on experience with LLM inference stacks
• Expertise in distributed storage technologies
• Background in Linux internals and low-level software optimizations (benchmarking, bottleneck research, performance tuning)
• Experience in programming CUDA kernels is an advantage
• Background in parallel programming / high-performance computing / RDMA technology

At NVIDIA, we are passionate about supercomputing and powerful ground-breaking technologies. Our products span many areas, such as: high-performance computing (HPC), Machine Learning, cloud services, storage and more – and we’ve only scratched the surface of what can be accomplished. We need hardworking and creative people to help us seek some of these outstanding opportunities. With highly competitive salaries and a comprehensive benefits package, NVIDIA is widely considered to be one of the technology world’s most desirable employers. We have some of the smartest engineers in the world working for us and, due to extraordinary growth, our elite engineering teams are fast-growing fast. If you’re a creative and autonomous manager with a sincere passion for technology, we want to hear from you.

NVIDIA is committed to fostering a diverse work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.

The Role
As the Data Analytics & Insights Manager, you will bridge complex data to strategic action for our Direct-to-Consumer (DTX) eCommerce business. This is a high-impact role, supporting websites in 40 global markets and the ways we engage and build relationships with our consumers. It is equal parts data expertise and excellent communication, working closely with business partners to leverage data and insights to drive business decisions. 

You will lead a team of analysts to move beyond reactive reporting to provide proactive, high-value insights that optimize front-end site performance, marketing efficiency, and the overall consumer experience.

Key Responsibilities

Team Leadership & Strategic Partnership

• Lead a team of 3–4 internal data analysts and external agency resources to deliver insights to business partners. 
• Build a culture and practice of proactive business partnering, serving as data partners to Website Product & Design, Digital Content, Marketing & Category, and Consumer Insight teams to drive data-informed decision-making.
• Ensure insights are actionable and commercially relevant for stakeholders with varying levels of data literacy. 
• Guide prioritization of requests and initiatives across the team.  
• Drive Global Scalability, establishing standards for scalable analytical approaches where possible (e.g., marketing campaign reporting).
• Reporting and Visualization – create and maintain dynamic dashboards on Tableau and automated reports to track key performance indicators for senior leadership and business partners.  
• Data Compliance, ensuring data practices comply with legal, privacy, and regulatory practices.

Technical Strategy & AI Innovation

• Develop and execute the AI strategy for the analytics workflow to increase team efficiency and move toward predictive capabilities, partnering with our Digital Office to develop AI solutions. 
• Utilize Adobe Analytics, Salesforce Commerce Cloud (SFCC), Salesforce Data Cloud (CDP) and other data sources to understand the end-to-end consumer journey.
• Partner with the Digital Growth Solutions team to ensure data layer integrity and governance across Snowflake, Tableau, and other core infrastructure.

Focus Areas for Insights

• Site Performance: Partner with Product and UX team to analyze conversion flows, engagement, and feature effectiveness.
• Consumer Insights: Manage and interpret sentiment data via CDP/CRM platforms, NPS, on-site surveys and other sources of consumer feedback..
• Marketing & Category: Provide deep-dive analysis on marketing campaigns, New Product Introductions (NPIs), lifecycle marketing (CRM) and customer segments.
• Site Content: Evaluate content engagement and efficacy across the site and consumer journey. 

Qualifications

• Excellent communication skills. You can explain complex data trends to a Brand Manager or Creative Director without using jargon. You are a storyteller who uses data as your script.
• SQL proficiency. Ability to write and optimize queries within a data warehouse (Snowflake), to join disparate data sources for platform-agnostic analysis (e.g., matching CRM data with web behavior) 
• 5–7 years experience in eCommerce analytics, with specific proficiency in Adobe Analytics and Salesforce Commerce Cloud.
• Experience working within a global organization, understanding the nuances of localized market data.
• Proven experience managing direct reports and agencies, with a track record of leveling up team members‘ skills.
• Familiarity with the modern data stack (Snowflake, Tableau) and a clear vision for how Generative AI can transform data analysis.
• Bachelors degree in Business, Data Analytics, Data Science or related field. Masters degree preferred.

Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.

Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!

We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.

If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Erfolge feiern wir gemeinsam, aus Fehlern lernen wir. Wir schätzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen.

Das erwartet dich

• Mit deiner positven Persönlichkeit, deiner technologischen Tiefe und deinem Einfluss gestaltest du nicht nur unsere Technologielandschaft und Engineering-Kultur, sondern prägst aktiv den E-Commerce von morgen. Gemeinsam mit sieben engagierten, cross-funktionalen Produktteams arbeitest du an skalierbaren Lösungen in einem komplexen verteilten System.
• Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, unsere Technologielandschaft, Cloud- und Enterprise-Architektur sowie unsere Engineering-Kultur nachhaltig mitzuprägen.
• Als Teil des Technologie-Führungsteams gestalte ihr gemeinsam die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering-Organisation.
• Du hast die Autorität, technologische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Architektur massgeblich zu beeinflussen. In dieser lateralen Führungsrolle schaffst du Akzeptanz vor allem durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen.
• Ja, auch wir haben genug Legacy. Genau darin liegt ein Teil der spannenden Herausforderung. Du navigierst souverän durch technische Trade-offs, triffst pragmatische Entscheidungen und hältst dabei den Can-do-Spirit im Team lebendig.
• Wir sind eine moderne Produktorganisation und arbeiten eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban zusammen.

Das bringst du mit

Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der

• technisch Full-Stack-Denken, Pair Programming, Whiteboard-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind. Teams übernehmen dabei echte End-to-End-Verantwortung im Sinne von „You build it, you run it“.
• servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation zusammengehören.
• Product eng mit Engineering zusammenarbeitet, Probleme in der Tiefe verstehen will, echte Agilität lebt, auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen setzt und Entscheidungen konsequent aus Nutzer- und Business-Sicht trifft.

Wir passen gut zusammen, wenn du

• Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E-Commerce gut auskennst
• gerne die Ärmel hochkrempelst und bei den schwierigsten Probleme selbst anpackst
• die beschriebene Engineering-Kultur nicht nur kennst, sondern lebst, coachst und in der Organisation verankerst und mit wertschätzender Kommunikation unsere technische Exzellenz auf das nächste Level hebst
• ein grossartiger Coach und ein Vorbild für die Engineers bist. Und technische Standards für Schnittstellen, Observability, Security und Resilience setzt
• komplexe Architektur-Challenges mit Ausdauer und Resilienz angehst, vereinfachst und auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst.
• Design Patterns pragmatisch von der Theorie in die Praxis übersetzen kannst und dich sicher in verteilten Systemen und unterschiedlichen Cloud-Umgebungen bewegst
• einen grossen Erfahrungsschatz im Umgang mit Legacy und Migrationsstrategien mitbringst, zum Beispiel bei Lift-and-Shift-, Strangler- oder Parallel-Run-Ansätzen
• Konzepte wie DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge verstehst, die du strukturiert in der Organisation etablierst, und zugleich ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps-Praktiken mitbringst
• AI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code als selbstverständliche Werkzeuge betrachtest
• Agentic Coding Workflows aktiv mitgestaltest und in der Engineering-Organisation verankerst
• einen strukturierten Architektur-Review-Prozess etablierst
• mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mitbringst und bereits sehr solide Erfahrung in der Domain-Architektur gesammelt hast
• Deutsch und Englisch sprichst

Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du

• ein Elfenbeinturm-Architekt bist und nicht gemeinsam mit den Teams tief in die Praxis eintauchst
• Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst
• vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit grossen verteilten Systemen mitbringst
• dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind
• Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen
• keinen unendlichen Wissenshunger hast um laufend Neues zu lernen
• von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist. Spoiler: Wir sind noch nicht am Ziel
• Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Das erwartet dich

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Engineering-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierliches Lernen
• Hands-on-Mitarbeit in der Softwareentwicklung – von der ersten Idee über Architektur und Lösungsdesign bis zum produktiven Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Stakeholdern und angrenzenden Engineering-Teams
• Entwicklung moderner und skalierbarer Lösungen für zentrale Prozesse im Bereich Sourcing & Purchasing
• Gestaltung modularer Architekturen und Schnittstellen mit Ansätzen wie Domain-Driven Design, Self-Contained Systems und Data Mesh
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, Pair Programming und strukturierte Testing-Prozesse
• Weiterentwicklung von CI/CD, DevOps und Deployments, damit das Team schnell, stabil und regelmässig ausliefern kann
• Förderung einer vertrauensvollen Teamumgebung mit offener Fehler-, Feedback- und Lernkultur

