Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, eine neue Rolle mit Leben zu füllen und die Frontend Infrastruktur, Backend Infrastruktur, Office Applikation oder das Device & Asset Management unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Da wir uns im Team breiter aufstellen wollen und mehr Kompetenzen inhouse holen wollen, suchen wir nicht einzelne Funktionen sondern passen den Aufgabenbereich an dich an.
Wenn du in einer der unten angegebenen Kern-Kompetenzen stark bist, dann melde dich. Falls Fertigkeiten noch fehlen sollten, kann man es schulen.
Service Owner Infrastruktur (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für den gesamten Service im eigenen Bereich
- Du stellst sicher, dass Leistung und Qualität der angebotenen Services den Anforderungen entsprechen
- Du steuerst das Budget und Lieferantenmanagement in deinem Bereich
- Du bist (Teil-)Projektleitung für interne Projekte in deinem Bereich
- Mit den Fachabteilungen analysierst, berätst, dokumentierst, konfigurierst und testest Du neue Anforderungen
- Du implementierst direkt selbst Changes (je nach Bereich zusammen mit externen Dienstleistern)
- Im Rahmen von Notfallkonzepten beteiligst du dich an Notfalleinsätzen (ca. 5x/Jahr)
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Kern Kompetenzen:
- Microsoft Entra-ID (Identity, Access und Device Management)
- Azure und AWS Cloud Server Management
- Atlassian Confluence und Jira Software bzw. Jira Servicedesk
- Network und Security
- Asset Management und Inventory, MDM und User Support
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Dein Profil:
- Ausbildung/Studium im Bereich IT oder vergleichbare Positionen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-IT (ideal, jedoch nicht Bedingung: Cloud basierter KMU/Mittelstand)
- Stilsicher in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich wie auch mündlich
- Hohe interkulturelle Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Kreativ, strategische Denkweise und Überblick auch bei komplexen Projekten
Arbeitsort:Triesen (Home Office möglich)
BEMER Int. AG
Frau Jana Dona
Austrasse 15
9495 Triesen, FL
Telefon +423 399 39 99CE-HumanResources@bemergroup.com