Senior Android Mobile Developer 80–100%

Du willst mehr als nur Code schreiben?
Dann bist du bei uns richtig! Als Mobile Developer entwickelst du Apps mit echtem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden – täglich im Einsatz und sichtbar wirksam.
Bei uns arbeitest du mit modernsten Technologien in einem agilen Umfeld, in dem du Ideen einbringst, Verantwortung und spürbar Wirkung erzielen kannst.
Mit dir zusammen wollen wir etwas Grosses bewegen!

Das kannst du bewirken

Als Teil des DevOps Team entwickelst du anspruchsvolle Android native Apps weiter, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und Prozesse effizienter machen.
Du entwickelst neue Funktionalitäten in Kotlin nach modernen Android Best Practices und bringst bestehene Java Code durch gezielte Refactorings auf den neusten Stand – dabei setzt du auch auf Reactive Programming
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für sauberen, gestesteten Code und trägst dazu bei, dass Sprintziele effizient und nachhaltig erreicht werden.Du bringst deine Expertise in Architektur, Clean Code und Performance-Optimierung ein und hebst unsere Apps auf ein neues Niveau.
Du arbeitest eng mit UX, Backend und Business zusammen, um innovative mobile Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen.
Bestehende Ansätze hinterfragst du konstruktiv und treibst die digitale Transformation der Post aktiv mit voran.

Das bringst du mit

Ein Hochschulabschluss mit Fokus auf Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Praxiserfahrung bildet deine fachliche Basis.
Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Java oder Kotlin mit einem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Benutzererlebnis.
Design Patterns wie MVC, MCP, MVVM oder SOLID setzt du gezielt ein und der Umgang mit RESTful APIs ist dir vertraut, auch Swagger ist kein Fremdwort für dich.
Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Testing auf allen Ebenen (Unit, Integration, UI, End-to-End).
Du arbeitest gerne in agilen Teams, denkst unternehmerisch und triffst fundierte technische Entscheidungen mit Blick auf wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118′ 200–133’200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr

Kontakt
Fragen zur Stelle
Pascal Moser
People & Transformation Lead Zustellung
+41 76 403 74 93

Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
+41 58 341 53 63

Jobdetails
Anstellung 80–100%, Unbefristet
Referenznummer 72108
Jahresbruttolohn bei 100% CHF 118′ 200–133’200
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e) Bern und Homeoffice
Postbereich Informatik/Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.