Das bringst du mit

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in einer fachlichen oder personellen Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit SQL, Datenmodellierung, CI/CD und DevOps
• Vertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung
• Erfahrung mit Domain-Driven Design, Self-Contained Systems oder vergleichbaren Architekturansätzen
• Freude an kurzen agilen Iterationen, Automatisierung und hands-on Softwareentwicklung
• Eine empathische, klare und motivierende Leadership-Mentalität
• Erfahrung darin, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und eine offene Lern- und Feedbackkultur zu fördern
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im E-Commerce und mit Cloud-Technologien von Vorteil

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Stellenanforderungen 

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Informatiker:in HF (Schwerpunkt Application Development) oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher (mind.B2) – du bist es gewohnt, auch technische Themen am Telefon auf Englisch zu erklären, z.B. im Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Kund:innen im Ausland
• Unsere Werte Teamgeist, Dynamik, Qualität und Mut sind für dich keine Worthülsen
• Sport und Bewegung sind dir vertraut
• Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden Support zu leisten

Dein Rucksack

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung (vorzugsweise ReactJS)
• Erfahrung mit REST APIs, Electron und Python von Vorteil
• Grundkenntnisse in Microsoft Azure (u.a. IoT, MySQL, Storage) von Vorteil
• Kenntnisse von PHP-Frameworks und Datenbanken (optional)
• Erfahrung mit Sensorik, Raspberry Pi oder Embedded-Systemen (optional)

Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten 

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team an unserer Produktwelt – von Konzeption über Implementierung bis Wartung
• Du bist Anlaufstelle für 2nd Level Support-Anfragen rund um das VideoKit, Hub und unser Sensor-Messsystem – intern wie auch direkt von Kund:innen
• Du analysierst gemeldete Probleme selbstständig und behebst sie, wo möglich, direkt im Code
• Du bringst wiederkehrende Probleme strukturiert ins Team ein, damit daraus nachhaltige Lösungen entstehen
• Du stehst bei Bedarf im direkten telefonischen Kontakt mit Kund:innen und leistest gelegentlich auch Support vor Ort
• Du nutzt moderne Entwicklungspraktiken, agile Methoden und DevOps

Benefits der Stelle 

• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Software- und Technologie-Landschaft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmässig im Home Office zu arbeiten
• Die Chance, unsere internationalen Partner und Tochtergesellschaften vor Ort kennenzulernen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Regelmässige Team-Events (mindestens 3x pro Jahr) und ein enger Teamzusammenhalt
• 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden – bei einer 40-Stunden-Woche
• Du arbeitest in einem wachsenden Scale-up mit kurzen Entscheidungswegen, einem eng verbundenen Team und einer persönlichen Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam treiben wir unsere Vision mit viel Energie, Eigenverantwortung und Ambition voran.

Deine Aufgaben

• Du führst ein cross-funktionales Softwareentwicklungsteam fachlich, personell und organisatorisch.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten, Scrum Mastern und Fachbereichen zusammen.
• Du gestaltest die technische Ausrichtung, Architektur und Refactoring-Massnahmen aktiv mit.
• Du förderst hohe Codequalität, Clean-Code-Prinzipien sowie moderne DevOps- und CI/CD-Prozesse.
• Du unterstützt dein Team durch Mentoring, Feedback und individuelle Weiterentwicklung.
• Du sorgst für stabile Deployment- und Betriebsprozesse sowie eine transparente Teamsteuerung.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise in der Führung von Entwicklungsteams mit
• Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code, DevOps und CI/CD
• Du bringst Freude daran, Menschen zu fördern und eine offene Teamkultur zu gestalten
• Agiles Mindset sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Scrum-Teams
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Du schätzt den persönlichen Austausch im Team und bist bereit, regelmässig an mindestens 2 Tagen pro Woche in unserem Büro in Bern zu arbeiten.

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens – mit Leidenschaft und Innovation.

Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig!

Visana ist mit 922’000 Privat- und 16’300 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen – von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen.

Mach den nächsten Karriereschritt – unser Team freut sich auf dich!

Brändi gehört mit über 2’000 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten Arbeitgeberinnen der Zentralschweiz. Gemeinsam mit Menschen mit Beeinträchtigung entwickelt Brändi mutig, kreativ und engagiert zukunftsweisende Lösungen. Sie ist professionelle Partnerin für Industrie und Gewerbe und schlägt dank der agogischen und wirtschaftlichen Expertise die Brücke zwischen Sozial- und Wirtschaftsmarkt. Per Januar 2027 (oder nach Vereinbarung) suchen wir für die Fachstelle Digitalisierung und ICT im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene Persönlichkeit als

Im vierköpfigen Team betreibst und entwickelst du die hybride ICT-Infrastruktur. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Administration von Microsoft 365 und Exchange Online
• Betreuung von Windows-Clients und -Servern
• Administration von SCCM, Intune und Active Directory
• Automatisierung von Abläufen mit PowerShell
• Betreuung von Netzwerk-, Security-, Backup- und Monitoring-Systemen sowie Telefonie und weiterer Anwendungen
• Mitarbeit im 2nd-Level-Support
• Unterstützung bei ICT-Projekten
• Zusammenarbeit mit internen Kund:innen und externen Partnern

Dafür bringst du Folgendes mit:

• Informatikausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch eine höhere Ausbildung (HF/FH) oder eine entsprechende Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemtechnik oder im System Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, PowerShell, SCCM und Intune
• Gute Kenntnisse im Bereich hybride IT-Infrastrukturen
• Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen
• Generalistisches IT-Verständnis und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dich erwarten ein eingespieltes Team, eine offene und wertschätzende Kultur, viel Flexibilität und weitere Benefits wie attraktive Familien- und Mobilitätsleistungen. Möchtest du deine Erfahrung sinnstiftend einbringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt: Sophie Korber
René Barmettler

Ihre Verantwortung

• Als Verantwortliche/r der Kommunikation zur digitalen Transformation sind Sie zuständig für die interne und externe Kommunikation rund um die digitale Transformation der Verwaltung. Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und vermitteln diese zielgruppengerecht an Mitarbeitende, Führungskräfte sowie an die Öffentlichkeit.
• Sie sind verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle des Kantons sowie das Monitoring der Social-Media-Kanäle.
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung eines KI-Web-Assistenten für die Internetseite des Kantons und betreuen diesen inhaltlich im Betrieb als RAG-Content-Manager/in. Zudem sind Sie für das Monitoring der Nutzer/innen-Interaktionen zuständig.
• Sie beraten die Projektleitungen von Digitalisierungsprojekten des Kantons in Kommunikationsfragen, berichten regelmässig über den Stand der verschiedenen Projekte und stellen entsprechende Kommunikationsmittel zur Verfügung.

Ihr Hintergrund

• Für diese Aufgaben bringen Sie eine Kommunikationsausbildung auf Stufe Master oder eine andere fachspezifische Ausbildung mit.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Content-Optimierung für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Systeme, Chatbots) mit und wissen, wie Texte formuliert und strukturiert sein müssen, damit diese von KI-Tools zuverlässig genutzt werden können.
• Für die Berichterstattung über die digitalen Projekte des Kantons verfügen Sie über eine gewandte, stilsichere Schreibweise auf Deutsch, angepasst an die Anforderungen von Online-Medien und UX-Writing.
• Sie sind eine Persönlichkeit, die Aufgaben aktiv anpackt und gerne sowohl selbstständig als auch im Team arbeitet.
• Es macht Ihnen Spass, viele Beteiligte zu koordinieren und für die digitalen Kommunikationskanäle zu begeistern.

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
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Landeskanzlei
Die Landeskanzlei gehört zu den Besonderen Behörden des Kantons Basel-Landschaft. Sie ist die Stabstelle von Landrat und Regierungsrat und wird von der Landschreiberin geleitet. Zusammen mit ihren rund 45 Mitarbeitenden unterstützt sie Parlament, Kommissionen und Regierung bei ihrer Arbeit, insbesondere bei der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen. Sie plant und organisiert die kantonalen Wahlen und Abstimmungen und führt die chronologische und systematische Gesetzessammlung nach. Zudem verantwortet sie die Website und das Online Service Portal des Kantons Basel-Landschaft.
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Das Departementssekretariat unterstützt die Departementsleitung und verantwortet die digitale Transformation im Bau- und Justizdepartement. Der Projektleitungspool des Amts für Geoinformation unterstützt das Departementssekretariat und die Fachämter bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vorhaben. Für die Abteilung Dienstleistungen suchen wir per 04.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n IS-Verantwortliche/-n und Projektleiter/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie initialisieren, planen und leiten IT- und Digitalisierungsprojekte für das Departementssekretariat und die Fachämter. Gemeinsam mit den Dienststellen analysieren Sie Probleme, Prozesse und Anforderungen und erarbeiten Lösungskonzepte sowie Entscheidungsgrundlagen.
• Sie unterstützen die Pflege des departementalen Projektportfolios sowie die Abstimmung und Priorisierung von Vorhaben, auch im KI-Bereich.
• Als Informationssicherheitsverantwortliche/-r beurteilen Sie Schutzbedarf, Risiken und Sicherheitsanforderungen und beraten die Ämter.

