IT-Stellen effizient und treffsicher besetzen – dank Recruiting im Branchenumfeld
IT-Stellen effizient und treffsicher besetzen – dank Recruiting im Branchenumfeld
Ihre Vorteile
- Attraktive Konditionen mit Mehrwert: Weiter zu Preise
- Maximale Reichweite dank Publikation im Partnernetzwerk
- Kein Streuverlust und hohe Bewerberqualität dank klarer Branchenfokussierung
- Starke Branchen-Präsenz im redaktionellen Umfeld von Schweizer IT-Fachmedien
- Kostenlose Publikation auf unseren Social-Media-Kanälen bei Twitter, Linkedin, Facebook und Instagram
- Kostenlose Zweitpublikation von medien-relevanten Stellen auf medienjobs.ch
- Kostenloser Zugang zur CV-Datenbank mit Matching-Funktion (rund 1700 Bewerberprofile)
- Hohe Sichtbarkeit in Suchmaschinen dank SEO und SEA
Unser Publikationsnetzwerk sichert Ihnen die Präsenz im redaktionellen Umfeld von diversen Schweizer IT-Fachmedien (online). So kommen Sie auch mit Fach- und Führungskräften in Kontakt, die nicht aktiv eine Stelle suchen und deshalb über öffentliche Stellenausschreibungen kaum erreichbar sind. Und dies ohne Mehraufwand und zusätzliche Kosten!
Bewerberprofile gezielt vorselektionieren
Das Herzstück von ictjobs.ch ist die CV-Datenbank «QualiProfil». Über Matching-Kriterien wie Funktion, Führungsstufe, Weiterbildungen, Technologiekenntnissen etc. können Sie hier die Bewerberprofile gezielt vorselektionieren. Passende Bewerberinnen und Bewerber erhalten mittels Jobmail automatisch einen Hinweis auf Ihre Stellenausschreibung. Dieses Matching ist so präzis, dass viele Jobsuchabos auch nach dem Stellenantritt aktiviert bleiben. Damit bietet Ihnen auch die CV-Datenbank Zugang zu Fachkräften, die nicht aktiv auf Stellensuche sind. Zusätzlich gefördert wird dieser Effekt durch die starke Präsenz von ictjobs.ch in den sozialen Medien.Kostenlose Zweitpublikation auf medienjobs.ch
Ihre Stellenanzeigen in den Bereichen Web-Programmierung, Webdesign, Usability, SEO/SEM, E-Business, E-Communication, Social Media werden auch automatisch und kostenlos auf medienjobs.ch publiziert. In dieser Ausschreibung ebenfalls enthalten sind der Zugang zur CV-Datenbank sowie die Publikation im Partnernetzwerk und auf den Social-Media-Kanälen von medienjobs.ch.Hohe Sichtbarkeit in Suchmaschinen
Dank kontinuierlichen Verbesserungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO), aber auch durch zielgruppenspezifische Suchmaschinenwerbung (SEA) hat ictjobs.ch eine hohe Sichtbarkeit in Suchmaschinen wie Google. Das gilt auch für nationale und internationale Jobsuchmaschinen wie jobscout24, jobagent, indeed, jooble oder neuvoo. Diese zusätzliche Reichweite wirkt sich direkt auf den Anzeigenrücklauf unserer Inserenten aus – qualitativ ebenso wie quantitativ.Preise
- CHF 380.– Einzelanzeige mit Zugang zu den Bewerberprofilen, 60 Tage Laufzeit
- CHF 320.– Preis für Mitglieder der Verbände Swico, swissICT, swiss made software (Level 2 Träger) und Verein sozialinfo.ch
- CHF 60.– Chiffre-Zuschlag (optional)
- CHF 480.– Web2Web Stellenkombi
- inklusive Zweitausschreibung auf medienjobs.ch
- inklusive Publikation im Partnernetzwerk
- inklusive Publikation in den Social-Media-Kanälen von ictjobs.ch
Alle Preise exkl. Mehrwertsteuer
Partnernetzwerk
Unser Partnernetzwerk garantiert Ihren Stellenangeboten zusätzliche Reichweiter in ihrer Zielgruppe: Sobald Sie Ihre Anzeige erfasst haben, wird diese automatisch und kostenlos auch hier beworben – ohne zusätzliche Kosten oder Mehraufwand:
Social Media
Wir publizieren Ihre Stellenanzeigen auf folgenden Social-Media-Kanälen bei Twitter und Facebook und sprechen dadurch auch passiv Suchende im Fachmedienumfeld an.
Twitter Feeds:
Auf Linkedin folgen
Auf Facebook folgen
Auf Instagram folgen
Statistik
Sie erhalten eine Statistik über die Zugriffe auf Ihre Anzeigen.
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da: admin@ictjobs.ch oder 044 451 19 03.
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