SAP Finance Consultant 70–100% (Jobsharing möglich)

Hast du Freude daran, in einem SAP-Finance-Umfeld tätig zu sein? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir und deinen innovativen Lösungen tragen wir aktiv zum Erfolg der postinternen Kundschaft bei.

Das kannst du bewirken

• Zusammen mit Manager:innen sowie Experten und Expertinnen analysierst du die Problemstellungen in den SAP Modulen des Finanzwesens.
• Basierend auf der Fachspezifikation erarbeitest du technische Spezifikationen für Anpassungen in den jeweiligen Modulen FI/CO.
• Du konfigurierst die Module des Finanzwesens im SAP System, führst Modul- und Funktionstest aus und koordinierst die Arbeiten der SAP Entwickler:innen.
• Das Erstellen der SAP Lösungsdokumentationen in Solution Manager und Umsetzen von Change-Requests für Projekte und den laufenden Betrieb managst du problemlos.
• Du analysierst und behebst Softwarefehler in den implementierten Modulen und hilfst im Applikationssupport als Spezialist:in im 3rd-Level Support für die Logistikthemen mit.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen höheren Abschluss in Wirtschaftsinformatik (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Chancen erkennst du rasch und du hast den Mut, Veränderungen proaktiv anzustossen und umzusetzen. Du hast einen positiven Umgang mit Veränderungen und lebst eine offene Fehlerkultur.
• Deine Kenntnisse als SAP Modulberater:in im Finanzwesen konntest du schon in verschiedenen Projekten anwenden und vertiefen. Im besten Fall bringst du Erfahrungen aus weiteren SAP Modulen wie z.B. REFX mit und findest dich bereits mit SAP S/4 HANA und dessen UI-Technologie Fiori zurecht.
• Du bist erfahren in den verschiedenen Phasen und Methoden von IT-Projekten, besonders in agilen Projekten nach Scrum und SAFe. Du kennst dich mit SAP Solution Manager (vor allem ChaRM, Dokumentation und Testing), Jira/Confluence sowie gängigen Office- und Dokumentationswerkzeugen aus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, 2 Tage Anwesenheit pro Woche in Bern werden vorausgesetzt.

Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 126’300 – 146’300 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. 

Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

• 6 Wochen Ferien
• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
• Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr

Kontakt
Fragen zur Stelle
Thomas Lohm
People & Transformation Lead
Telefon +41 79 714 27 43

Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Telefon +41 58 667 16 46

Jobdetails
Anstellung
70-100% (Jobsharing möglich), Unbefristet

Referenznummer
69686

Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 126’300 – 146’300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice

Postbereich
Informatik / Technologie

Arbeitsort:Bern und Homeoffice

Post CH AG
Frau Jessica Stapleton
Wankdorfallee 4
3030 Bern