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre fundierte Erfahrung hilft Ihnen in der Erhebung der fachlichen Anforderungen und in der Erstellung von Lösungskonzepten.
• Ihre Erfahrung im Führen von Projekten und Ihre Methodenkompetenz in Projektmanagement runden Ihr Profil ab.

Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.

Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. MEHR ERFAHREN

Stellenantritt 01.03.2027 oder nach Vereinbarung

Möchten Sie eine moderne IT-Infrastruktur in einem spannenden Umfeld aus Forschung, Lehre und klinischer Praxis mitgestalten? Als Senior-ICT System-Administrator:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der Informatikdienste der Vetsuisse-Fakultät. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass Forschende, Dozierende, Studierende und Mitarbeitende täglich auf leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Lösungen zählen können.

Aufgaben

• Sie stellen einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher und entwickeln diesen kontinuierlich weiter
• Sie betreuen und optimieren unsere Server-, Cloud- und Workplace-Umgebungen sowie zentrale Infrastruktur-Services wie Active Directory, DNS, DHCP und Group Policies
• Sie übernehmen die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Landschaft inklusive Lifecycle-, Patch- und Berechtigungsmanagement
• Sie arbeiten in spannenden Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten mit, bringen eigene Ideen ein und evaluieren neue Technologien
• Sie beraten unsere Institute und Abteilungen kompetent in IT-Fragen und unterstützen diese im 1st- und 2nd-Level-Support auch im Bereich Hörsaaldienst

Profil
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Informatikbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Windows-Server- und System-Administration oder im Betrieb moderner ICT-Infrastrukturen mit. Aktuelle Microsoft-Technologien sind Ihnen vertraut und auch bei Themen wie Cloud, Virtualisierung oder Automatisierung bewegen Sie sich sicher. Sie bringen Erfahrungen im support von Windows und Apple Endgeräten sowie IT-Peripherie mit.
Sie bringen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Windows-Server-Administration, im Active Directory, (DNS, DHCP, GPO) und VMware mit.
Neben Ihrer fachlichen Expertise überzeugen Sie durch Teamgeist, Selbständigkeit, Neugier, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und verstehen es, technische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.
Deutsch ist unsere Umgangssprache. Darüber hinaus können Sie sich auch auf Englisch sicher verständigen.

Information zur Bewerbung
Sie möchten Verantwortung übernehmen, moderne Infrastrukturlösungen weiterentwickeln und Ihre Ideen in einem dynamischen Hochschulumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 24.10.2026.

Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10’000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Mehr

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Client-Plattform – vom Design bis zum Betrieb
• Du stellst ein standardisiertes und stabiles Endgeräte-Ökosystem bereit
• Du betreibst unsere MS Intune-Umgebung und entwickelst diese weiter
• Du gestaltest den Windows Client Lifecycle inkl. Deployment, Update und Betrieb
• Du automatisierst Softwareverteilung und Patch Management
• Du verwaltest M365 Geräte inkl. Compliance und Konfiguration
• Du setzt Conditional Access- und Device Compliance-Anforderungen um
• Du integrierst und verfeinerst Massnahmen des Schwachstellenmanagements
• Du integrierst Security Controls auf Endpoints mit dem CISO 
• Du übernimmst Verantwortung für das Client Hardening
• Du stellst die Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben sicher
• Du betreust 2nd und 3rd Level Themen im Client Umfeld
• Du leitest Client-bezogene Themen und Projekte
• Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar und prüfbar

Dein Profil

• Informatikausbildung oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Intune, Entra ID, Conditional Access und M365
• Erfahrung im Windows Client Lifecycle, Deployment und Betrieb
• Erfahrung mit Endpoint Security/XDR (vorzugsweise Defender for Endpoint) 
• Kenntnisse in der Konzeption und Härtung der Client Plattform und Anwendung von Standards wie CIS
• PowerShell für Automatisierung und Standardisierung
• Verständnis für Betrieb standardisierter Client-Plattformen
• Erfahrung in reguliertem Umfeld oder mit Compliance-Anforderungen
• Erfahrung mit prozessorientiertem Vorgehen und Controls
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Interessen an Technologie und deren Weiterentwicklung

Wir bieten

• Verantwortung für die zentrale Client-Plattform
• Einfluss auf Architektur und Standards
• Moderne M365 Umgebung
• Enge Zusammenarbeit mit IT, CISO und Fachbereichen
• Kurze Entscheidungswege
• Arbeitsplatz an zentraler Lage und in der Nähe des Bahnhofs in Luzern

Interessiert?

Bitte lade deine vollständige Bewerbung auf karriere@reichmuthco.ch hoch. Für Fragen steht Dir Frau Michèle Trachsel sehr gerne zur Verfügung.

Per sofort oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle als Spezialist:in Daten- und Prozessmanagement (80–100 %) neu zu besetzen: Mit der Einführung eines neuen ERP-Systems baut gebana eine zentrale Datenplattform auf. Du willst beides von Anfang an mitgestalten und Dich dabei für einen gerechteren Handel engagieren?

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest den Aufbau unseres Data Warehouses mit und konzipierst die notwendigen Datenmodelle in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern.
• Du entwickelst ETL/ELT-Prozesse, überwachst Datapipelines und stellst reibungslose Datenflüsse sicher.
• Du betreust und konfigurierst unser neues ERP Microsoft Business Central und entwickelst dich zur zentralen Ansprechperson für das System.
• Du koordinierst die verschiedenen Anforderungen der Daten- und Prozessverantwortlichen und berücksichtigst dabei unsere Datenstrategie. Zusammen mit externen und internen Partnern setzt du diese Anforderungen zielgerichtet in Projekten um und gestaltest die Datenstrategie weiter.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ökonomie oder verwandten Bereichen.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit technischen Systemen und bist motiviert, dich kontinuierlich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten.
• Du bringst ein Verständnis von Datenbanken, SQL und ETL-/ELT-Prozessen mit.
• Du hast Interesse an betrieblichen Prozessen und Datenflüssen, verfügst über Qualitätsbewusstsein und arbeitest strukturiert.
• Du gehst offen auf Fachbereiche zu und kommunizierst dabei verständlich auf Deutsch und Englisch. Du arbeitest pragmatisch und erledigst Deine Aufgaben selbstständig und zielgerichtet.
• Erfahrung mit Business Central / MS Dynamics oder anderen ERP-Systemen sind ein Plus.
• Du begeisterst dich für fairen Handel, Nachhaltigkeit und biologische Produktion und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Impact – du arbeitest für ein Unternehmen, das fairen Handel und biologische Landwirtschaft aktiv voranbringt.
• Eine Schlüsselrolle bei der Einführung des neuen ERP-Systems und der zugehörigen Dateninfrastruktur.
• Ein engagiertes, internationales Team, flache Hierarchien und flexible Anstellungsbedingungen.
• Einen attraktiven Arbeitsort nahe beim Hauptbahnhof Zürich – mit Home-Office-Möglichkeiten.
• Benefits wie lebenslangen Mitarbeiterrabatt und saisonal frische Bio-Früchte im Büro

Wenn Du dich angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an jobs@gebana.com. Da wir bei gebana alle per Du sind, wird auch das Bewerbungsverfahren in dieser Form stattfinden.

Willst du gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahnwelt mitgestalten? Wir bei Siemens Mobility sind der führende Anbieter im Bereich der Mobilität und erweitern ständig unser innovatives Portfolio, das Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierung, Elektrifizierungslösungen, komplette Bahnsysteme und begleitende Dienstleistungen umfasst. Mit rund 800 Fachmitarbeitenden in der Schweiz und 39 600 Mitarbeitenden weltweit gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind unserer Zeit einen Schritt voraus.

 
Im spannenden Umfeld der Bahnautomatisierung gestaltest du die Infrastruktur unserer Bahnleitsysteme aktiv mit. Du begleitest neue Lösungen von der Konzeptphase über Entwicklung und Pilotierung bis zur Einführung beim Kunden. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produktmanagement, Projektteams und Service Operations zusammen und trägst dazu bei, zukunftsfähige, sichere und hochverfügbare OT-Infrastrukturen bereitzustellen. 

