Power Platform Engineer 70–100%

Hast du eine Leidenschaft für die Entwicklung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform? Möchtest du mit uns an spannenden Projekten für verschiedene Partner der Schweizerischen Post arbeiten und zur weiteren Digitalisierung sowie Prozessoptimierung beitragen? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute, denn mit dir holen wir das Maximum aus Microsoft 365 heraus.

Das kannst du bewirken

• Gemeinsam mit dem Team hilfst du dabei, Projekte für unsere Partner:innen innerhalb der Schweizerischen Post mithilfe der Microsoft Power Platform zu entwerfen und umzusetzen.
• Du bist am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt: von Design, Architektur, Entwicklung und Tests bis hin zum Go-Live.
• Durch deine Arbeit trägst du zur Digitalisierung und Automatisierung bei der Schweizerischen Post bei und hilfst, Redundanzen und Ineffizienzen zu reduzieren.
• Es fällt dir leicht, Kunden und deren Geschäftsbereiche zu verstehen, sodass du deren Anforderungen identifizieren kannst.
• An deiner Arbeit gefällt dir, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch den Weg zum Code mitgestalten kannst.

Das bringst du mit

• Du hast einen Abschluss einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.
• Deine umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Power-Platform-Lösungen und dein Wissen über die Verwaltung der Power Platform und deren Grundlagen werden dir in dieser neuen Rolle zugutekommen.
• Du hast Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Power-Platform-Lösungen für Partner:innen und ein Gespür für das Visuelle (UI/UX). Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in Datenbanken, vorzugsweise SQL und Dataverse, und fühlst dich in der Welt von Azure wohl.
• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer guten Gesprächskultur und schätzt die Arbeit in einem mehrsprachigen und kulturell vielfältigen Team.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 77’000 – 87’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

• 6 Wochen Ferien
• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
• Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr

Kontakt
Fragen zur Stelle
Michel de Sainte Marie
People & Transformation Lead
Telefon +41 76 320 71 97

Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Telefon +41 58 667 16 46

Jobdetails
Anstellung
70-100%, Unbefristet

Referenznummer
69597

Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 77’000 – 87’000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)
Bern, Lausanne und Homeoffice

Postbereich
Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

Arbeitsort:Bern, Lausanne und Homeoffice

Post CH AG
Recruiting
Frau Jessica Stapleton
Wankdorfallee 4
3030 Bern