ICT-System-Spezialist:in IntOps 80–100%

Suchst du eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit mit vielen Möglichkeiten, um neues Know-how aufzubauen und die Zukunft von IT Enterprise Services zu gestalten? Dann bist du hier genau richtig! Mit dir sind unsere Post Systeme sicher.

Das kannst du bewirken

• Zusammen mit unseren DevOps Engineers stellst du den Betrieb und das Engineering von Windows sowie Linux Serverapplikationen sicher.
• Zusammen mit den DevOps-Team übernimmst du die Migration von Applikationen in die Cloud (Azure/AWS).
• Du bist mitverantwortlich für den operativen Betrieb, die Dokumentation, das LifeCycle- und Change-Management und arbeitest bei der Implementierung von applikationsbezogenen Releases mit.
• Durch deine schnelle und nachhaltige Behebung von Störungen in den Kundensystemen, trägst du massgeblich zu einem effizienten Störungsmanagement und zur Kundenzufriedenheit bei.
• Weiter bist du für den 2nd-Level sowie 3rd-Level-Support des operativen Betriebs tätig. Damit der Betrieb reibungslos verläuft, sind wir im Pikettdienst 24/7 für unsere Kund:innen da.

Das bringst du mit

• Als Grundlage bringst du eine Ausbildung in der Informatik mit. Zusätzlich hast du bereits Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen (SCRUM, SAFe) sammeln können und die agilen Arbeitsinstrumente (Jira, Confluence) sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten und deine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Windows & Linux Server, sowohl Onprem wie auch in Cloud-Umgebungen (AWS & Azure). Ausserdem bringst du Grundkenntnisse in der Administration von Datenbanken, welche in der Cloud-Umgebung betrieben werden, mit.
• Der Umgang mit unterstützenden Tools (Grafana, Dynatrace, Splunk, Git, Ansible, Terraform etc.) sind dir vertraut.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Gute Kenntnisse in Englisch runden dein Profil ab.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 76’000 und CHF 86’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

• 6 Wochen Ferien
• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
• Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr

Mach die Zukunft gelb.

Kontakt
Fragen zur Stelle
Marco Näpflin
People&Transformation Lead Shared Services & System
Telefon +41 79 877 76 97

Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Telefon +41 58 667 16 46

Arbeitsort:Bern und Homeoffice

Post CH AG
Frau Jessica Stapleton
Wankdorfallee 4
3030 Bern