Deine Aufgaben  

• Entwicklung von Infrastruktur- und Architekturkonzepten sowie technische Verantwortung in Entwicklungs- und Pilotprojekten von der Offerte bis zur Einführung 
• Planung, Design, Realisierung, Test und Inbetriebnahme von hochverfügbaren OT-Infrastrukturen und IP-Netzwerken für das Iltis Traffic Management System (TMS)
• Aufbau, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Server-, Virtualisierungs- und Netzwerkinfrastrukturen
• Analyse bestehender OT-Umgebungen sowie Erarbeitung von Optimierungs- und Standardisierungsmassnahmen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Cybersecurity-Massnahmen im OT-Umfeld
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Infrastrukturstandards, Tools und Automatisierungslösungen 
• Übernahme von Pikettdiensten (4 bis 6 Wochen pro Jahr) sowie gelegentliche Vor-Ort-Einsätze im Rahmen von Kundenprojekten und Inbetriebnahmen 

Deine Talente und Fähigkeiten 

• Abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder OT 
• Mehrjährige Erfahrung in mehreren Bereichen wie Netzwerke, Virtualisierung, Windows Server, OT-Systeme oder Cybersecurity 
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien, vorzugsweise Cisco 
• Freude an der Verbindung von Architektur, Engineering, Produkteinführung und Projektarbeit 
• Selbständige, strukturierte, prozesstreue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
• Bereitschaft für Pikett- und gelegentliche Inbetriebnahmeeinsätze 
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Landessprachen sind ein Plus 

Das zeichnet die Rolle besonders aus
Du bist die technische Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Projektabwicklung und Service Operations. Du stellst sicher, dass neue Lösungen nicht nur entwickelt, sondern auch erfolgreich getestet, dokumentiert, pilotiert und beim Kunden eingeführt werden können. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseren Bahnautomatisierungslösungen und deren erfolgreichem Einsatz im Feld. 

Du profitierst von

• einer offenen und flexiblen Arbeitskultur bei einem der führenden Unternehmen im Bereich der Mobilität in der Schweiz
• einer 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum 
• mindestens 5 Wochen Ferien 
• einem Arbeitsplatz am Puls der Bahntechnik
• diversen Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• einem hybriden Arbeitsmodell: ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie

Unser Team und Standort
Du möchtest Informationen über unsere Kultur, unsere Werte, Diversity und andere wichtige Themen? Erfahre hier, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird, und gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld:

Siemens Mobility CV

Siemens Mobility als Arbeitgeber 

Video Siemens Mobility 

Interessiert?
Bewirb dich noch heute mit deinem CV online auf unserer Bewerbungsplattform (Button «BEWERBEN»). Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegen. Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. 

Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.

Bist du bereit, den digitalen Wandel mitzuentwickeln? Als IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere internen Kunden mit einer sicheren Basisinfrastruktur und fortschrittlichen Applikationen. Gemeinsam mit dir bringen wir die digitale Transformation des Kantons Graubünden voran.

Wir als Amt für Informatik suchen dazu per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n ICT-Spezialist/-in Digitaler Arbeitsplatz & Kollaboration.

Dein Aufgabenbereich

• Du stellst den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kollaborations- und Automatisierungstools basierend auf der Plattform M365 sicher
• Du planst und priorisierst Vorhaben zusammen mit den Anspruchsgruppen und begleitest diese über den gesamten Lebenszyklus der Lösung
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung von Kollaborations- und Geschäftsprozessen
• Du arbeitest im 2nd- und 3rd-Level-Support mit
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Vorgaben

Das wünschen wir uns von dir

• Eine Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung mit Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Power Platform, Admin Center) 
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Kollaborations- und Arbeitsplatzlösungen
• Vernetztes, analytisches Denken sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil

Du hast Fragen? Melde dich bei Philipp Birri, Leiter Applikationsentwicklung und Digitaler Arbeitsplatz, unter 081 257 31 63 oder Seraina Candinas, Personalverantwortliche, unter 081 257 31 78.

Anmeldefrist: 15. Oktober 2026

Wir nehmen nur direkte Bewerbungen entgegen – Anfragen von Stellenvermittlungsbüros berücksichtigen wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. 

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n

Du verbindest moderne ICT mit Berufsbildung und hast Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten und zu fördern.

Deine Aufgaben

• Ausbildung und Förderung von ICT-Fachleuten EFZ
• Fachliche und persönliche Begleitung der Lernenden im Berufsalltag
• Sicherstellung des internen ICT-Betriebs gemeinsam mit den Lernenden
• Betrieb, Support und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Unterstützung und Beratung der Benutzer:innen und Kund:innen in Informatikfragen
• Planung und Umsetzung von Projekten sowie Einführung neuer Technologien
• Zusammenarbeit mit dem Case Management sowie internen und externen Fachstellen

Das bringst du mit

• Abschluss als Informatiker:in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Von Vorteil: Erfahrung mit Azure, Intune, SharePoint und Teams
• Interesse an KI, Automatisierung und digitaler Zusammenarbeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• Erfahrung als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, dich in diese Rolle weiterzuentwickeln

Das bieten wir

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne Infrastruktur in einem sozialen Umfeld
• Spannende Aufgaben rund um Digitalisierung, moderne Arbeitsplatzlösungen und die Ausbildung von Lernenden
• Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit gegenseitiger Unterstützung bei der Betreuung und Ausbildung unserer Lernenden
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Lebenswege, Erfahrungen und Perspektiven willkommen sind

Kontakt und Bewerbung
Für Auskünfte stehen dir Martin Ciocarelli, Leiter Finanzen, unter 044 865 52 22 sowie Bora Anar, Werkstattleiter Informatik, unter 044 866 45 23 gerne zur Verfügung.

Sende deine Bewerbung bitte elektronisch an buero@maertplatz.ch.

Teil von Mercedes-Benz Schweiz AG zu werden, bedeutet mehr, als neue Aufgabenbereiche und spannende Herausforderungen zu entdecken. Es bedeutet den Einstieg in eine Welt, die sich um die begehrenswertesten Automobile dreht. Es bedeutet, ein absolut inspirierendes Arbeitsumfeld kennenzulernen. Ein Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit gibt, seine Talente individuell zu entfalten.

Wir sind Generalimporteur für Autos der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Mercedes-EQ sowie Mercedes-Maybach und beschäftigen ca. 300 Mitarbeitende.

Wir suchen Dich als:

Als IT-Projektleiter/in übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle und zukunftsweisende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Du verbindest technisches Verständnis mit Projektmanagement und Business-Nähe und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft sowie unserer digitalen Prozesse aktiv mit.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest die digitale Transformation aktiv mit, indem Du konzernweite Business-Lösungen lokal einführst und innovative Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Integrationsinitiativen umsetzt.
• Du analysierst Business-Anforderungen, bewertest technologische Lösungsansätze und entwickelst daraus nachhaltige Architektur- und Umsetzungskonzepte.
• Du modernisierst unsere Applikationslandschaft und förderst den Einsatz moderner Technologien in den Bereichen Prozessautomatisierung, Datenintegration und API-basierte Vernetzung.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Konzernfunktionen und externen Partnern und übernimmst dabei die fachliche sowie technische Verantwortung.
• Du unterstützt das Management mit fundierten Entscheidungsgrundlagen und prägst durch Deine Expertise die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Du bringst Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten mit und bewegst Dich souverän an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analyse sowie in der Beratung von Fachbereichen bei technologischen Fragestellungen.
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner System- und Softwarearchitekturen, Datenmodelle, Schnittstellen sowie Integrationsszenarien und bringst zudem praktische Entwicklungserfahrung mit.
• Auch wenn Du nicht mehr aktiv entwickelst, besitzt Du die notwendige technische Tiefe, um Architektur- und Technologieentscheidungen fundiert zu beurteilen. Bei Bedarf kannst Du Dich in den Code einarbeiten und Anpassungen selbst vornehmen.
• Du fühlst Dich sowohl in agilen als auch in klassischen Projektumgebungen wohl; Erfahrungen mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools runden Dein Profil ab.
• Du überzeugst durch Neugier, Eigeninitiative, analytisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Wir tun vieles, damit unsere Mitarbeitenden motiviert und zufrieden sind und sich in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung entwickeln können. Wer bei uns arbeitet, profitiert von zahlreichen Vorzügen. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits. Dazu gehören unter anderem ein Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, grosszügige Versicherungslösungen, Förderung von persönlicher Weiterentwicklung, die Möglichkeit von Ferienkauf sowie attraktive Konditionen für unsere Fahrzeuge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir gehören zu den führenden Online-Druckerei der Schweiz und seit 2002 auf Wachstumskurs. Neben unserem vielseitigen Online-Angebot rund um Drucksachen, Werbetechnik und Verpackungslösungen begeistern wir unsere Kundschaft in der Schweiz und im angrenzenden EU-Raum mit individuellen, innovativen Services — von Web2Print-Lösungen über CAD-Entwicklungen bis zu Grafik- und Logistikleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Wir gehören zu den innovativsten Druck- und Verpackungsdienstleistern im DACH-Raum. Mit digitalen Lösungen, automatisierten Prozessen und individuellen Kundenportalen gestalten wir die Zukunft der Druckbranche aktiv mit.

