Leiter/in Digitalisierung & Business Service 80–100%

Die Sicherheitsdirektion beschäftigt rund 5’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Sicherheitsdirektion gehören die Kantonspolizei Zürich, das Strassenverkehrsamt, das Migrationsamt, das Amt für Militär und Zivilschutz, das Kantonale Sozialamt sowie das Sportamt und die Rekursabteilung. Das Generalsekretariat ist die zentrale Stabsstelle der Sicherheitsdirektion. 

Als Leiter/in Digitalisierung & Business Service im Generalsekretariat gestalten Sie die digitale Transformation in unserer Direktion massgeblich mit. Gemeinsam mit unseren Ämtern und Ihrem Team entwickeln Sie die Digitalisierung weiter, koordinieren deren Umsetzung und sorgen dafür, dass digitale Lösungen einen nachhaltigen Mehrwert für Verwaltung und Bevölkerung schaffen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln die Digitalisierungs- und IKT-Strategie der Direktion in Zusammenarbeit mit den Ämtern weiter und beraten diese in strategischen sowie operativen Fragestellungen.
• Sie steuern das Projekt- und Portfoliomanagement und koordinieren die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und IKT-Projekten.
• Sie führen die Bereiche Business Engineering, Geschäftsarchitektur, Prozess-, Projektportfolio- und Service Management und stellen den nachhaltigen Betrieb der Fachapplikationen sicher.
• Sie vertreten die Direktion in kantonalen Gremien und erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Anträge.

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Digitalisierung sowie Projekt- und Portfoliomanagement Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Technologien sowie die Fähigkeit, daraus nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln
• Strategisch denkende, entscheidungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz und der Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden und Veränderungen wirksam voranzutreiben

Wir bieten

• Die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. 
• Ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung via Bewerbungslink. Für Auskünfte steht Ihnen Beatrice Stadelmann, HR Business Partnerin, Telefon 043 259 21 36, gerne zur Verfügung.