Deine Tätigkeiten bei uns:

• Web-to-Print- und E-Commerce-Projekte führst Du selbstständig von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live und begleitest sie anschliessend im laufenden Betrieb.
• Im direkten Austausch mit unseren Kunden klärst Du Anforderungen, führst Workshops durch, entwickelst passende Lösungen und sorgst für klare nächste Schritte, Termine und Verantwortlichkeiten.
• Shops, Produkte, Benutzerrollen, Freigaben, Vorlagen und Bestellprozesse konfigurierst und testest Du selbstständig.
• Schnittstellen zu ERP, Produktion, Logistik, Verkauf, Marketing und externen Partnern koordinierst Du zuverlässig.
• Projektstände, offene Punkte und mögliche Risiken behältst Du im Blick und kommunizierst sie frühzeitig und transparent.
• Bei Störungen oder Änderungswünschen analysierst Du die Situation, priorisierst die nächsten Schritte und koordinierst die Umsetzung.
• Lösungen und Prozesse dokumentierst Du nachvollziehbar und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Automatisierung ein.

Dein Profil:

• Eine Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mediamatik, E-Commerce, Druck- und Medientechnik oder eine vergleichbare Praxiserfahrung bringst Du mit.
• Erfahrung in der Umsetzung digitaler Kundenprojekte, beispielsweise mit Webshops, Kundenportalen, CMS-, ERP- oder Web-to-Print-Systemen, bringst Du bereits mit.
• Technische Zusammenhänge verstehst Du schnell und hast Freude daran, Systeme selbst zu konfigurieren, zu testen und bis zur funktionierenden Lösung zu begleiten. Programmieren musst du dabei nicht können.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, klare Prioritäten und Entscheidungsfreude zeichnen Dich aus.
• Im Kundenkontakt trittst Du sicher und verbindlich auf, kommunizierst transparent und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir Dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbstständigem Arbeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, digitale Lösungen und Abläufe aktiv mitzugestalten.
• Kurze Entscheidungswege und einen direkten Draht zur Geschäftsleitung.
• Die Möglichkeit, mit Deiner Arbeit echte Spuren zu hinterlassen.
• 30 Tage Ferien.
• Ein Team, das sich gemeinsam weiterentwickeln möchte.
• Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und dynamischen Unternehmen.

Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

As a Microsoft AI Business Process Solution Specialist, you will help organizations transform their business processes and technology to adapt and thrive in today’s data-driven AI world. You will form relationships with C-Suite executives and Business Decision Makers among our top customers and help them solve their business challenges through long-term, consultative partnerships. You will help them achieve their business goals by bringing industry-relevant business value insights and innovative, industry-leading solutions to enable their end-to-end business transformations. You will organize and lead the entire sales process, from account planning to closing the sale. You will also be responsible for delivering the One Microsoft narrative, market differentiation, customer centric pitch, business value proposition and outcomes, and compelling proposals with commercial options. You will be part of a dedicated sales community supported by your adjoining account teammates and support teams. 

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

• Build Pipeline – Create and qualify demand through industry insights, customer engagement, and account team alignment.
• Envision Business Transformation – Discover customer challenges and co-create AI-powered solutions with measurable business value.
• Scale Through Partners – Engage strategic partners and ISVs early to accelerate impact and growth.
• Drive Executive Alignment – Build the case for change and secure customer commitment to the transformation vision.
• Orchestrate Solutions & Value – Align teams around an end-to-end solution strategy that delivers business outcomes and future growth.
• Shape & Close Deals – Create compelling value-based proposals and lead negotiations to successful outcomes.
• Champion Customer Success – Ensure seamless handoff, adoption, and value realization beyond the sale.

Qualifications
Required Qualifications:

• Several years of technology-related sales or account management experience OR Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field and a few years of technology-related sales or account management experience

Preferred Qualifications:

• Deep understanding of CRM and ERP applications, including Marketing Automation, Sales, Customer Service, Field Service, Finance, Supply Chain Management, and Commerce, as well as the Dynamics 365 and Power Platform ecosystem, and the ability to translate these capabilities into measurable business impact and value.
• Fluency in German

Solution Area Specialists IC4 – The typical base pay range for this role across Switzerland is CHF 131,800.00 – CHF 192,600.00 per year. Certain roles may be eligible for benefits and other compensation. 

Find additional benefits and pay information here:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html

This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about 
requesting accommodations.

As a trusted advisor, you will engage C-level executives, business stakeholders, and technical decision makers to articulate the business value of cloud adoption, data modernization, advanced analytics, Generative AI, and intelligent applications. You will lead complex sales motions, shape industry transformation strategies, and orchestrate virtual teams spanning solution engineering, customer success, partners, and product groups to deliver measurable business outcomes.

We are looking for a combination of enterprise sales experience and a deep understanding of life sciences business processes, regulatory requirements, and the evolving role of AI in accelerating research, development, manufacturing, and commercial operations.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability

Responsibilities
Business Growth & Sales Leadership

• Drive Cloud & AI Platform revenue growth across a portfolio of Pharmaceutical and Life Sciences accounts.
• Identify, qualify, and accelerate strategic opportunities spanning Data & AI, Analytics, Application Modernization, SAP, and Azure Infrastructure.
• Consistently exceed revenue, consumption, pipeline, and customer acquisition targets.
• Lead complex, multi-million-dollar sales pursuits and commercial negotiations.

Executive Engagement

• Build trusted relationships with CIOs, CTOs, CDOs, Chief Digital Officers, Heads of R&D, Manufacturing, Supply Chain, and Commercial Business leaders.
• Develop executive-level business cases and transformation roadmaps.
• Position Microsoft as a strategic innovation partner for cloud, data, and AI initiatives.

Industry Transformation

• Shape customer strategies around:
• AI-enabled drug discovery and research
• Clinical data platforms
• Digital manufacturing and Industry 4.0
• Data modernization and analytics
• Intelligent supply chain
• Enterprise AI and Copilot adoption
• Translate emerging industry trends into actionable cloud and AI opportunities.

Solution Selling

• Lead end-to-end solution sales motions across:
• Azure Data & AI
• Microsoft Fabric
• Azure OpenAI Service
• Azure Databases
• Analytics & Data Platforms
• AI Agents and Intelligent Applications
• Hybrid and Multi-Cloud architectures
• Orchestrate cross-functional teams to deliver compelling customer outcomes.

Partner & Ecosystem Development

• Collaborate with strategic partners, GSIs, ISVs, and Life Sciences ecosystem partners.
• Drive co-sell motions and partner-led innovation initiatives.
• Expand partner influence and solution adoption within customer accounts.

Customer Success & Adoption

• Ensure successful transition from opportunity creation through deployment and business realization.
• Monitor customer value realization and identify expansion opportunities.
• Drive long-term platform adoption, consumption growth, and customer advocacy.

Qualifications
Required Qualifications

• Bachelor’s Degree in Business, Life Sciences, Computer Science, Engineering, or a related field AND extensive technology-related sales, solution sales, consulting, or business development experience.
• Experience managing complex enterprise customers and leading large, strategic sales opportunities.
• Experience selling cloud, data, analytics, AI, or enterprise platform solutions to business and technology decision-makers.
• Proven ability to communicate business value and complex technical solutions to executive-level stakeholders.

Preferred Qualifications

• Experience working with Pharmaceutical, Biotechnology, or broader Life Sciences organizations and understanding of Life Sciences business processes, including research and development (R&D), clinical development, manufacturing, quality, regulatory affairs, or commercial operations.
• Experience supporting digital transformation initiatives in regulated environments and familiarity with regulated industry requirements and frameworks, including GxP, FDA, EMA, and related compliance standards.
• Knowledge of Microsoft Azure, cloud platforms, enterprise data architectures, analytics, AI/ML, Generative AI, modern application platforms, and SAP modernization strategies.

Solution Area Specialists IC5 – The typical base pay range for this role across Switzerland is CHF 167,100.00 – CHF 277,600.00 per year. Certain roles may be eligible for benefits and other compensation. 

Find additional benefits and pay information here:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/corporate-pay/switzerland-corporate-pay.html

This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

Als zentrale Dienstleisterin der Gruppe unterstützt die CORTI SPLEISS Management AG ihre Schwestergesellschaften in sämtlichen administrativen Belangen und stellt gruppenweit effiziente und professionelle Strukturen sicher.

Tradition und Zukunftsorientierung prägen unser Familienunternehmen. Deshalb entwickeln wir unsere Organisation und unsere digitalen Strukturen kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit als:

Ihre Aufgaben:

• Führung des IT-Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister und Softwarepartner
• Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Betreuung von Microsoft 365, Netzwerken, Servern und Business-Applikationen
• Evaluation, Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Applikationsverantwortung für Abacus inkl. Koordination von Updates, Anpassungen und Schnittstellen
• Sicherstellung eines verlässlichen Anwendersupports und einer serviceorientierten Betreuung
• Verantwortung für Berechtigungen, Lizenzen, Datenschutz, IT-Dokumentation, Beschaffung, Budget und Investitionsplanung
• Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierung, Automatisierung und sinnvoller Nutzung neuer Technologien

Ihr Profil:

• Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen
• Spannende Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung
• Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel
• Unterstützung bei Weiterbildungen und 5 Wochen Ferien pro Jahr

LatticeFlow AI is the technical AI governance platform built for the agentic era, helping enterprises evaluate, secure, and control AI risk before it becomes a liability. Founded by ETH Zurich researchers and recognized in Gartner’s first-ever Magic Quadrant for AI Governance Platforms, we sit at the intersection of cutting-edge AI research and real-world enterprise needs.

We co-developed COMPL-AI, the first technical EU AI Act compliance framework, and continue to work at the intersection of advanced AI research and real-world enterprise needs.

Trusted by leading organizations, we are building the foundation for responsible AI adoption at scale.

We are growing and looking for a Forward Deployed Engineer to join us in solving some of the most important challenges in AI governance today.

Requirements
Your Role at LatticeFlow AI ♟️
As a Forward Deployed Engineer at LatticeFlow AI, you will play a key role in bridging the gap between our platform and the complex, real-world AI environments of our enterprise customers, owning the full journey from technical pre-sales to hands-on deployment and long-term success.

Key Responsibilities:

• Lead technical pre-sales engagements: Running demos, scoping proof-of-concepts, and proof-of-value and working alongside the sales team to close deals with confidence
• Own post-sale implementation end-to-end, deploying the LatticeFlow AI platform across both SaaS and on-premise customer environments
• Deeply understand each customer’s AI stack and tailor our platform components (Atlas, Evaluate, Govern, Discover) to their specific use cases and risk requirements
• Build custom integrations, scripts, and workflows where needed, getting your hands dirty so customers get real value fast
• Translate complex AI governance and compliance requirements (EU AI Act, NIST, ISO 42001) into technical solutions your customers can actually execute on
• Act as the voice of the customer internally, feeding product insights back to our engineering and research teams
• Build and maintain strong technical relationships with key stakeholders across GRC, AI, and engineering teams at customer organizations

What you’ll bring to our team?

• A solid technical foundation – background in ML, software engineering, or a related field; you’re comfortable reading code, working with APIs, and navigating complex AI systems. 
• Experience in executing Proof-of-Value’s and the strategy to convert prospects into customers. 
• Experience deploying or integrating enterprise software in both SaaS and on-premise environments
• A natural sales flair – you can walk into a room, earn technical trust, and move a deal forward without feeling like a salesperson
• Strong communication skills – able to explain highly technical concepts to both engineers and C-suite stakeholders
• Familiarity with AI governance, risk, or compliance frameworks is a strong plus
• A builder’s mindset – you don’t wait for perfect conditions, you figure it out
• Candidates should be comfortable working from the office and thrive in a fast-paced environment with strict deadlines.

BenefitsWhy LatticeFlow AI? ⭐

• Work alongside domain experts and leaders in their fields. As an ETH Zurich spin-off, we bring deep academic roots and entrepreneurial spirit. Our team includes people from over 12 nationalities, fostering a truly global and collaborative environment. At LatticeFlow AI, you’ll be part of an inclusive team where everyone feels valued and empowered.
• Exceptional Benefits & Perks:
• 25 days of paid vacation. (+5 more after the second year, with a total of 30 days)
• Learning & Development Coverage: We’ll support your growth by funding courses, trainings, or events that benefit both you and the company.
• Private Accident Insurance: Enjoy peace of mind with additional coverage.
• Travel Perks: Our offices in Zurich, Sofia and Dublin are amazing-prime locations with warm, collaborative environments. To foster connection between teams, we offer a travel pocket for self-organized trips between these locations.
• Active Lifestyle: Join our company running club to stay active and connect with colleagues outside of work. We also organize other physical activity challenges, making staying healthy fun.
• Team Events & Get-Togethers: Build deeper connections with the team at our regular events and annual retreats. Last year, we had an unforgettable trip to Lake Como in Italy!

Ready to Join Us?
If this sounds like the kind of team and mission you want to be part of, we can’t wait to hear from you! Apply now and let’s build the future of trustworthy AI together.

• Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von unserem Datawarehouse (DWH) im IBM Cognos/MicroStrategy/Oracle Umfeld und unterstützt das DWH-Team
• Im Bereich ETL und BI entwickelst und optimierst du bestehende und neue Modelle, Reports und Dashboards
• Du analysierst und koordinierst die Anforderungen zusammen mit den Fachbereichen, setzt diese um und begleitest den Prozess bis zur Produktivsetzung
• Du setzt wiederum diese Anforderungen um und begleitest den Prozess bis zur Produktivsetzung

Dein Profil

• SQL beherrschst du wie ein Profi – Know how in den Bereichen Oracle PL/SQL, IBM Cognos und MicroStrategy sind von Vorteil
• Voraussetzung für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle ist eine Ausbildung in der Informatik oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SQL
• Deine Arbeitsweise ist konzeptionell und analytisch und du vernetzt problemlos zwischen Fachbereich und Informatik
• Du bist ein Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Gesundheitswesens – mit Leidenschaft und Innovation.

Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig!

Visana ist mit 922’000 Privat- und 16’300 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen – von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen.

Mach den nächsten Karriereschritt – unser Team freut sich auf dich!

Every firm can license the same AI models, but no two firms share the same institutional knowledge. Decades of experience, work product, and precedent are often trapped across systems, underused and inaccessible. DeepJudge makes this expertise instantly available through world-class enterprise search and AI infrastructure, enabling firms to automate workflows, build knowledge-powered applications, and turn experience into a lasting advantage.

Our technology is trusted by many of the world’s leading law firms, including Freshfields, Gunderson Dettmer, Holland & Knight, Arent Fox, and Cozen O’Connor. Headquartered in Switzerland with a growing team across North America, we are expanding rapidly and shaping the future of how professional knowledge is discovered and applied.

At DeepJudge, we move fast, think rigorously, and care deeply about what we build. We combine cutting-edge research with close collaboration with our clients to deliver solutions that truly make an impact. If you want to be part of a team defining how AI transforms high-stakes knowledge work, this is the place to do it.

About the role:
As a Forward Deployed Engineer at DeepJudge, you own the technical implementation of our AI search platform for some of the world’s leading law firms. Every customer environment is different: from cloud-native deployments to complex on-premise infrastructure, enterprise identity providers, document management systems, and datasets containing hundreds of millions of documents. Your mission is to ensure customers successfully deploy, integrate, and adopt DeepJudge in their environments.

This is a highly technical, customer-facing engineering role that sits at the intersection of software engineering, infrastructure, and enterprise AI. You’ll spend your time deploying software, solving complex integration and infrastructure challenges, troubleshooting production issues during customer implementations, and working directly with engineering teams to continuously improve the product and deployment experience. You’ll collaborate closely with Sales Engineering, Product, Engineering, and Site Reliability Engineering to make every deployment faster, more reliable, and easier to operate. If you enjoy solving difficult technical problems, working directly with customers, and seeing the impact of your work in production, this role is for you. No travel is required for this role.

Your responsibilities will include:

• Owning the technical solution end to end, from architecture and hands-on implementation through production rollout and adoption, adapting DeepJudge to the customer’s environment and needs along the way.
• Deploying and configuring DeepJudge across cloud and on-premise customer environments.
• Integrating DeepJudge with enterprise systems such as document management systems, identity providers, cloud platforms, and other data sources.
• Troubleshooting complex issues across deployments, infrastructure, networking, authentication, integrations, and application behavior.
• Building deployment automation, implementation tooling, documentation, and operational playbooks that make customer deployments faster, easier, and more scalable.
• Working closely with Product, Engineering, and Site Reliability Engineering to solve complex technical challenges and improve both the product and deployment experience.
• Bringing recurring customer requirements and challenges back to the team and helping turn them into product and engineering improvements.
• Taking ownership beyond your immediate projects: spotting what is missing, fixing what is broken, and helping us build the processes and tools we need as we scale.

You’re a great fit if you:

• Have 3+ years of experience in Software Engineering, DevOps, Forward Deployment, Solutions Engineering, or a similar technical role.
• Have experience deploying or operating enterprise software in production environments.
• Have experience with technologies such as Kubernetes, Docker, Azure or GCP.
• Enjoy working directly with enterprise customers, building trusted technical relationships, and guiding complex implementation projects from kickoff to production.
• Enjoy troubleshooting complex technical problems that span infrastructure, integrations, and application behavior.
• Can communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.
• Bonus: Experience with enterprise search, AI/LLM platforms, document management systems, Infrastructure as Code, or experience in a startup or high-growth SaaS environment

What you can look forward to:

• Owning the deployment of AI systems that power knowledge discovery for some of the world’s leading law firms.
• Solving challenging engineering problems across enterprise infrastructure, cloud platforms, authentication systems, and large-scale data environments
• Working closely with experienced engineers, product teams, and customers to shape both our platform and how it is deployed
• A high-ownership engineering culture founded by ex-Google search engineers and ETH Zurich AI PhDs, where customer feedback directly influences the product
• The opportunity to improve deployment tooling, automation, and operational processes as we scale globally
• A collaborative team in Zurich shaping how AI transforms professional knowledge work.

At DeepJudge, we believe great teams are built on diverse perspectives and experiences. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to fostering an inclusive, high-performance culture where everyone can thrive. We welcome applicants of all backgrounds and do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

If this role excites you, but you feel you don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway and tell us why you’d be a great fit.

Bei uns erwartet dich ein komplexes IT-Umfeld mit zentralen Fachapplikationen und Systemen rund um den Steuererhebungsprozess. Du bringst dein technisches Know-how ein, übernimmst Verantwortung und bist Teil eines Teams, das gemeinsam für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sorgt.

Deine Aufgaben

• Betrieb und LifeCycle Management von Fachapplikationen, IT-Systemen, Tools und Services im Kantonalen Steueramt
• Analyse von Störungen und Fehlerzuständen sowie Einleiten, Umsetzen und Überwachen geeigneter Massnahmen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität der Applikationen, Daten und IT-Infrastruktur
• Technische Unterstützung der Service Owner im 2nd-Level IT-Betrieb sowie fachliche Begleitung externer Mitarbeitender
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Aktive Mitwirkung in verschiedenen Projekten und interdisziplinären Teams

Dein Profil

• Abgeschlossene höhere Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Fachapplikationen, IT-Systemen oder komplexen IT-Infrastrukturen
• Vertiefte praktische Kenntnisse mit Unix-/Linux-Systemen sowie gutes Verständnis für IT-Betrieb, Verfügbarkeit und Sicherheit
• Zusätzliche Zertifizierungen wie ITIL, HERMES, TOGAF, SAFe oder Scrum von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und technischem Englisch
• Offenheit für Veränderungen sowie Interesse an Digitalisierung, Agilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der Bürozeiten, zum Beispiel bei Wartungen, Installationen oder Störungen

Unser Angebot

• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Fairer und verlässlicher Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Lunchchecks und moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zürich-Altstetten

Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.

Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Daniel Studer (Stv. Teamleiter Betrieb) unter der Tel.-Nr.: +41 43 258 74 41 gerne zur Verfügung.

Dein neues Umfeld: Arbeiten beim Steueramt

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.

Mit dem (a) im Jobtitel schliessen wir alle Persönlichkeiten ein. Wir suchen bewusst Menschen mit vielen unterschiedlichen Eigenschaften und Hintergründen. Vom Lernenden bis zum CEO pflegen wir eine Du-Kultur, deshalb sprechen wir Dich in dieser Anzeige per Du an. 

Was Du bewegst:

• Du konfigurierst Prozesse, Workflows und Benutzeroberflächen innerhalb der BSI Customer Suite.
• Du analysierst fachliche Anforderungen und setzt diese in nachhaltige Lösungen um.
• Du berätst Kundinnen und Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten der BSI Customer Suite und arbeitest bei Integrationen von Umsystemen mit.
• Du erstellst und pflegst Standards, Dokumentationen sowie wiederverwendbare Lösungsbausteine.
• Du bringst Dich aktiv beim Ausbau unserer BSI-Kompetenz ein.

Was wir Dir bieten:

• Dein Aufgabengebiet gestaltet sich vielfältig, abwechslungsreich und spannend.
• Du hast die Möglichkeit, unsere BSI-Kompetenz, Methodik und Standards aktiv mitzugestalten.
• Spannende CRM-Projekte mit direktem Kundenkontakt und hoher Eigenverantwortung erwarten Dich.
• Ein kompetentes, motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel Gestaltungsspielraum.
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.

Was Du mitbringst:

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung mit der BSI Customer Suite bzw. BSI CRM.
• Du hast bereits eigenständig BSI-Lösungen konfiguriert und erfolgreich umgesetzt.
• Du verstehst Geschäftsprozesse und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und qualitätsbewusst und kommunizierst adressatengerecht.
• Erfahrungen mit Integrationen, APIs oder agilen Projektmethoden sind von Vorteil.
  

Jetzt würden wir Dich gerne kennenlernen. 
Bewirb Dich einfach via Bewerbungsformular. Persönliche Angaben und CV reichen. Den alten Zopf mit dem Motivationsschreiben haben wir längst abgeschnitten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Marco Reiser unter 058 122 76 99 gerne weiter. Fachliche Auskünfte zur Stelle gibt Dir Andreas Bosshart, Leiter IT-Business-Solutions, unter 071 242 78 68.

Finanz-Logistik AG
9004 St. Gallen

Du willst Verantwortung für unsere Netzwerkinfrastruktur übernehmen und mit deinem Team dafür sorgen, dass unsere Services stabil, sicher und leistungsfähig bleiben? Dann passt diese Rolle zu dir.
Als Head of Network Engineering führst du unser Network Engineering Team fachlich und personell. Du entwickelst unsere Netzwerkarchitektur weiter, setzt technische Standards und stellst sicher, dass unsere Plattformen den heutigen und zukünftigen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden sowie unseres Business gerecht werden. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Führungsstärke, Pragmatismus und einem klaren Blick für nachhaltige Lösungen.

Deine Aufgaben

• Du führst unser 10-köpfiges Network Engineering Team
• Du stellst den stabilen Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur sicher und entwickelst die bestehenden Plattformen gezielt weiter
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern übersetzt du Business-Anforderungen in tragfähige, betriebssichere technische Lösungen
• Als Know-how-Träger prägst du die Netzwerkstrategie und -architektur mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit, Sicherheit, Kosteneffizienz und Automatisierung
• Du entwickelst technische Standards, Prozesse und Best Practices weiter und treibst Themen wie Network Observability, Security und Netzwerkautomation voran
• In Projekten setzt du Prioritäten, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass Lösungen professionell umgesetzt und nachhaltig betrieben werden können

Deine Fähigkeiten

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in Telekommunikation, Netzwerkbetrieb oder IT-Infrastruktur
• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Telekommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Routing, Software Defined Networking, IP/MPLS, Security, Monitoring und Automatisierung
• Erfahrung mit Anschlusstechnologien FTTH und Docsis sowie Infrastrukturen von Cisco und Huawei
• Klare, verbindliche Führung auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
• Lösungsorientierte, umsetzungsstarke und verlässliche Arbeitsweise
• Strategischer Blick, operative Umsetzungsstärke und Pragmatismus bei komplexen technischen Fragestellungen
• Klare Kommunikation und die Fähigkeit, technische Themen verständlich auf den Punkt zu bringen
• Entscheidungsstärke sowie ein gutes Gespür für die Balance zwischen Stabilität, Innovation, Kosteneffizienz und Business-Nutzen

Warum Quickline?
Quickline – die sympathische Schweizer Telekommunikationsanbieterin

Quickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.

Start of employment as soon as possible or upon agreement, permanent employment

The Department of Chemistry at the University of Zurich consists of more than 20 research groups and comprises approximately 300 employees and students who are actively engaged in research and teaching in the fields of life sciences, energy research, and other chemistry areas.

In your new role, you will maintain communication and contact with the institute’s staff, researchers, and students, and – in close collaboration with the University of Zurich’s Central IT Department – ensure the optimal operation of the institute’s IT infrastructure and provide on-site user support.

Your responsibilities

• Administration, maintenance, and 1st and 2nd-level support for the local, institute-specific IT infrastructure, such as servers and workstations running Windows, macOS, and Linux systems
• Setting up, monitoring, and ensuring data backups for servers, laboratory and instrument PCs, and selected workstation systems
• User support for software solutions used at the institute
• Providing support and guidance to users on how to use IT tools and on IT security issues
• Participation in and coordination of small IT projects in collaboration with the Central IT Department
• Automating and simplifying routine support tasks
• Partnering with research groups on scientific IT topics such as cloud-based infrastructure, AI-assisted research workflows, and, potentially, support for computational chemistry applications

­Beyond day-to-day 1st- and 2nd-level support, we see real potential for this role to grow: for a motivated person with the right technical curiosity, there is scope to streamline routine support through smarter workflows, and to become a bridge between IT and research, from cloud infrastructure to exploring how AI tools can support daily scientific work and the department’s broader digital chemistry ambitions.

Your profile

• Education in computer science (at least at the level of an EFZ computer science apprenticeship, specializing in platform development)
• A degree in computer science from a vocational college is an asset
• Several years of experience as a systems engineer is desired
• In-depth knowledge of Microsoft Windows, Apple macOS, and Linux systems (client and server)
• The ability, interest, and commitment to familiarize yourself with the specific needs of individual research groups and users
• Enjoyment of direct contact with users, as well as a strong customer and service orientation
• A structured, solution-oriented, and independent work ethic
• A responsible, communicative, and team-oriented person
• Excellent written and spoken English skills (at least C1), German is a big plus

Information on your application
Please submit your complete application documents (cover letter, resume, diplomas, and employment references) as a single PDF file by 15. October 2026 at the latest.

Working at UZH
The University of Zurich, Switzerland’s largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! More

Digitalisierung ist für dich mehr als ein Buzzword? Du bringst Projekte ans Ziel, behältst auch dann den Überblick, wenn viele Interessen zusammenkommen, und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Lösungen zu erarbeiten? Dann könnte das dein nächstes Abenteuer sein. Bei uns gestaltest du die digitale Zukunft einer wachsenden Stadt aktiv mit. Mit deinen Projekten machst du die tägliche Zusammenarbeit in der Stadtverwaltung einfacher, effizienter und digitaler.

So bist du mit uns in BewegungStarte das Dübi-Abenteuer

Du…

• Leitest ICT- und Digitalisierungsprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung
• planst, steuerst und verantwortest Termine, Kosten, Qualität und Risiken
• nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf und übersetzt sie in praxistaugliche Lösungen
• führst neue Anwendungen ein und entwickelst bestehende ICT-Lösungen weiter
• bringst deine Ideen in unsere ICT-Strategie und die digitale Weiterentwicklung der Stadtverwaltung ein
• arbeitest eng mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem Team zusammen

Damit überzeugst du uns

• Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden
• Freude an Digitalisierung, modernen Arbeitsweisen und der Microsoft-365-Welt
• Du kommunizierst verständlich, denkst lösungsorientiert und kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Was dich in Dübi erwartet

• Spannende Projekte mit sichtbarem Nutzen für die Mitarbeitenden
• Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen statt Mikromanagement
• Motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Möglichkeit für Homeoffice
• Offenheit für deine Ideen
• Kaffee gibt’s übrigens auch. Und manchmal auch Gipfeli.

Verbundenheit

Teamarbeit und Wertschätzung sind unser Motivator.
Gemeinsam erreichen wir mehr. Unsere Arbeitskultur in der Stadt Dübendorf ist geprägt von unserem Teamgeist und einem respektvollen Miteinander. 

Abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für Dynamik, und die Beiträge jedes Einzelnen werden geschätzt. Wir fördern eine Kultur des Austauschs, in der deine Stimme zählt. Hier arbeiten wir nicht nur zusammen – wir wachsen gemeinsam.

Entwicklung

Für Fortschritt und Wachstum stehen wir ein. 
Bei der Stadt Dübendorf gestalten wir die Zukunft durch kontinuierliche Weiterentwicklung und sind offen für neue Wege. Unsere Arbeitsweise ist flexibel und anpassungsfähig, damit wir auf Herausforderungen vorbereitet sind. Dafür unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung mit attraktiven Konditionen. Innovation und Digitalisierung sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern wegweisend.

Einstieg in Dübi
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Fragen zur Stelle beantwortet dir Gabi Engler, Leiterin Informatikdienste, gerne unter 044 801 67 20 oder gabriela.engler@duebendorf.ch. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Fabienne Santovenia gerne.

Fabienne Santovenia
Fachspezialistin HR
+41 44 801 69 65
fabienne.santovenia@duebendorf.ch

Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele – partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten.

So gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern und vielleicht auch bald mit Dir!

Was Dich erwartet:

• Entwicklung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Java-Applikationen
• Technische Verantwortung für Backend-Komponenten, Schnittstellen und Integrationslösungen
• Mitarbeit bei Lösungsdesign, Architekturentscheidungen sowie Cloud- und OpenShift-Migrationen
• Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Clean Code, automatisierte Tests und Code Reviews
• Mitarbeit über den gesamten Lifecycle – von der Konzeption bis zum Betrieb und zur Weiterentwicklung
• Hybride Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH, Uni oder ETH)
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in professionellen Softwareentwicklungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Java, idealerweise Java 17+, sowie Spring Boot oder Spring Framework
• Erfahrung mit REST APIs, SQL, relationalen Datenbanken sowie automatisierten Unit- und Integrationstests
• Erfahrung mit Git, Maven oder Gradle, CI/CD sowie Docker und Kubernetes oder OpenShift
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deshalb bieten wir Dir:

• Individuelles Entwicklungsprogramm, das Deine beruflichen und persönlichen Potenziale fördert
• Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Unvergessliche Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken
• Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der wir zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernehmen, während Dein Anteil nur ein Drittel beträgt

Neugierig geworden? Schau auf unserer Webseite vorbei und erlebe selbst, was uns besonders macht – oder entdecke auf Kununu, was unser Team über uns zu sagen hat.

Those who treat patients remotely at Medgate receive intensive training in telemedicine at the beginning. The medical guidelines developed for the needs of telemedicine and continuously refined over the years are practice-oriented and designed for remote treatment. The patient management system supports doctors in their treatment by using artificial intelligence, among other things. This means that doctors have less administrative work and can focus more specifically on their patients. The medicine of the future is already a reality at Medgate.

With flexible working models and reliable duty scheduling, Medgate makes it easy to combine work, leisure and family life.

About the role
At Medgate, data plays a key role in shaping the future of healthcare. As a Data Engineer, you’ll design, build and operate our modern cloud data platform, enabling reliable insights for internal teams and customer-facing solutions.

You’ll work with Azure Databricks, dbt and Power BI to transform data into valuable products while helping drive the evolution of our platform from a legacy Data Vault architecture to a modern dimensional (Kimball) model. Working closely with your team, you’ll combine technical excellence with AI-powered engineering practices to deliver scalable, high-quality data solutions.

Your tasks

• Design, build and operate scalable data pipelines using Azure Data Factory and Databricks (batch and streaming).
• Develop and maintain robust dimensional data models (Kimball) using dbt within a modern bronze/silver/gold medallion architecture.
• Create and maintain semantic models, dashboards and reports in Power BI for internal stakeholders and external customers.
• Collaborate with business stakeholders to translate data requirements into reliable and scalable technical solutions.
• Own your data products end-to-end, ensuring high quality, documentation, monitoring and operational excellence.
• Contribute to infrastructure as code (Terraform), CI/CD processes and code reviews to continuously improve our platform.
• Ensure high standards of data quality, consistency and governance across all data products and pipelines, including the secure handling of sensitive data.
• Use AI tools such as Claude as an integral part of your daily engineering workflow to accelerate development, improve quality and solve complex data challenges.

Your profile

Must have

• Fluent English and French (spoken and written). German is a strong advantage.
• 5+ years of professional experience as a Data Engineer or in a comparable role.
• Hands-on experience with dbt and modern data transformation practices.
• Experience working with AI-powered development tools (e.g. Claude, ChatGPT or GitHub Copilot) to increase engineering productivity.
• Solid SQL skills and experience building reliable data pipelines.
• A degree in Computer Science, Data Science or a related field, or equivalent professional experience.